2026山西省人民醫(yī)院招聘博士研究生50人公告

山西省人民醫(yī)院創(chuàng)建于1953年，是直屬于山西省衛(wèi)健委的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、保健、急救為一體的綜合型三甲醫(yī)院，是山西省占地面積、開(kāi)放床位最多、綜合實(shí)力最強(qiáng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)之一，目前已形成北院區(qū)醫(yī)療臨床、南院區(qū)科研教學(xué)、和平院區(qū)重大疾病診療中心“一體兩翼”的戰(zhàn)略發(fā)展格局。

根據(jù)工作需要，山西省人民醫(yī)院面向社會(huì)招聘博士研究生50名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

山西省人民醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘博士研究生50名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西省人民醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘博士研究生崗位表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

(五)具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件。報(bào)考者為2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)應(yīng)在2026年12月底前取得;留學(xué)人員還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

(六)年齡要求為18周歲以上、40周歲以下(1985年1月至2008年1月期間出生);

(七)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

6.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員，不能報(bào)考;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2026年1月-2026年12月

(二)報(bào)名方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員將《山西省人民醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘博士研究生報(bào)名表》(附件2，打印后本人手寫(xiě)簽名)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、各學(xué)歷階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、崗位要求的資格條件、主要科研成果及獲獎(jiǎng)證書(shū)的電子掃描件，以“姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)”形式命名，打包壓縮發(fā)送至山西省人民醫(yī)院人力資源部招聘郵箱sxsrmyy_zhaopin@163.com。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(三)資格審查

資格審查由我院負(fù)責(zé)，貫穿招聘工作全過(guò)程。資格審查通過(guò)人員，醫(yī)院將根據(jù)報(bào)名和資格審核情況通知考生進(jìn)行考核，考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員對(duì)自己所提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由我院招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織專家研究決定。

(四)考核方式

招聘采取直接考核的方式進(jìn)行。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員的工作業(yè)績(jī)、科研成果、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿?、綜合素質(zhì)以及是否符合崗位需求等多個(gè)方面進(jìn)行考核，考核方式和時(shí)間由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組確定。專家組對(duì)應(yīng)聘人員作出綜合評(píng)價(jià)，根據(jù)綜合評(píng)價(jià)結(jié)果確定體檢、考察人員。

四、體檢和考察

體檢和考察由山西省人民醫(yī)院組織實(shí)施。

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

(二)考察內(nèi)容：考察工作可參考《公務(wù)員錄用考察辦法》(試行)進(jìn)行，全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。

五、公示與聘用

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)集體研究，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在我院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示擬聘用人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試綜合成績(jī)、排名等信息。

公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在報(bào)名、考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

(四)公開(kāi)招聘工作由山西省人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、省人社廳監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

七、監(jiān)督咨詢

招聘政策和具體事宜可咨詢山西省人民醫(yī)院。

聯(lián) 系人：牛老師

咨詢電話：0351-4960872 4960132

監(jiān)督電話：0351-4960562

電子郵箱：sxsrmyy_zhaopin@163.com

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1：山西省人民醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘博士研究生崗位表

2：山西省人民醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘博士研究生報(bào)名表

山西省人民醫(yī)院

2026年1月26日