一、招聘崗位及要求

低壓維修電工：1名

學(xué)歷：中專/高中及以上學(xué)歷

專業(yè)：電氣、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

年齡：60周歲及以下(1964年11月及以后出生)

：6.5萬元(含基本工資、保險(xiǎn)、績效工資)

工作經(jīng)驗(yàn)：一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

二、招聘條件

1. 年齡60周歲以下，男性，身體健康，無恐高、色盲等職業(yè)禁忌，能吃苦耐勞，服從學(xué)院管理。

2. 持有國家應(yīng)急管理部門核發(fā)的低壓電工操作證(在有效期內(nèi))，有高壓電工證者優(yōu)先。

3. 中專/高中及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備1-3年學(xué)校、物業(yè)或大型企事業(yè)單位低壓電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4. 掌握低壓配電系統(tǒng)基礎(chǔ)知識，能看懂電氣圖紙，熟練使用萬用表、兆歐表等工具，可獨(dú)立完成線路檢修、元器件更換及故障排查。

5. 熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》等電氣安全規(guī)范，具備觸電急救、火災(zāi)初期處置等應(yīng)急能力。

6. 責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力，服從管理，能適應(yīng)突發(fā)加班需求。

三、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)校園低壓配電系統(tǒng)的日常巡檢、維護(hù)與故障搶修，確保供電穩(wěn)定。

2.定期檢查電氣線路、開關(guān)、插座等設(shè)施，及時排除漏電、短路等安全隱患，預(yù)防觸電、火災(zāi)等事故發(fā)生。

3.參與校園電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試及節(jié)能升級改造工作，如更換節(jié)能燈具、優(yōu)化線路布局等。

4.規(guī)范填寫巡檢記錄、維修報(bào)告等文檔，建立健全電氣設(shè)備檔案管理制度。

5.協(xié)助開展校園用電安全教育，向師生普及安全用電常識，制止私拉電線、使用大功率電器等違規(guī)行為，參與學(xué)院日常用電管理及值班工作。

6.響應(yīng)夜間及突發(fā)電力故障搶修，配合學(xué)校大型活動的電力工作。

7.用工形式為勞務(wù)派遣制。根據(jù)工作要求，值班期間需24小時吃、住在校。具體崗位內(nèi)容按照學(xué)院工作要求。

四、報(bào)名程序

招聘信息發(fā)布→簡歷直投→簡歷篩選→面試→體檢政審→確定人選→聘用。

(一)報(bào)名篩選

1.報(bào)名時間:發(fā)布之日起至2025年11月24日16:00截止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.此次報(bào)名采取簡歷直投的方式，投遞郵箱：zhaokaoyun123@126.com(請以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名)。

3.按照崗位1：3比例進(jìn)行簡歷優(yōu)篩優(yōu)選，優(yōu)篩優(yōu)選結(jié)果及面試相關(guān)事宜擇期電話通知。

(二)聘用及管理待遇

錄用人員與遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，試用期包含在勞動合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以辦理聘用手續(xù);不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

五、工作地點(diǎn)：宿州市

遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理有限公司

2025年11月14日

原標(biāo)題:安徽宿州技師學(xué)院招聘低壓維修電工1名

文章來源:https://www.18jobs.com/index.php?m=&c=Govern&a=govern_show&id=5412

（責(zé)任編輯：李明）