部門簡(jiǎn)介

信息化與數(shù)據(jù)中心定位為研究院數(shù)據(jù)戰(zhàn)略核心實(shí)施載體與科研信息化支撐平臺(tái)。中心主要職責(zé)：構(gòu)建全院一體化數(shù)據(jù)資源體系，提供數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、傳輸、處理、分析與轉(zhuǎn)化的全流程技術(shù)支撐;建設(shè)“存、算、管、用”協(xié)同數(shù)據(jù)技術(shù)體系;開(kāi)展數(shù)據(jù)中臺(tái)、科研信息化平臺(tái)及相關(guān)工具研發(fā);推動(dòng)人工智能與科學(xué)研究深度融合，賦能科研創(chuàng)新與管理決策.

招聘崗位

數(shù)據(jù)治理與Al語(yǔ)料崗1名

崗位職責(zé)

定位：AI語(yǔ)料全流程管理

1.負(fù)責(zé)Al單/多模態(tài)語(yǔ)料采集、預(yù)處理及質(zhì)量把控搭建語(yǔ)料標(biāo)注體系，構(gòu)建高質(zhì)量數(shù)據(jù)集;

2.建立并優(yōu)化數(shù)據(jù)治理體系，數(shù)據(jù)可追溯與復(fù)用;

3.落實(shí)語(yǔ)料全流程合規(guī)安全管控;

4.協(xié)同跨團(tuán)隊(duì)推進(jìn)業(yè)務(wù)落地與模型優(yōu)化。

任職條件

1.具有生物信息學(xué)、基因組學(xué)等相關(guān)專業(yè)多組學(xué)大數(shù)據(jù)采集、分析的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有AI大模型訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2.熟悉語(yǔ)料標(biāo)注體系與數(shù)據(jù)集構(gòu)建流程，能夠設(shè)計(jì)并實(shí)施高質(zhì)量、可擴(kuò)展、可復(fù)用的數(shù)據(jù)集標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;

3.具備數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)管理能力，了解數(shù)據(jù)版本管理、元數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)可追溯機(jī)制，能夠支撐語(yǔ)料的長(zhǎng)期復(fù)用與演進(jìn);

4.了解數(shù)據(jù)安全與合規(guī)要求，具備語(yǔ)料全生命周期安全管控意識(shí)，能夠在實(shí)際項(xiàng)目中落實(shí)相關(guān)規(guī)范。

應(yīng)聘程序

1.提供相關(guān)材料

(1)應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚憽吨袊?guó)科學(xué)院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件)

(2)提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件以及其他能證明應(yīng)聘者能力、水平的材料。

2.初審合格者參加競(jìng)聘答辯(具體答辯時(shí)間另行通知)。應(yīng)聘崗位人選須準(zhǔn)備PPT報(bào)告，內(nèi)容包括：個(gè)人基本情況，競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、對(duì)崗位的理解及工作設(shè)想等。

3.面試評(píng)審委員會(huì)提出擬聘推薦人選，研究院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員。

4.未通過(guò)初審者不再通知，材料恕不退回，研究院承諾將對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格。

截止日期

本次崗位招聘報(bào)名截止日期為2026年2月28日，有意者請(qǐng)將以上材料以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名后發(fā)送至zhang_wei@gibh.ac.cn。

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信息化與數(shù)據(jù)中心崗位招聘崗位表

原標(biāo)題:信息化與數(shù)據(jù)中心崗位招聘啟事（數(shù)據(jù)治理與AI語(yǔ)料崗）

文章來(lái)源:https://gibh.cas.cn/rczp/202601/t20260128_8119862.html

（責(zé)任編輯：李明）