為有效解決部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長(zhǎng)緊缺問(wèn)題，經(jīng)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定為安遠(yuǎn)縣民政局鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院公開(kāi)遴選院長(zhǎng)3名。為確保遴選工作公開(kāi)、公平、公正、有序進(jìn)行，制定本方案。

一、基本原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、工作能力強(qiáng)的干部遴選到鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作，以形成良好的激勵(lì)機(jī)制和公正的選人用人導(dǎo)向。

二、報(bào)考對(duì)象范圍和條件

報(bào)考對(duì)象必須是本縣范圍內(nèi)在編在崗正式干部(含教育、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，不含備案制人員)，且服務(wù)期已滿(2020年11月19日之前參加工作)。報(bào)名人員同時(shí)還必須符合以下條件：

(一)思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，身心健康;

(二)具有國(guó)家承認(rèn)的中專以上學(xué)歷;

(三)受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分必須影響期滿;

(四)2022--2024年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

(五)符合《安遠(yuǎn)縣2025年公開(kāi)遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長(zhǎng)職位表》(見(jiàn)附件1)中各職位的具體資格條件。

三、遴選程序

(一)報(bào)名(2025年11月19日—25日，上午8:30-12:00、下午2:30-5:30)

本次公開(kāi)遴選報(bào)名，報(bào)考人員自行從安遠(yuǎn)人社公眾號(hào)下載并填寫(xiě)《安遠(yuǎn)縣2025年公開(kāi)遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長(zhǎng)報(bào)名表》一份(表樣見(jiàn)附件2)，經(jīng)本人簽字和所在單位及其主管部門(mén)簽署意見(jiàn)并蓋章后，連同本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，及近期免冠一寸彩色照片2張，交至民政局社會(huì)福利股。

(二)資格審查(2025年11月28日)

報(bào)名結(jié)束后，縣人力資源社會(huì)局、民政局根據(jù)報(bào)考資格條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審核合格者，發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查不合格者，通過(guò)電話形式向報(bào)考者反饋審查結(jié)果。

(三)考試

筆試(2025年11月30日)

筆試范圍為招聘崗位所必需的基礎(chǔ)知識(shí)，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試總分為100分。筆試結(jié)束后，在安遠(yuǎn)人社微信公眾號(hào)公布筆試成績(jī)。筆試開(kāi)考比例為3:1，若達(dá)不到開(kāi)考比例，則減少崗位。

面試(2025年12月6日)

按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定入闈人員，按3:1進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，其中筆試占比60%，面試占比40%。

最終入圍人員按照總成績(jī)由高到低進(jìn)行選崗。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)組織考察(2025年12月9日—10日)

根據(jù)成績(jī)從高到低的順序，確定考察人選?？疾烊诉x與擬遴選職位比例為1:1。縣民政局、人社局抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組，到考核對(duì)象所在單位進(jìn)行考察，考察對(duì)象在現(xiàn)單位工作時(shí)間不到半年的，到其上一個(gè)工作單位進(jìn)行延伸考察。主要考察擬遴選人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及廉潔自律等情況?？疾旖Y(jié)束后由考察組提出遴選意見(jiàn)建議，提交縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究。考察不合格的，按成績(jī)從到低分順序排名，依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示、辦理相關(guān)手續(xù)(2025年12月底前)

根據(jù)考察情況，經(jīng)縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論確定擬遴選人員，并在安遠(yuǎn)人社微信公眾號(hào)和擬遴選人員單位進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，報(bào)經(jīng)縣干部人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按照干部管理權(quán)限辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。崗位試用期3個(gè)月，期滿合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，試用期不合格則返回原單位。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣政府分管民政副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣民政局、縣人力資源社會(huì)局主要負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，縣民政局、縣人力資源社會(huì)局、縣委編辦、財(cái)政局、縣紀(jì)委監(jiān)委分管領(lǐng)導(dǎo)為成員，遴選工作在公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣民政局，由縣民政局分管領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)公開(kāi)遴選具體事務(wù)。

五、其他事項(xiàng)

本方案由縣民政局、縣人力資源社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：安遠(yuǎn)縣民政局社會(huì)福利股：0797--3726915;

安遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)局人事專技股：0797--3724030。

附件：1.安遠(yuǎn)縣2025年公開(kāi)遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長(zhǎng)職位表

2.安遠(yuǎn)縣2025年公開(kāi)遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長(zhǎng)報(bào)名表

原標(biāo)題:安遠(yuǎn)縣2025年公開(kāi)遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長(zhǎng)公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI4NTE0MzAyOQ==&mid=2247492559&idx=1&sn=d28bb80b1bc6361778c5158474c8bec9&chksr=&poc_token=HCJzHWmj1sWSMglwBvSgS9s6t0lsKEyz0KgTFL1y

（責(zé)任編輯：李明）