一、用戶運營專家

【崗位職責(zé)】

1.負責(zé)制定用戶運營策略并組織執(zhí)行，推動核心指標(biāo)的增長，運營效益，確保運營目標(biāo)的實現(xiàn)。

2.負責(zé)組織用戶激活、轉(zhuǎn)化、留存及合作推廣拉新等，制定相應(yīng)有效的運營策略，用戶活躍度。

3.負責(zé)根據(jù)用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、調(diào)研等，提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品，完善日常運營流程;通過數(shù)據(jù)分析和總結(jié)出問題，并有針對性地解決方案。

4.負責(zé)線上線下全媒體、全渠道推廣和運營計劃并實施。

5.負責(zé)建立規(guī)范、高效的運營管理體系，并完善。

【任職要求】

1.碩士及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、IT或相關(guān)背景優(yōu)先。

2.5年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶運營經(jīng)驗，有金融相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

3.有新產(chǎn)品開發(fā)項目牽頭經(jīng)驗。

4.特別者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

二、互聯(lián)網(wǎng)運營崗

【崗位職責(zé)】

1.統(tǒng)籌存款、貸款產(chǎn)品全生命周期管理，推進產(chǎn)品創(chuàng)新與迭代，適配市場及用戶需求。

2.搭建產(chǎn)品運營體系，優(yōu)化客戶旅程體驗，增強產(chǎn)品競爭力。

3.制定運營策略并組織營銷，聚焦拓戶提質(zhì)促進業(yè)務(wù)增長。

4.負責(zé)用戶行為分析，結(jié)合調(diào)研、數(shù)據(jù)挖掘，為策略迭代提供支撐。

【任職要求】

1.碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.三年以上互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)驗，兩年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或用戶增長運營經(jīng)歷，有案例優(yōu)先。

3.熟練掌握產(chǎn)品全生命周期管理，能獨立推進產(chǎn)品全流程建設(shè)。

4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶增長邏輯，有好奇心與探索欲，擅長挖掘增長機會。

5.數(shù)據(jù)敏感、邏輯清晰，具備需求調(diào)研、策略設(shè)計能力，溝通協(xié)作強。

6.特別者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

三、產(chǎn)品經(jīng)理崗

【崗位職責(zé)】

1.負責(zé)貸款產(chǎn)品設(shè)計，包括但不限于信貸產(chǎn)品端到端設(shè)計、功能設(shè)計以及不同場景綜合解決方案等。

2.負責(zé)跟進產(chǎn)品的全生命周期交互與流程體驗，負責(zé)產(chǎn)品用戶體驗、流程轉(zhuǎn)化及業(yè)務(wù)產(chǎn)出。

3.負責(zé)監(jiān)測產(chǎn)品運營，協(xié)同制定用戶增長策略并持續(xù)迭代優(yōu)化。

【任職要求】

1.碩士及以上學(xué)歷，計算機、金融等專業(yè)者優(yōu)先。

2.有5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品經(jīng)驗，有產(chǎn)品全生命周期經(jīng)驗，擁有獨立負責(zé)0-1產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)經(jīng)歷優(yōu)先。

3.具備較好的邏輯思維和客戶洞察力，具備數(shù)據(jù)分析、需求分析、市場分析能力。

4.具備的表達能力，善于與關(guān)聯(lián)方溝通及協(xié)作。

5.特別者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

02 風(fēng)險管理部

一、風(fēng)險專家崗

【崗位職責(zé)】

1.參與主導(dǎo)制定消費貸業(yè)務(wù)中長期風(fēng)險戰(zhàn)略(3-5年)，明確風(fēng)險偏好(如不良率容忍度、RAROC目標(biāo))、客群定位等，針對消費貸產(chǎn)品設(shè)計的提出風(fēng)控建議。

2.負責(zé)消費貸風(fēng)控體系搭建與優(yōu)化：主導(dǎo)搭建貸前、貸中、貸后全流程風(fēng)險策略體系，包括但不限于反欺詐、授信審批、額度定價、預(yù)警調(diào)額及貸后管理，并持續(xù)優(yōu)化。

3.負責(zé)消費貸產(chǎn)品全生命周期的模型和策略管理：主導(dǎo)九大模型的應(yīng)用落地，貸前、貸中和貸后策略的制定和迭代優(yōu)化。

4.確保風(fēng)控策略與操作符合監(jiān)管要求，與產(chǎn)品、技術(shù)、運營等部門緊密協(xié)作，推動風(fēng)險策略按時按需落地。

5.推動風(fēng)控科技應(yīng)用，如智能反欺詐系統(tǒng)(設(shè)備指紋、關(guān)聯(lián)圖譜)、風(fēng)險數(shù)據(jù)看板，風(fēng)險地圖，機器學(xué)習(xí)應(yīng)用等，風(fēng)控效率和度。

【任職要求】

1. 碩士及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機、金融工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.8年以上消費貸/零售信貸(銀行信用卡中心或消費貸領(lǐng)域、持牌消金、互聯(lián)網(wǎng)金融平臺)風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，其中至少3年及以上風(fēng)險團隊管理經(jīng)驗。

3.具備獨立主導(dǎo)過至少1個消費貸產(chǎn)品的全流程風(fēng)控經(jīng)驗(從策略制定到模型落地及監(jiān)控預(yù)警，貸前到貸中貸后管理)，且有案例。

4.對消費信貸全流程風(fēng)險策略有深刻理解，熟悉風(fēng)險評分卡模型和機器學(xué)習(xí)模型的評價及應(yīng)用。

5.具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能推動風(fēng)險策略在業(yè)務(wù)端有效落地。

6.具備較強的責(zé)任心和抗壓能力，結(jié)果導(dǎo)向，以數(shù)據(jù)說話，追求卓越，對資產(chǎn)質(zhì)量和最終業(yè)務(wù)結(jié)果負責(zé)。

7.特別者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

二、風(fēng)險策略崗

【崗位職責(zé)】

1.從貸款業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，包括客戶申請信息，交易行為，客戶經(jīng)理，三方數(shù)據(jù)，人行征信設(shè)備行為等多維度數(shù)據(jù)分析和挖掘潛在的風(fēng)險分析。

2.負責(zé)不同產(chǎn)品的風(fēng)險策略的部署及優(yōu)化迭代，包括準(zhǔn)入策略，信用策略，額度和定價策略和貸中策略開發(fā)及分析。

3.負責(zé)模型分析和三方數(shù)據(jù)策略評估，輸出分析報告。

4.定期進行信用策略復(fù)盤，輸出風(fēng)險分析報告，研究應(yīng)對措施，降低風(fēng)險。

【任職要求】

1.碩士及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機專業(yè)優(yōu)先。

2.熟練運用SQL，掌握Python、Spss、R等至少一種統(tǒng)計工具。

3.具備3年以上的信用卡，消費金融及互聯(lián)網(wǎng)金融策略和模型相關(guān)經(jīng)驗。

4.具備較強的風(fēng)險意識、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作自驅(qū)力。

5.特別者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

三、風(fēng)險模型崗

【崗位職責(zé)】

1.數(shù)據(jù)挖掘：充分理解業(yè)務(wù)流程及風(fēng)控需求，完成包括不限于人行數(shù)據(jù)，三方數(shù)據(jù)，行為數(shù)據(jù)的分析和挖掘。

2.模型開發(fā)：根據(jù)業(yè)務(wù)需求開發(fā)不同產(chǎn)品不同場景的模型，包括消費貸，小微企業(yè)，對公業(yè)務(wù)的申請模型、反欺詐模型、貸中模型及貸后模型，確保模型高效可業(yè)務(wù)價值。

3.模型監(jiān)測：負責(zé)模型上線后的穩(wěn)定性及效能的監(jiān)控，及時預(yù)警及報告風(fēng)險，評估和完成模型的迭代優(yōu)化。

4.完成模型的相關(guān)文檔，包括模型的設(shè)計文檔，測試報告，評估報告，驗證報告等完整的模型報告。

5.與業(yè)務(wù)部門和風(fēng)險策略人員緊密合作，為業(yè)務(wù)提供模型應(yīng)用方面的有效建議，協(xié)助策略人員將模型部署到線上化流程中。

【任職要求】

1.碩士及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機專業(yè)優(yōu)先。

2.熟練運用SQL，掌握Python、Spss、R等至少一種統(tǒng)計工具。

3.具有1年(含)以上的大數(shù)據(jù)分析及金融風(fēng)險模型工作經(jīng)驗，掌握常用的風(fēng)控建模方法，包括不限于邏輯回歸、決策樹、聚類分析，XGBoost、LGBM等。

4.具備較強的風(fēng)險意識、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作自驅(qū)力。

5.特別者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

03 機構(gòu)業(yè)務(wù)部

一、債券交易崗

【崗位職責(zé)】

1.在一定授權(quán)范圍內(nèi)獨立開展利率債高頻交易，完成資本利得考核任務(wù)指標(biāo)。

2.有豐富的利率債高頻交易經(jīng)驗，有可查的穩(wěn)定盈利業(yè)績。

3.根據(jù)市場動態(tài)和風(fēng)險控制要求，進行利率債交易的分析、策略制定、風(fēng)險評估和交易執(zhí)行。密切跟蹤宏觀經(jīng)濟形勢，貨幣政策以及市場動態(tài)，深入分析利率走勢，制定合理的交易策略

4.嚴(yán)格遵守銀行的風(fēng)險管理政策、合規(guī)要求和交易限額，及時識別、報告和采取行動應(yīng)對潛在風(fēng)險，實時監(jiān)控和管理交易組合的風(fēng)險敞口，確保所有交易活動符合監(jiān)管規(guī)定和內(nèi)部合規(guī)要求。

【任職要求】

1.碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有CFA、FRM等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

2.有豐富的利率債高頻交易經(jīng)驗，有可查的穩(wěn)定盈利業(yè)績

3.具備深厚的金融市場知識和強大的分析能力與量化能力、良好的溝通能力和團隊合作精神、強大的心理素質(zhì)和抗壓能力，

4.有可查的投資記錄且業(yè)績突出著相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

04 綜合管理部

一、文秘崗

【崗位職責(zé)】

1.負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)重要講話、工作報告、致辭等材料的撰寫與整理工作;

2.負責(zé)撰寫向政府主管部門、監(jiān)管機構(gòu)報送的各項匯報、報告及申請材料;

3.列席行領(lǐng)導(dǎo)主持的各類工作會議，準(zhǔn)確完成會議記錄，及時整理并編發(fā)會議紀(jì)要;

4.根據(jù)會議等決議及行領(lǐng)導(dǎo)指示，對相關(guān)事項落實情況進行跟蹤與督辦;

5.協(xié)助處理辦公室日常文秘工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

【任職要求】

1.碩士及以上學(xué)歷，財政、金融、統(tǒng)計等專業(yè)優(yōu)先;

2.文字功底扎實，具備較強的政策理解與公文寫作能力，熟悉常見公文及報告撰寫規(guī)范;

3.具有銀行、金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或熟悉銀行業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先，擁有政府機關(guān)、國企辦公室文字秘書經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.品行端正、踏實認(rèn)真，具備較強的責(zé)任心、執(zhí)行力和團隊協(xié)作意識，以及良好的溝通協(xié)調(diào)和多任務(wù)處理能力，有較強的承壓能力。

5.特別者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

05 普惠金融部

一、數(shù)據(jù)策略崗

【崗位職責(zé)】

1.負責(zé)部門貸款業(yè)務(wù)從客戶獲取到資產(chǎn)處置的全鏈路數(shù)據(jù)與策略管理。

2.負責(zé)統(tǒng)籌普惠金融業(yè)務(wù)全流程(貸前、貸中、貸后)的策略制定、模型構(gòu)建、數(shù)據(jù)管理及落地優(yōu)化。

3.負責(zé)普惠金融業(yè)務(wù)實時數(shù)據(jù)與效果反饋，調(diào)整策略與模型。

4.負責(zé)普惠金融業(yè)務(wù)技術(shù)落地跨部門協(xié)作事項，確保策略可執(zhí)行、可監(jiān)控。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

【任職要求】

1.碩士及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機專業(yè)者優(yōu)先;

2.有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有小微信貸崗位相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

3.具備較好數(shù)據(jù)處理與分析能力，精通SQL，熟悉Python/R等數(shù)據(jù)處理工具;

4.理解信貸業(yè)務(wù)與風(fēng)控知識，有策略設(shè)計與項目管理能力;

5.特別者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

06 簡歷投遞郵箱

簡歷投遞郵箱：zp@ymbank.com

原標(biāo)題:江西裕民銀行招聘公告

文章來源:https://www.jxrcrsksta.com/content/4706?categoryId=18

（責(zé)任編輯：李明）