為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合實(shí)際工作需要，按照縣委辦、政府辦《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配工作的辦法》規(guī)定要求，經(jīng)研究，擬公開選調(diào)工作人員28名?，F(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)原則和方式

堅(jiān)持“民主、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，根據(jù)崗位計(jì)劃擇優(yōu)選調(diào)。

二、選調(diào)崗位及數(shù)量

縣委辦公室公務(wù)員2名，全額事業(yè)人員4名;

縣政府辦公室公務(wù)員2名，全額事業(yè)人員2名;

縣委組織部公務(wù)員1名，全額事業(yè)人員2名;

縣委社會(huì)工作部公務(wù)員2名;

縣委黨校公務(wù)員2名;

縣財(cái)政局公務(wù)員4名，全額事業(yè)人員3名;

縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局全額事業(yè)人員4名。

各單位選調(diào)的崗位、數(shù)量和條件，詳見《平山縣2025年公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)。

三、選調(diào)范圍和對(duì)象

平山縣服務(wù)期滿、科級(jí)以下未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員);縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬全額事業(yè)單位在編在崗人員(含2020年度招錄的事業(yè)人員)。

四、選調(diào)資格及條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)符合以下基本條件：

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

3.年度考核為稱職(合格)及以上等次;

4.年齡在45周歲及以下(1979年11月18日以后出生)，學(xué)歷大專及以上，崗位條件中對(duì)年齡和學(xué)歷有具體要求的從其要求;

5.具備與選調(diào)崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能等條件。

(二)有下列情況之一的，不得參加選調(diào)：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在新錄用試用期的;

7.新提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員任職試用期未滿或任職(含職級(jí)晉升)未滿一年的;

8.按照有關(guān)規(guī)定，需要回避的;

9.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、選調(diào)程序與方法

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察審檔、組織試用、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年11月19日--2025年11月26日(周六、日除外)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

平山縣人力資源和社會(huì)局3樓會(huì)議室(316室)。

3.報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.注意事項(xiàng)

每名考生限報(bào)考一個(gè)崗位。崗位的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)之比要達(dá)到3:1以上方能開考，達(dá)不到開考比例的，按比例減少該崗位選調(diào)人數(shù)直至取消該崗位的選調(diào)。

報(bào)考者需持身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)自行打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等相關(guān)材料。

報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。符合報(bào)考條件者，填寫《平山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，提供本人近期同版免冠小二寸藍(lán)底相片3張。

(二)資格審查

由縣委組織部、縣人社局會(huì)同選調(diào)單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查工作將貫穿于考錄工作的全過程，對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并取消考試或選調(diào)資格。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

2025年11月28日下午2：30，在平山縣人力資源和社會(huì)局3樓會(huì)議室(316室)由本人持身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)詳細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上填寫的考生姓名、性別、身份證號(hào)碼等信息。

(四)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試時(shí)考生必須持準(zhǔn)考證和居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)，注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。筆試為閉卷考試，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，時(shí)間120分鐘，滿分100分。60分為合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)低于60分不進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按選調(diào)人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。聘請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行面試，分值100分。面試中統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，采取體操打分法(去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分?jǐn)?shù))，全部考生面試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)門口張貼公布。

(六)考生綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)綜合成績(jī)由到低分，按選調(diào)計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。比例內(nèi)末位綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次按面試成績(jī)高者、基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者和學(xué)歷較高者的順序確定。

(七)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(八)考察審檔

用人單位對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律以及與選調(diào)職位的適應(yīng)程度等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其檔案“三齡兩歷一身份”等情況進(jìn)行審查;通過政法、紀(jì)檢等部門進(jìn)行審查。考察審查不合格的，取消擬選調(diào)人選資格。

(九)組織試用

按照規(guī)定程序，選調(diào)單位對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)并在對(duì)應(yīng)崗位試用1個(gè)月。在試用期內(nèi)有下列情況之一的，經(jīng)局黨組(黨委)會(huì)研究不予調(diào)入。

1.經(jīng)實(shí)績(jī)考核，被確定為不合格的;

2.由于個(gè)人原因，工作出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤的;

3.嚴(yán)重違反組織人事紀(jì)律造成惡劣影響的;

4.其他原因影響工作不能正常開展的。

(十)公示

考試、體檢、考察審檔及組織試用均合格人員在平山縣人民政府網(wǎng)站予以公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期內(nèi)沒有問題的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

如有體檢、考察審檔、組織試用不合格或自動(dòng)放棄人員，從同一崗位綜合成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照從到低分的順序依次遞補(bǔ)人員。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十一)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任職的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

六、紀(jì)律監(jiān)督及其他

(一)參加公開選調(diào)的人員，除認(rèn)真做好參加選調(diào)準(zhǔn)備工作外，要做好本職工作，確保日常工作與參加選調(diào)兩不誤。公開選調(diào)期間，自覺遵守有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假或搞非組織活動(dòng)。

(二)參與組織選調(diào)工作的人員，要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行制度和回避制度，客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好各項(xiàng)工作，嚴(yán)禁違規(guī)操作或泄密等違紀(jì)問題發(fā)生。

(三)確保公開選調(diào)工作公平、公正、公開，全程接受平山縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。

(四)對(duì)違反紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，按相關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

(五)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名機(jī)制，對(duì)考生在招聘過程中發(fā)生的失信行為記入機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案。考生對(duì)個(gè)人填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合選調(diào)條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，有弄虛作假行為的要追究相關(guān)責(zé)任。

咨詢電話：0311--82942441(組織部)

咨詢電話：0311--82919524(人社局)

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1.平山縣2025年公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位信息表

2.平山縣公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

原標(biāo)題:平山縣2025年公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的公告

文章來源:http://www.sjzps.gov.cn/columns/395958de-8f99-4d3c-b88d-9cefa137cf71/202511/18/e619510f-b753-4439-bd9a-a8847ab35a6a.html

（責(zé)任編輯：李明）