根據(jù)《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》及《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動試行辦法》等相關(guān)政策法規(guī)，經(jīng)研究，決定開展2026年度廣安市廣安區(qū)公開考調(diào)公務(wù)員(參照管理工作人員)及事業(yè)人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、考調(diào)職位及名額

本次公開考調(diào)工作人員22名(其中：公務(wù)員6名，參照管理工作人員14名，事業(yè)人員2名)，具體職位及名額詳見《2026年度廣安市廣安區(qū)公開考調(diào)職位表》(附件1)。

二、報名范圍

(一)公務(wù)員、參照管理工作人員職位的考調(diào)范圍

符合考調(diào)條件的廣安市內(nèi)已進行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉工作人員登記，下同)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉工作人員，下同)。中央機關(guān)、省級機關(guān)設(shè)在廣安市內(nèi)的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的人員也可報考。

(二)事業(yè)人員職位的考調(diào)范圍

廣安市各級黨政群機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員;廣安市各級各類型事業(yè)單位在編在崗人員;中央機關(guān)、省級機關(guān)在廣安市單位(包括垂直管理單位、派出單位等)在編在崗機關(guān)事業(yè)單位工作人員。

三、報名條件

(一)報考公務(wù)員、參照管理工作人員職位的條件

1.報名人員應(yīng)具備下列資格條件：

(1)政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

(3)應(yīng)當(dāng)在本級機關(guān)工作2年以上，且在本機關(guān)工作1年以上。

(4)近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

(5)年齡35周歲以下(各職位具體年齡條件詳見職位表)。

(6)具有大學(xué)本科以上文化程度(各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見職位表)。

(7)具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

(8)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(9)符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2026年2月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

2.具有下列情形之一的，不得報考：

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(5)2018年以后新錄用選調(diào)生，到村任職時間未滿2年的。

(6)按照有關(guān)規(guī)定，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機關(guān)滿規(guī)定的最低服務(wù)年限;未滿最低服務(wù)年限的，不得參加本次公開考調(diào)。

(7)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。報名人員不得報考任職后即構(gòu)務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員所在單位的職位。

(二)報考事業(yè)人員職位的條件

1.報名人員應(yīng)具備下列資格條件：

(1)政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，道德品行良好。

(2)除試用期外，年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

(3)具有較強的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

(4)身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(5)在本級機關(guān)事業(yè)單位工作2年以上，且在本單位工作1年以上，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動試行辦法》等有關(guān)規(guī)定。

(6)年齡35周歲以下(各職位具體年齡條件詳見職位表)。

(7)具備本公告具體考調(diào)崗位要求的條件和資格(各職位具體條件和資格詳見職位表)。

(8)符合法律法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2026年2月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格復(fù)審前取得。

2.具有下列情形之一的，不得報考：

(1)年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次的。

(2)通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

(3)尚在國家、四川省或廣安市規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的(截止時間為2026年2月)。

(4)因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動的。

(5)人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

(6)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

(7)按照中共中央組織部、人力資源社會部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。

(8)不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、考調(diào)程序

(一)報名和資格初審

采取電子郵件方式報名，每人限報1個考調(diào)職位。報名人員不得報考低于所任職務(wù)職級的考調(diào)職位。報名時間為2026年2月11日至2026年2月28日18:00，逾期視為無效報名(以郵件顯示送達(dá)時間為準(zhǔn))。報名人員應(yīng)于報名時間內(nèi)，按照公布的報考條件和職位要求，將相關(guān)報名資料打包壓縮后以“報考職位編碼+姓名+身份證號碼”命名，發(fā)送至考調(diào)單位指定電子郵箱。相關(guān)報名材料包括：

1.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件。

2.《2026年度廣安市廣安區(qū)公開考調(diào)報名登記表》(附件2，以下簡稱《報名登記表》)word電子檔及pdf電子檔文件。

3.本人近期證件照電子照片(以“姓名+身份證號碼”命名，jpg格式)。

4.職位要求的其他有關(guān)證明材料掃描件(如相關(guān)工作經(jīng)歷證明、發(fā)表的理論調(diào)研文章、新聞稿件等資料)。

各考調(diào)單位根據(jù)報考者填報的報名信息、資格條件等進行資格初審，并將資格初審結(jié)果于2026年3月4日18:00前通過電話或電子郵件通知報名人員，資格初審?fù)ㄟ^的報名人員不允許取消改報其他職位。

資格審查貫穿公開考調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者填報虛假信息或有不符合報考資格條件的，一律取消其報考資格或者考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報名人員本人承擔(dān)。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。

(二)職位調(diào)整

所有職位筆試開考比例均為3:1，達(dá)不到開考比例的，取消該職位計劃。被取消計劃的職位，征得報考人員同意后將其調(diào)整到符合報考條件的其他職位。

(三)筆試

考試分為筆試和面試，重點測查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試具體時間、地點另行通知。筆試準(zhǔn)考證通過電子郵件發(fā)送至考生報名郵箱，請考生注意查收并自行打印?？忌诠P試當(dāng)天持本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點參加筆試。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績從到低分的順序確定進入資格復(fù)審人選。進入資格復(fù)審人數(shù)與考調(diào)計劃名額之比為3:1。擬進入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復(fù)審。進入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復(fù)審。

由考調(diào)單位通知進入資格復(fù)審的考生持《報名登記表》(附件2，按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位、主管部門、公務(wù)員或事業(yè)人員主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員登記表復(fù)印件(僅報考公務(wù)員、參照管理工作人員職位的需提供)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從到低分的順序依次遞補。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的，視為考生自動放棄。面試當(dāng)天放棄的，不遞補。

(五)面試

面試主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的，不能進入下一程序。

(六)差額考察

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從到低分的順序確定差額考察對象并按規(guī)定開展考察(若綜合成績相同，則依次根據(jù)筆試、面試成績高低確定)?？疾鞂ο笕藬?shù)與考調(diào)計劃名額之比一般為2:1，對于名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可依次遞補。未形成差額考察的職位，考察后由考調(diào)單位決定考察對象是否進入下一環(huán)節(jié)。

考察工作由各考調(diào)單位負(fù)責(zé)實施，考察組由2名以上人員組成，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查?？疾鞂ο笮柽M行經(jīng)濟責(zé)任審計的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入。

(七)體檢

考調(diào)單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定擬體檢人員，不唯分取人。體檢由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)組織，在公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，費用由考生自行承擔(dān)，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，參照新規(guī)定執(zhí)行。

考調(diào)單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可在考察合格人員中依次遞補。

(八)頂崗試用

經(jīng)體檢合格方可確定為頂崗試用人員，進入考調(diào)單位頂崗試用1至3個月(具體時長由考調(diào)單位確定)，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補。

(九)討論決定

頂崗試用期滿后，由考調(diào)單位結(jié)合考察、試用等情況，擇優(yōu)集體討論決定擬轉(zhuǎn)任人員。

(十)公示和轉(zhuǎn)任

考調(diào)單位對擬轉(zhuǎn)任人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題不影響轉(zhuǎn)任的，報區(qū)委組織部按程序?qū)徟k理轉(zhuǎn)任手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消考調(diào)資格。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，待查實并作出結(jié)論后再決定是否轉(zhuǎn)任。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

五、其他事項

本次公開考調(diào)工作嚴(yán)格按照干部人事工作有關(guān)規(guī)定開展。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向廣安市廣安區(qū)委組織部舉報和申訴。監(jiān)督舉報電話：0826-2220038

六、本公告由中共廣安市廣安區(qū)委組織部、廣安市廣安區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件由各考調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

職位咨詢電話見職位表(附件1)

政策咨詢電話：0826-2237106、0826-2226499

點擊查看>>>

1：2026年度廣安市廣安區(qū)公開考調(diào)報名登記表

2：2026年度廣安市廣安區(qū)公開考調(diào)職位表

中共廣安市廣安區(qū)委組織部

廣安市廣安區(qū)人力資源和社會局

2026年2月11日

原標(biāo)題:2026年度廣安市廣安區(qū)公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理工作人員）及事業(yè)人員公告

文章來源:https://www.guanganqu.gov.cn/gaqrmzf/gwyzk/pc/content/content_2021544582145843200.html

（責(zé)任編輯：李明）