根據(jù)工作需要，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘21名工作人員，派遣至天津市機(jī)電工藝技師學(xué)院，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、用人?單位基本情況

天津市機(jī)電工藝技師學(xué)院是公益二類事業(yè)單位，國家中等職業(yè)教育改革示范校。2011年3月學(xué)院入駐國家職業(yè)教育改革示范區(qū)——中國天津海河教育園，成為首批進(jìn)入園區(qū)的學(xué)校。學(xué)院辦學(xué)理念超前，管理嚴(yán)格規(guī)范，專業(yè)設(shè)置均為社會(huì)急需的熱點(diǎn)專業(yè)，畢業(yè)生廣受用人單位歡迎，就業(yè)率連續(xù)十年達(dá)到了98%以上。學(xué)院占地面積700畝，總建筑面積21.3萬平方米，現(xiàn)有在校師生10000余人。

二、招聘崗位及?任職要求

本次計(jì)劃招聘21人，與天津市外國企業(yè)專家服務(wù)有限公司國際人才分公司辦理勞務(wù)派遣用工手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。具體招聘崗位及任職要求詳見《招聘計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘人員條件

(一)除具備崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作等任職條件外，應(yīng)聘人員還應(yīng)具備以下條件：

1.思想政治表現(xiàn)好、態(tài)度積極、品行端正、遵紀(jì)守法、無不良記錄;

2.具有勝任所應(yīng)聘崗位工作的素質(zhì)和能力;

3.身體健康，符合所聘崗位所需的身體條件要求和年齡要求;

4.報(bào)考人員的年齡要求為40周歲及以下的，出生日期應(yīng)為1985年12月16日及以后;

(二)凡有下列情況之一者不得報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰的或準(zhǔn)入查詢不合格人員;

2.因違紀(jì)違規(guī)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員;

4.現(xiàn)役軍人及全日制在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.不適合崗位要求的其他情況。

?四、??招聘程序

招聘信息發(fā)布—報(bào)名—資格審查—第一輪面試—第二輪面試—體檢—考察—公示—聘用

?(一)??招聘信息發(fā)布

招聘信息于2025年12月16日至2025年12月31日在天津市機(jī)電工藝技師學(xué)院網(wǎng)站https://www.cnjdxy.com/及【才智人才】-公眾號(hào)、【天津外企專家服務(wù)】-公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行持續(xù)關(guān)注。

?(???二?**)報(bào)名?環(huán)節(jié)**

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月16日至2025年12月31日12:00。

報(bào)名網(wǎng)址：http://zkl.feesco.com.cn

2.報(bào)名方法：請(qǐng)?jiān)斠姟秷?bào)名指南》(附件2)。

3.注意事項(xiàng)：

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名后，不可自行更改報(bào)名崗位，提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。如提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格，一律取消資格。報(bào)名時(shí)間截止后，不得再對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改，如因個(gè)人原因填報(bào)錯(cuò)誤，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

?(三)??資格審核環(huán)節(jié)

資格審核起止時(shí)間：2025年12月17日-1月5日。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)關(guān)注審核結(jié)果通知，審核結(jié)果通知會(huì)以【天津外企微服務(wù)】-服務(wù)號(hào)進(jìn)行自動(dòng)推送，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行持續(xù)關(guān)注。需要修改完善的要在報(bào)名時(shí)間截止前完成并提交。通過資格審核的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，確認(rèn)后不能退費(fèi)。報(bào)名時(shí)間截止后未通過審查的，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)。

本次招聘報(bào)名人員經(jīng)過資格審查后，擇優(yōu)對(duì)符合條件的人選按照招聘計(jì)劃數(shù)與每個(gè)崗位符合招聘條件人員不少于1:3的比例，通知應(yīng)聘者進(jìn)行第一輪面試，若不足1:3比例時(shí)，按照該崗位符合崗位招聘條件的實(shí)際人數(shù)通知。接到通知的應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納第一輪面試報(bào)考費(fèi)并打印準(zhǔn)考證，第一輪面試報(bào)考費(fèi)為45元/人。根據(jù)國家和天津市的有關(guān)政策，對(duì)享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員減免考務(wù)費(fèi)用。最低生活家庭人員，在繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)可撥打技術(shù)咨詢電話聯(lián)系，經(jīng)審核確認(rèn)后，通過相關(guān)流程辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，均可取消應(yīng)聘資格或者錄用資格。

(四)第一輪面試

第一輪面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)可詳見準(zhǔn)考證信息。準(zhǔn)考證可在報(bào)名小程序下載，應(yīng)聘人員應(yīng)按準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加，第一輪面試環(huán)節(jié)會(huì)在【才智人才】-公眾號(hào)、【天津外企專家服務(wù)】-公眾號(hào)發(fā)布詳細(xì)公告信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行持續(xù)關(guān)注。

第一輪面試類型采取結(jié)構(gòu)化的形式，面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后1位。第一輪面試成績60分(含)以上者進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。缺考人員第一輪面試成績按照零分計(jì)算，且不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

?(???五??)??第二輪面試

第一輪面試結(jié)束后，面試成績會(huì)以【天津外企微服務(wù)】-服務(wù)號(hào)進(jìn)行自動(dòng)推送，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行持續(xù)關(guān)注。對(duì)符合第一輪面試成績60分(含)以上的人選進(jìn)行第二輪面試。

第一輪面試通過的應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納第二輪面試報(bào)考費(fèi)并打印準(zhǔn)考證，第二輪面試報(bào)考費(fèi)為45元/人，確認(rèn)后不能退費(fèi)，逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄面試資格。第二輪面試環(huán)節(jié)會(huì)在【才智人才】-公眾號(hào)、【天津外企專家服務(wù)】-公眾號(hào)發(fā)布詳細(xì)公告信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行持續(xù)關(guān)注。

第二輪面試的教學(xué)崗位面試類型采取試講形式，行政崗位面試類型采取專業(yè)能力展示形式，第二輪面試前將在【才智人才】-公眾號(hào)、【天津外企專家服務(wù)】-公眾號(hào)公布參考內(nèi)容。

第二輪面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后1位，成績低于60分視為不合格，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

?(???六??)??總成績確定及發(fā)布環(huán)節(jié)

總成績?yōu)榈谝惠喢嬖嚦煽兊?0%和第二輪面試成績的50%合成總成績，保留至小數(shù)點(diǎn)后1位?？偝煽兊挠?jì)算方法為：第一輪面試成績×50%+第二輪面試成績×50%=總成績。總成績會(huì)以【天津外企微服務(wù)】-服務(wù)號(hào)進(jìn)行自動(dòng)推送，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行持續(xù)關(guān)注。

(七)體檢?和考察

面試結(jié)束后，以總成績由到低分排序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢及考察人員名單。當(dāng)總成績相同時(shí)，按照第二輪面試成績由高至低順序進(jìn)行排名確定進(jìn)入體檢人員。

應(yīng)聘人員需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行擔(dān)負(fù)。

通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察采取查閱檔案、背景調(diào)查等方式進(jìn)行。經(jīng)考察不宜聘用為我院工作人員的，不予聘用;對(duì)于隱瞞、誤導(dǎo)、虛假填報(bào)個(gè)人信息的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格。

同時(shí)，根據(jù)《教育部關(guān)于開展教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))、《市教委關(guān)于開展教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號(hào))、失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)法律法規(guī)的要求，在考察環(huán)節(jié)我校按照上述文件要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢和失信聯(lián)合懲戒情況查詢，查詢結(jié)果為不通過的，考察不合格。

?(八)??擬聘用人員名單的確定及其公布方式

以上體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，導(dǎo)致進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺，我院將按照總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

擬聘用人員在發(fā)布公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

?(九)??聘用

公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的應(yīng)聘人員，由天津市外國企業(yè)專家服務(wù)有限公司國際人才分公司辦理勞務(wù)派遣用工手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員須按要求在規(guī)定時(shí)間之內(nèi)攜帶規(guī)定的材料完成報(bào)到手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄。

?五、??招聘工作監(jiān)督

招聘工作未盡事宜，由天津市機(jī)電工藝技師學(xué)院組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話：022-28775521 聯(lián)系人：郭老師

技術(shù)咨詢電話：022-60909237/022-22189066

?六、??附件下載

天津市機(jī)電工藝技師學(xué)院

二〇二五年十二月十六日

原標(biāo)題:天津市機(jī)電工藝技師學(xué)院2025年公開招聘派遣制社會(huì)化工作人員公告（第二批）

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/TQPQrYSQ-lNnx3smS-LgaA

（責(zé)任編輯：李明）