為適應(yīng)深化國有企業(yè)改革和完善現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，進一步完善監(jiān)管企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)、推進董事會建設(shè)，市財政局(國資委)擬更新監(jiān)管企業(yè)外部董事人才庫，面向社會公開選聘兼職外部董事人才庫人選?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、資格條件

(一)具有較高的政治素質(zhì),自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,能夠深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,貫徹落實市委、市政府工作要求,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)具有強烈的事業(yè)心和責任感,職業(yè)操守和個人品行良好,堅持原則、擔當盡責、誠實守信、廉潔自律。

(三)具有開闊視野、戰(zhàn)略思維、法治理念、市場意識和履行崗位職責所需的專業(yè)能力、決策判斷能力,熟悉宏觀經(jīng)濟政策和行業(yè)發(fā)展要求,擁有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)管理、資本運作、風險管控、法律咨詢等某一方面的專長。

(四)具有相當規(guī)模企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗;或者累計10年以上企業(yè)經(jīng)營管理或相關(guān)工作經(jīng)歷，履職業(yè)績突出;或者在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域享有較高知名度和良好職業(yè)聲譽。

(五)兼職外部董事聘任時，年齡一般不得超過法定退休年齡后3年。

(六)一般具有大學本科以上文化程度或者相關(guān)專業(yè)高級以上職稱。

(七)具有正常履行職責的心理素質(zhì)和身體條件。

二、外部董事職責要求及待遇

(一)崗位職責

1.貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策、戰(zhàn)略部署,落實市委、市政府和市國資委關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的相關(guān)工作要求,忠實維護出資人和任職企業(yè)的合法權(quán)益。

2.認真參加董事會會議,深入研究會議議案和相關(guān)材料,對所議事項客觀、充分地發(fā)表明確意見,并對董事會的決議承擔責任。除不可抗力等特殊情況以外,每年度出席董事會會議的次數(shù)不得少于會議總數(shù)的3/4。因故不能出席會議的,應(yīng)當事先認真審閱會議材料,形成明確意見,書面委托其他外部董事代為表決。

3.充分了解掌握企業(yè)情況。通過調(diào)研、查閱企業(yè)財務(wù)報告和相關(guān)資料、參加企業(yè)有關(guān)會議、聽取經(jīng)理層和企業(yè)相關(guān)部門匯報、與有關(guān)方面溝通等方式,及時了解企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營管理、董事會決議落實等情況。

4.加強對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的研究，圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展、管理變革以及加強和改進董事會運行等，提供有價值的意見建議。

5.參加市國資委召開的有關(guān)專題會議。

6.參加市國資委和任職企業(yè)組織的相關(guān)培訓(xùn)。

(二)工作要求

1.遵守法律法規(guī)、公司章程和任職企業(yè)規(guī)章制度,保守國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

2.遵守國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定,自覺接受監(jiān)督。

3.勤勉工作,有足夠的時間和精力履職。兼職外部董事每年在同一企業(yè)履職的時間不得少于30個工作日，原則上最多可以同時兼任2家國有企業(yè)外部董事。

4.外部董事應(yīng)于次年初向市國資委書面報告本人上年度履職情況,報告主要包括:履職基本情況;參加董事會會議情況,對公司發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、風險防控以及董事會建設(shè)的意見或者建議等。

5.認為董事會違法違規(guī)決策,或者董事會決議明顯損害出資人利益、公司利益、職工合法權(quán)益的,應(yīng)當提出明確反對意見,必要時應(yīng)及時向市國資委報告。

6.對于所發(fā)現(xiàn)的決策風險和生產(chǎn)經(jīng)營問題,特別是可能發(fā)生的損失、經(jīng)營危機等,及時向董事會提出警示并向市國資委報告。

(三)報酬與考核

市財政局(國資委)按約定向任職的外部董事給予相應(yīng)的工作報酬，并對外部董事進行評價，報酬與外部董事年度考核結(jié)果掛鉤。兼職外部董事年度工作報酬由基本年薪、評價薪酬兩部分組成，基本年薪為3萬元，評價薪酬根據(jù)年度考核評價結(jié)果確定，其中等次為2萬元，稱職等次為1.5萬元，基本稱職等次為1萬元，不稱職等次不發(fā)放。

三、選聘程序

(一)人選報名?？刹扇挝煌扑]、個人自薦等方式向固原市財政局(國資委)報名，填寫《固原市財政局(國資委)外部董事人才庫人選報名表》，并提供相關(guān)資格證書材料。

(二)資格審查。對報名人員的基本情況進行初步審核，主要審核報名人員提供的材料是否符合要求，是否符合報名條件。資格審查貫穿選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合選聘要求或弄虛作假的，立即取消選聘資格，由此造成的一切后果由報名人員自行負責。

(三)人選評審和公示。對通過資格審查的人選進行初審和面談審定，研究確定符合條件的初步入庫人選。對符合條件的初步人選進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，錄入外部董事人才庫。

(四)人員選聘。根據(jù)有關(guān)規(guī)定及市屬國有企業(yè)外部董事需求，市財政局(國資委)按照人崗相適原則適時從人才庫中選擇人員，經(jīng)相關(guān)程序后聘任外部董事。執(zhí)行聘期制，聘期一般不超過3年。

四、報名應(yīng)提交的材料

(一)《固原市財政局(國資委)外部董事人才庫人選報名表》一式三份(貼兩寸近期正面半身免冠彩色照片);

(二)身份證復(fù)印件、掃描件;

(三)學歷、學位證書復(fù)印件、掃描件(國外(境外)學歷、學位須附教育部留學服務(wù)中心國外(境外)學歷學位認證材料);

(四)專業(yè)技術(shù)任職資格證書，或機構(gòu)出具的相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書復(fù)印件、掃描件;

(五)反映本人能力水平和工作業(yè)績的文字材料(2000字以內(nèi))及相關(guān)證明材料;

(六)單位推薦的，推薦單位需在《固原市財政局(國資委)外部董事人才庫人選報名表》相應(yīng)位置填寫推薦意見并加蓋公章;個人自薦的，所在單位需明確是否同意個人作為外部董事人選。

上述材料必須真實可靠，確定聘用時將對有關(guān)復(fù)印件的原件進行核實。

五、報名時間和方式

(一)報名時間

自本公告發(fā)布之日起至2026年2月13日。

(二)報名方式

報名人員將相關(guān)材料電子版、掃描件制成壓縮文件后發(fā)送至郵箱nxgygzw@163.com，郵件標題統(tǒng)一為：姓名+外部董事人才庫人選報名材料，報名日期以郵件發(fā)送日為準。報名表原件及其他復(fù)印件請配送至固原市財政局(國資委)(地址：固原市行政中心2012室，電話：0954-2088227 )，報名資料嚴格、恕不退回(人選報名表須提供簽字蓋章掃描件和可編輯word版)。

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附件：固原市財政局(國資委)外部董事人才庫人選報名表

固原市財政局(國資委)

2026年2月2日

原標題:固原市財政局（國資委）公開選聘外部董事人才庫人選的公告

文章來源:http://www.nxgy.gov.cn/xwzx/gsgg/202602/t20260203_5157898.html

（責任編輯：李明）