為進(jìn)一步推動(dòng)建設(shè)山西省高質(zhì)量發(fā)展示范醫(yī)院，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定和要求，長(zhǎng)治市人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員50名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(五)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)的原則。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生和專業(yè)技術(shù)人員。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

(五)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件(報(bào)考者為2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2025年12月底前取得，留學(xué)人員須在資格復(fù)審前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;崗位要求的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證須在2025年12月底前取得);

(六)年齡要求為18周歲以上、35周歲以下(1989年12月至2007年12月期間出生)，具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)位的人員年齡放寬至40周歲(1984年12月至2007年12月期間出生)。

(七)符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定;

(八)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。未取得國(guó)家準(zhǔn)入類職業(yè)資格證書，不得從事相關(guān)工作。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員且在影響期內(nèi)的，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考。

7.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員，不能報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類崗位;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘崗位及數(shù)量

長(zhǎng)治市人民醫(yī)院2025年公開招聘碩士以上專業(yè)技術(shù)人員50名(除博士研究生外)，招聘崗位所需的具體條件以《長(zhǎng)治市人民醫(yī)院2025年公開招聘博士研究生和高層次人才崗位表》(附件1)、《長(zhǎng)治市人民醫(yī)院2025年公開招聘碩士以上專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件2)的要求為準(zhǔn)。

五、招聘程序

(一)報(bào)名和資格初審

1. 提交報(bào)名申請(qǐng)

(1)報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(2)報(bào)名網(wǎng)址：長(zhǎng)治市人民醫(yī)院公開招聘報(bào)名鏈接

https://nbaio7vudq3b1g2sosqvr7ct6.external.h3yun.cn/su/re/qt6XK

(3)報(bào)名時(shí)間：2025年12月24日9:00至2025年12月30日18:00。

(4)報(bào)名要求：報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫并提交報(bào)名登記表。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，根據(jù)實(shí)際情況填寫報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的高校畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，在報(bào)名登記表備注中寫明所學(xué)具體專業(yè);取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員須在報(bào)名登記表備注中寫明所學(xué)核心課程、研究方向和畢業(yè)論文題目。

根據(jù)崗位的具體要求，需在報(bào)名鏈接中上傳以下材料：

①本人居民身份證(正反面掃描);

②現(xiàn)階段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、博士學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，需在有效期內(nèi))、學(xué)位認(rèn)證;

③資格證：需提供相應(yīng)崗位的資格證書;

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取資格考試的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果報(bào)名者自負(fù)。

2.資格初審

資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。報(bào)錄比不達(dá)3：1的進(jìn)行崗位核減(不含博士和副高職稱崗位)。核減和取消崗位信息由招聘單位告知相應(yīng)的報(bào)考人員。通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，可以在報(bào)名截止日期前或通知的日期修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

(二)考試與資格復(fù)審

博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的急需緊缺高層次人員參照《長(zhǎng)治市2025年事業(yè)單位公開招聘博士研究生和高層次人才公告》執(zhí)行，按照直接考核的辦法組織招聘。

碩士以上專業(yè)技術(shù)人員考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，成績(jī)采取百分制?？荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)最低合格線60分。實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，綜合成績(jī)最低合格線為65分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則一并進(jìn)入體檢考察范圍，由招聘單位擇優(yōu)聘用。

1.筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

筆試范圍：與招聘崗位相適應(yīng)的衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能。

2.資格復(fù)審

依據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，從報(bào)考同一崗位人員中，按照筆試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間證明)、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書、居民身份證(含港澳居民)、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

(1)已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。

(2)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書和和碩士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單掃描件。

(3)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科或者專業(yè)學(xué)位發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。崗位條件對(duì)于本科專業(yè)有要求的，需提供本科畢業(yè)證和學(xué)位證。

(4)資格審核通知中要求的其他材料。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，立即取消應(yīng)聘或者聘用資格。

3.面試

屆時(shí)請(qǐng)關(guān)注面試公告。

(三)體檢和考察

根據(jù)考試成績(jī)從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人選，人數(shù)未達(dá)1:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

2、考察內(nèi)容：考察工作可參考《公務(wù)員錄用考察辦法》(試行)進(jìn)行，主要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

3、體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。因個(gè)人放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格人員中，按成績(jī)由到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在市人社局、市衛(wèi)健委及醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用和編制手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

一經(jīng)錄用，醫(yī)院與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

(四)對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

七、咨詢監(jiān)督電話

咨詢電話：0355-2066577 市人民醫(yī)院人力資源部

0355-2192522 市人社局事業(yè)單位人事管理科

監(jiān)督電話：0355-2023906

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

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1：長(zhǎng)治市人民醫(yī)院2025年公開招聘博士研究生和高層次人才崗位表

2：長(zhǎng)治市人民醫(yī)院2025年公開招聘碩士以上專業(yè)技術(shù)人員崗位表

長(zhǎng)治市人民醫(yī)院

2025年12月21日

原標(biāo)題:長(zhǎng)治市人民醫(yī)院2025年公開招聘碩士以上 專業(yè)技術(shù)工作人員公告

文章來源:http://www.czhosp.cn/page/web/html/c/2025-12/3349.htm

（責(zé)任編輯：李明）