2026江蘇省鹽城市亭湖區(qū)人民醫(yī)院招聘青年人才4人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地選拔適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等文件精神，江蘇省鹽城市亭湖區(qū)人民醫(yī)院面向社會公開招聘具有碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及招聘條件等詳見《江蘇省鹽城市亭湖區(qū)人民醫(yī)院2026年度公開招聘青年人才崗位表》，以下簡稱《崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德。

(三)學(xué)歷學(xué)位應(yīng)是國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。

(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

(五)碩士研究生年齡在35周歲以下(含35周歲，1989年12月后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(含40周歲，1984年12月以后出生)。

(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件：

資格條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且報(bào)名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2026年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2026年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時無工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

(七)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件1)，其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員須同時具有相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書，且學(xué)歷學(xué)位證書上畢業(yè)專業(yè)必須與應(yīng)聘專業(yè)相一致。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求，由畢業(yè)院校(科研機(jī)構(gòu))出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。

其中留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、專業(yè)參考目錄，及其所學(xué)專業(yè)課程、研究方向、論文等材料認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

(八)面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。(以下簡稱“兩個同等對待對象”)

(九)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(十)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2026年畢業(yè)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

4.2026年5月26日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布

本次招聘在鹽城市亭湖區(qū)人民政府網(wǎng)(政府信息公開-部門鎮(zhèn)街信息公開-區(qū)衛(wèi)健委-公告公示)發(fā)布。

(二)報(bào)名時間、方式

報(bào)名時間：2025年11月17日09:00-2025年11月26日16:00(以郵箱收件時間為止)。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(電子郵件：415326556@qq.com)。符合相應(yīng)報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，下載并填寫《江蘇省鹽城市亭湖區(qū)人民醫(yī)院2026年度公開招聘青年人才報(bào)名表》(附件2)。報(bào)名人員通過電子郵件形式發(fā)送至指定報(bào)名郵箱，郵件以“應(yīng)聘崗位代碼+崗位名稱+應(yīng)聘人姓名”命名，按照報(bào)名所需資料要求將原件正面掃描制定為PDF文件以附件形式發(fā)送。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間按要求進(jìn)行電子郵件報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名，所需報(bào)名材料請勿以復(fù)印件掃描，否則視為無效材料。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

(1)每位報(bào)考者只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

(2)報(bào)考者報(bào)名時所需材料：①《江蘇省鹽城市亭湖區(qū)人民醫(yī)院2026年度公開招聘青年人才報(bào)名表》(附件2);②本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下;③身份證正反面掃描件;④學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)方向證明等掃描件，其中未取得畢業(yè)證書的2026年畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;2024年、2025年畢業(yè)生應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位的還需提供原始的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《“2026年畢業(yè)生”身份承諾書》(附件3);⑤其它材料：崗位報(bào)名需要的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明等掃描件。

(3)資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，招聘單位根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行審核并及時反饋。應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束前沒有收到審核結(jié)果的，應(yīng)聯(lián)系招聘單位了解審核情況。應(yīng)聘人員如對初審結(jié)果有異議，可從收到審核結(jié)果之日起1個工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯，逾期視為沒有異議。應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過等導(dǎo)致報(bào)名不的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(4)根據(jù)《2025—2026年亭湖區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位緊缺專業(yè)人才需求目錄》中公布的緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)核準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開考比例，開考比例為1：2。對報(bào)名資格合格人員達(dá)不到開考比例的崗位予以核減或取消，相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位被取消者可改報(bào)符合資格條件的其他崗位，逾期未改報(bào)者視為主動放棄。報(bào)名人數(shù)超過40人的崗位，采取“筆試+面試”的方式開展考核。

(5)應(yīng)聘人員對所填寫的報(bào)名信息和提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(四)考核方式及簽約

1. 考核方式

考核采取專業(yè)化面試方式，主要考核招聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識，面試總分為100分，設(shè)60分合格線，低于合格線者不予錄用，面試成績當(dāng)場公布。面試前將進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，復(fù)審時提供所有報(bào)名材料原件，在職人員須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。資格復(fù)審不通過人員不得參加面試。如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位陳述申辯。

報(bào)名人數(shù)超過40人的崗位，考核采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

筆試：應(yīng)聘人員參加專業(yè)理論考試，筆試總分100分，60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

確定面試人選：在筆試成績合格人員中，按照招聘崗位1:10的比例從到低分確定參加面試的人員(含末位同分者)，不足1:10的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人員。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請?jiān)诔煽児己蟊３致?lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

資格復(fù)審：面試前，招聘單位對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審(復(fù)審時提供所有報(bào)名材料原件)，如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。沒有通過資格復(fù)審的，將被取消面試資格。資格復(fù)審的具體時間、地點(diǎn)另行通知。如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位陳述申辯。

面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試總分100分，設(shè)60分合格線，低于合格線者不予錄用，面試成績當(dāng)場公布。

2. 成績計(jì)算方式

考試結(jié)束后，無筆試崗位面試成績即為總成績;其他崗位的筆試成績、面試成績均按50%計(jì)算。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先，如面試成績?nèi)韵嗤?，對成績相同的人員組織加試(加試時間、方式、地點(diǎn)另行通知)。

3. 現(xiàn)場簽約

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定簽約人員名單，由招聘單位與其簽訂初步協(xié)議，并明確體檢考察相關(guān)要求。

(五)體檢及考察

體檢工作由江蘇省鹽城市亭湖區(qū)衛(wèi)健委統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用個人自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢不合格人員招聘資格自然取消，體檢合格人員由招聘單位組織考察。考察參照江蘇省鹽城市公務(wù)員考察相關(guān)要求進(jìn)行，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況。體檢、考察不合格者取消應(yīng)聘資格，簽訂的協(xié)議失效。

(六)公示及聘用

1. 根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在鹽城市亭湖區(qū)人力資源和社會局和鹽城市亭湖區(qū)衛(wèi)健委官網(wǎng)公示7個工作日。

2. 對公示期滿無異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

3. 聘用人員正式任職后，新引進(jìn)的博士研究生10年內(nèi)給與8萬元/年的科研補(bǔ)貼，符合鹽城市“黃海明珠人才計(jì)劃”申請條件的，可享受相關(guān)待遇。

(七)回避

按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)第七章第36條規(guī)定實(shí)行回避。

四、招聘政策咨詢

江蘇省鹽城市亭湖區(qū)人民醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)接受此次招聘政策咨詢：

上午：8:00-11:00，下午：14:00-17:00

楊老師：18951552227

五、招聘工作監(jiān)督

江蘇省鹽城市亭湖區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第八派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0515-66692608。

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1：江蘇省鹽城市亭湖區(qū)人民醫(yī)院2026年度公開招聘青年人才崗位表

2：江蘇省鹽城市亭湖區(qū)人民醫(yī)院2026年度公開招聘青年人才報(bào)名表