為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化教體局機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，辦人民滿意教育的能力和水平，經(jīng)研究決定，開展2025年貴溪市教體局工作人員選調(diào)考試。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

1.公平公正、公開透明的原則

2.個(gè)人申請(qǐng)、組織推薦的原則

3.好中選優(yōu)、擇優(yōu)選拔的原則

4.程序規(guī)范、執(zhí)行回避的原則

二、選調(diào)范圍

本市教體系統(tǒng)公辦在編教師

三、選調(diào)崗位

貴溪市教體局機(jī)關(guān)共選調(diào)3人(正股級(jí)崗位1人，一般崗位干部2人)

四、選調(diào)條件

1.黨辦正股級(jí)崗位：從全市中小學(xué)、幼兒園副股級(jí)及以上干部中選調(diào)，副股級(jí)干部需任職滿2年，中共黨員，本科及以上學(xué)歷、40周歲以下(1984年12月以后出生)，近三年考核合格。有一定的文字寫作基礎(chǔ)，熟悉黨建業(yè)務(wù)，從事過黨務(wù)工作的干部，學(xué)校可以優(yōu)先推薦。

2.人事股一般崗位干部：從全市在編教師中選調(diào)，本科及以上學(xué)歷、40周歲以下(1984年12月以后出生)，近三年考核合格。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，從事過人事工作的教師，學(xué)校可以優(yōu)先推薦。

3.安穩(wěn)信辦一般崗位干部：從全市在編教師中選調(diào)，本科及以上學(xué)歷、35周歲以下(1989年12月以后出生)，近三年考核合格。有一定的文字寫作基礎(chǔ)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，從事過校園安全工作的教師，學(xué)?？梢詢?yōu)先推薦。

副股級(jí)人員可以報(bào)考股級(jí)干部崗位，也可以報(bào)考一般干部崗位，但若考錄一般干部崗位后不安排股級(jí)崗位。

五、有下列情況之一者不能參加選調(diào)考試

1.近三年年度考核有“基本合格”或“不合格”或“不定等級(jí)”者。

2.近三年因違法違紀(jì)或師德敗壞造成惡劣社會(huì)影響受到處理者。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的

4.涉嫌違法犯罪或違規(guī)違紀(jì)被立案?jìng)刹?審查調(diào)查)者。

5.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

6.特崗、三支一扶轉(zhuǎn)正后，未滿三年的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、選調(diào)程序及方法

本次選調(diào)考試采取誠(chéng)信報(bào)考制度。資格審查貫穿選調(diào)全過程。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位，如因不符合條件被取消選調(diào)資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。選調(diào)人員在遴選中弄虛作假或者面試后因個(gè)人原因放棄遴選的，記入選調(diào)人員失信記錄庫(kù)，3年內(nèi)不得參加公開選調(diào)。

(一)發(fā)布選調(diào)公告

2025年12 月 11日，通過《貴溪教育》公眾號(hào)等平臺(tái)公開發(fā)布選調(diào)考試公告。

(二)個(gè)人申請(qǐng)和組織推薦

公告發(fā)布后，符合選調(diào)考試報(bào)名條件的教師填寫《貴溪市教體局選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》(見附件1)。帶上學(xué)校黨組織出具書面推薦意見(見附件2)和相關(guān)報(bào)名材料(見附件3)及承諾書(附件4)及加分證明材料，于2025年 12月 15日下班前上報(bào)教體局黨辦。每所學(xué)?？赏扑]不超過3名人員，無符合條件者可不推薦。

(三)資格初審

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料的原件和復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、聘任書、《2025年貴溪市教體局選調(diào)機(jī)關(guān)下屬單位工作人員報(bào)名表》、近三年年度考核結(jié)果證明、近期1寸免冠彩色照片。若報(bào)考人員因填寫《報(bào)名表》信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤影響選調(diào)的，責(zé)任自負(fù)。選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)考。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)全過程，如有資格不符的考生一經(jīng)查實(shí)，立即取消選調(diào)資格。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

2025年 12 月 18 日下午，報(bào)考教師憑個(gè)人身份證，到貴溪市教育體育局黨辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(五)筆試

選調(diào)考試按照統(tǒng)一筆試的方式進(jìn)行。考試實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一筆試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1.考試辦法:考試采取標(biāo)準(zhǔn)化閉卷考試的方式進(jìn)行，考試時(shí)間為120分鐘，卷面滿分為100分，聘請(qǐng)第三方命題和閱卷。

2.命題范圍:習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、綜合素質(zhì)、公文寫作、崗位專業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容。

3.考試時(shí)間:2025年 12月 20 日，上午9:00至11:00;

4.考試地點(diǎn): 貴溪市萬和小學(xué)。

5.開考比例。各崗位開考比例為1：4，考試筆試成績(jī)須達(dá)到合格線(具體由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況劃定)。

(六)面試

從筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按面試人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)3:1的比例，確定各職位面試入闈人員(最后一名成績(jī)相同者一并列入)。因考生自愿放棄或不符合報(bào)考條件而產(chǎn)生的空缺，由市教體局從本職位未入闈且排名在入闈面試人數(shù)的兩倍之內(nèi)的合格人員中，按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員分?jǐn)?shù)相同者一并列入)。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，面試比例可降為2:1。低于2:1時(shí)，相應(yīng)調(diào)減職位計(jì)劃數(shù)，計(jì)劃調(diào)減表在網(wǎng)上公布。調(diào)減后，仍達(dá)不到規(guī)定面試比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研判，可繼續(xù)開考，當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入后期程序。

面試工作于2025年12月底前結(jié)束，具體時(shí)間后續(xù)明確。

七、成績(jī)公示、錄用

1.總分=筆試成績(jī)+面試成績(jī)+加分?？偝煽?jī)公示期為5個(gè)工作日。公示期間如出現(xiàn)報(bào)考條件不符考試舞弊違規(guī)違紀(jì)者，取消考試成績(jī)，所缺名額不予遞補(bǔ)。

2.加分條件：榮獲教體系統(tǒng)榮譽(yù)的每一項(xiàng)加0.2分，榮獲縣級(jí)榮譽(yù)的每一項(xiàng)加0.5分，榮獲市級(jí)榮譽(yù)的加1分，加分封頂2分。加分認(rèn)定以考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究為準(zhǔn)。

3.擬錄用人員考試成績(jī)相同時(shí)，中共黨員優(yōu)先(含預(yù)備黨員);若條件相同，干部級(jí)別較高者優(yōu)先。

4.試用。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任職的擬遴選人員進(jìn)行3個(gè)月等額試用。因試用不合格產(chǎn)生職位空缺的，不再遞補(bǔ)試用。試用期間，不轉(zhuǎn)移行政關(guān)系和工資關(guān)系。

八、編制和人事關(guān)系調(diào)動(dòng)

試用期滿后，經(jīng)工作組研究同意，統(tǒng)一辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)手續(xù)。調(diào)動(dòng)時(shí)，須按照我市現(xiàn)行的職稱評(píng)聘及崗位等級(jí)聘用管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、其他要求

1.誠(chéng)信報(bào)考，材料造假將嚴(yán)肅處理;紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，本公告最終解釋權(quán)歸選調(diào)考試工作組。

2.學(xué)校主要負(fù)責(zé)人在教師報(bào)名的證明材料中,務(wù)必做到實(shí)事求是、嚴(yán)格把關(guān)，凡有弄虛作假或與事實(shí)不符的情況，一經(jīng)核實(shí),將追究學(xué)校主要負(fù)責(zé)人責(zé)任并嚴(yán)肅處理。

3.從事選調(diào)工作的人員凡有回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

附件：

1.2025年貴溪市教體局選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表

2.關(guān)于推薦XXX同志參加2025年貴溪市教體局機(jī)關(guān)干部選調(diào)考試的意見

3.2025年貴溪市教體局選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名材料

4.承諾書

中共貴溪市教育體育局委員會(huì)

2025年 12 月 11 日

2025年貴溪市教體局選調(diào)工作人員報(bào)名附件

原標(biāo)題:2025年貴溪市教體局公開選調(diào)工作人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/m7m623-4fjqHWT2etzOEHQ

（責(zé)任編輯：李明）