根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部 市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等文件規(guī)定，為加強(qiáng)天津市人民政府駐北京辦事處招待所干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱：天津市人民政府駐北京辦事處招待所(以下簡(jiǎn)稱“駐京辦招待所”)。

(二)招聘單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)和平街12區(qū)5號(hào)樓。

(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能：駐京辦招待所是隸屬天津市人民政府駐北京辦事處的正處級(jí)事業(yè)單位(公益二類)，主要職責(zé)是在京政務(wù)服務(wù)工作和我市在京資產(chǎn)管理工作。

二、招聘崗位及數(shù)量

管理崗九級(jí)及以下工作人員，1名。

三、招聘相關(guān)要求

(一)招聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡在38周歲及以下(1987年3月15日及以后出生);

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

6.具有崗位所需要的技能，取得報(bào)考崗位所需學(xué)歷證書;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.招聘崗位所要求的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾因違紀(jì)違規(guī)被開除或辭退解聘的人員;

2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分且在處內(nèi)的;

4.參加過邪教組織的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為，在禁考期限的;

7.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

8.受過黨內(nèi)警告或行政記過處分及以上的;

9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

10.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

四、招聘程序

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

(一)招聘信息發(fā)布

招聘公告于2026年3月5日在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)

報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載等，均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行(https://www.tjtalents.com.cn)。

報(bào)名時(shí)間：2026年3月15日14:00至3月21日14:00。

資格審查時(shí)間：2026年3月15日14:00至3月22日14:00。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2026年3月15日14:00至3月23日14:00。

1.報(bào)名

報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。如提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.資格審查

資格審查結(jié)果一般在報(bào)考人員報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)給予答復(fù)，報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)并打印筆試準(zhǔn)考證，繳費(fèi)后不能退費(fèi)。報(bào)名時(shí)間截止后未通過審查的，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格。

3.繳費(fèi)

通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，筆試考務(wù)費(fèi)用為90元(筆試2個(gè)科目，每個(gè)科目考務(wù)費(fèi)45元)，逾期未繳費(fèi)的報(bào)名無效。報(bào)考崗位已繳費(fèi)人數(shù)不足3人的取消該崗位的招聘計(jì)劃，并電話通知考生。

根據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活的家庭報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。屆時(shí)，可憑本人身份證、低原件及復(fù)印件和戶口本等材料，于2026年3月15日至3月22日(上午9:00-11:00，下午14:00-16:00)到天津市人才服務(wù)中心(地址：天津市西青區(qū)大寺鎮(zhèn)興華一支路5號(hào)301室)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，咨詢電話：022-28013603。

(三)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2026年4月10日9:00至2026年4月12日9:30。

筆試時(shí)間：2026年4月12日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證)。

筆試成績(jī)公布時(shí)間：2026年5月10日，在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn)公布筆試成績(jī)及筆試成績(jī)合格線。

筆試采取閉卷的形式。筆試科目設(shè)置為《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合知識(shí)(文字綜合類)》(每科滿分均為100分)。報(bào)考人員缺少任一科目考試成績(jī)的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入資格復(fù)審及面試環(huán)節(jié)。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，筆試成績(jī)由到低分排序，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定崗位進(jìn)入面試的人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。確定進(jìn)入面試人員最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照筆試科目《綜合知識(shí)(文字綜合類)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則進(jìn)入面試;如筆試各科成績(jī)均相同，則一同進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審

進(jìn)入面試的考生須先參加資格復(fù)審。資格復(fù)審相關(guān)事宜于筆試成績(jī)發(fā)布當(dāng)天在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn)發(fā)布(不再另行通知)。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因上述原因形成的進(jìn)入面試人選出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試科目《綜合知識(shí)(文字綜合類)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則進(jìn)入面試，如遞補(bǔ)人員筆試各科成績(jī)均相同，則一同進(jìn)入面試。

3.面試

面試日期：2026年5月16日

面試?yán)U費(fèi)時(shí)間及面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2026年5月14日9:00至2026年5月15日17:00。具體時(shí)間、地點(diǎn)在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

進(jìn)入面試的報(bào)考人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn)繳納面試考務(wù)費(fèi)，并下載面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費(fèi)用為45元，逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式。結(jié)構(gòu)化面談滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)未達(dá)到合格線的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試全過程進(jìn)行錄音、錄像。

報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和二代居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。身份證丟失的，須提供公安部門出具的身份證明。

4.總成績(jī)

總成績(jī)公布時(shí)間：2026年5月20日，在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn)發(fā)布。

按照筆試成績(jī)換算為100分制、筆試成績(jī)和面試成績(jī)5:5的比例合成總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。

(四)體檢

按考試總成績(jī)由到低分排序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則按照《綜合知識(shí)(文字綜合類)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，由招聘單位統(tǒng)一組織。體檢不合格者不予聘用。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用自理。

(五)考察

考察由天津市人民政府駐北京辦事處組織實(shí)施?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行，全面深入了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否符合報(bào)考資格條件，是否具有應(yīng)當(dāng)回避情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù)?？疾觳缓细竦模挥杵赣?。

(六)公示和聘用

將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況，導(dǎo)致進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。如仍出現(xiàn)并列情況，則按照《綜合知識(shí)(文字綜合類)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。

五、工作要求

1.報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))給予相關(guān)處理。

2.本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕。

3.如遇突發(fā)狀況，本次公開招聘各程序時(shí)間、方式、政策調(diào)整將在方案發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注，凡因個(gè)人原因未參加招聘程序的，視為自動(dòng)放棄。

本方案由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

招聘崗位咨詢電話：010-64277590

監(jiān)督電話：010-64276695

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：022-28013603、28013570、28014067

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30、下午14:00-17:00

附件：天津市人民政府駐北京辦事處招待所2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

2026年3月5日

原標(biāo)題:天津市人民政府駐北京辦事處招待所2026年公開招聘工作人員實(shí)施方案

文章來源:https://zxbm.tjtalents.com.cn/wsbm_ggfb//beifang/WebPage.aspx?id=a5ceb18ab8514001b98ffd2f193b76f2

（責(zé)任編輯：李明）