2025湖北隨州市中心醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)招聘21人公告

為進(jìn)一步滿足醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展用人需求，加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，以更高的醫(yī)療技術(shù)水平服務(wù)好人民群眾身心健康，隨州市中心醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)專項(xiàng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次專項(xiàng)招聘擬計(jì)劃崗位數(shù)21個(gè)，具體崗位詳見《隨州市中心醫(yī)院2025年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)招聘崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《崗位表》。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月22日--2025年12月26日(8:30-11:30、14:30-17:00);

2.報(bào)名地點(diǎn)：隨州市中心醫(yī)院文帝院區(qū)(曾都區(qū)文帝大道8號(hào))敬業(yè)樓402辦公室;

3.聯(lián)系電話：0722--3252194。

(二)報(bào)名方式

1.本次招考采取線下報(bào)名方式進(jìn)行，考生按照崗位報(bào)考條件自行下載并填寫《隨州市中心醫(yī)院2025年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)招聘報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后不再受理?？忌鸁o法到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名的，可委托他人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)需提供下列材料(材料要求清晰可識(shí)別)：

(1)《報(bào)名表》(一式三份)，個(gè)人承諾欄必須本人簽字按手印;

(2)有效期內(nèi)二代身份證(含臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表(留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

(3)崗位在《公告》中要求的其他相關(guān)證明材料，如專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;

(4)公務(wù)員和事業(yè)單位在編人員如需報(bào)考，須經(jīng)本人所在單位及其主管部門同意，并在報(bào)名時(shí)提供單位及主管部門同意報(bào)名的書面證明材料;

(5)委托他人報(bào)名的考生，除了提供以上報(bào)名材料，還需提供《報(bào)名委托書》(見附件3)一份，以及考生和被委托人的有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件(或掃描件)。

3.崗位調(diào)整：報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由市中心醫(yī)院提出調(diào)整申請(qǐng)，市衛(wèi)健委核準(zhǔn)后報(bào)市人社局備案，并通過市衛(wèi)健委、市中心醫(yī)院門戶網(wǎng)站公布調(diào)整情況。對(duì)于報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比大于1:30的崗位，將在面試前另行設(shè)置筆試環(huán)節(jié)。

4.有關(guān)說明：

(1)《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求40周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1984年1月1日及以后出生;要求45周歲及以下，則應(yīng)為1979年1月1日及以后出生，以此類推。

(2)應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2025年7月31日之前。2025年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2025屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。

四、筆試

為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，對(duì)于報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比大于1:30的崗位將加設(shè)筆試，筆試時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)另行公告。

筆試采取閉卷形式，內(nèi)容為專業(yè)要求的相關(guān)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用能力。筆試閱卷后，由市衛(wèi)健委劃定筆試成績(jī)最低合格線，筆試成績(jī)和最低合格線在市衛(wèi)健委和市中心醫(yī)院門戶網(wǎng)站上予以公布。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。除零分、缺考等特殊情況外，不接受考生查分申請(qǐng)。

五、面試

(一)面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的素質(zhì)和能力，包括專業(yè)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析問題和解決問題的能力、發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

(二)按照《公告》規(guī)定的面試入圍比例，報(bào)名資格審核通過的人員若未加設(shè)筆試，則全部直接進(jìn)入面試。涉及崗位調(diào)整的，按照調(diào)整后的比例和計(jì)劃執(zhí)行。

(三)面試前在人社部門官網(wǎng)或市衛(wèi)健委官網(wǎng)發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

(四)面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再核減崗位。

(五)面試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格線70分;對(duì)于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，另設(shè)面試成績(jī)最低合格線75分。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

六、考試成績(jī)計(jì)算

若加設(shè)筆試，考生總成績(jī)由筆試成績(jī)加面試成績(jī)組成，計(jì)算公式為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？荚嚳偝煽?jī)計(jì)算后，得分結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。出現(xiàn)總成績(jī)并列的，取筆試成績(jī)高者;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則對(duì)成績(jī)相同者另行安排加試。

若未加設(shè)筆試，考生面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。得分結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。出現(xiàn)總成績(jī)并列的，對(duì)成績(jī)相同者另行安排加試。

七、體檢、考察

(一)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績(jī)從到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(二)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定由市衛(wèi)健委組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘殘疾人的，合理確定體檢條件。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。

(三)考察工作由市衛(wèi)健委和市中心醫(yī)院負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ鞣桨赴凑障嚓P(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，可采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況?？疾熘袑?duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，市中心醫(yī)院可按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

八、公示及備案

(一)市中心醫(yī)院根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)市衛(wèi)健委審定，在市衛(wèi)健委官網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由市衛(wèi)健委報(bào)人社部門，按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用備案。

九、辦理聘用手續(xù)

(一)經(jīng)人社部門審核備案后，市中心醫(yī)院及時(shí)通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，市中心醫(yī)院可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律和要求，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

本公告由市衛(wèi)健委和市中心醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。

咨詢電話：隨州市中心醫(yī)院咨詢電話：0722--3252194

隨州市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0722--3596560

監(jiān)督電話：0722-3596606

附件：1.隨州市中心醫(yī)院2025年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)招聘崗位表

2. 隨州市中心醫(yī)院2025年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)招聘報(bào)名表