為進一步優(yōu)化市直事業(yè)單位工作人員隊伍來源結(jié)構(gòu)，著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于進一步規(guī)范市級機關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，決定開展六盤水市2026年度市直事業(yè)單位公開遴選工作人員工作。特制定本公告。

一、遴選計劃及崗位信息

本次計劃公開遴選事業(yè)單位工作人員33人，其中，管理人員12人，專業(yè)技術(shù)人員21人。詳見《六盤水市2026年度市直事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。報考者對崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件有疑問需要咨詢時，可按《崗位表》公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。

二、遴選對象與范圍

六盤水市各市(特區(qū)、區(qū))及以下機關(guān)、全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員，以及差額撥款事業(yè)單位中通過事業(yè)單位公開招聘方式進入單位的在編在崗人員，工勤人員除外。

中央在黔機關(guān)、省級機關(guān)、市(州)級機關(guān)設(shè)在本市(州)所屬縣(市、區(qū))及以下的事業(yè)單位(包括垂直管理單位、派出機構(gòu)等)中符合條件的人員也可報名。

三、遴選資格條件

(一)報名條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有六盤水市3年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或縣直部門單位工作經(jīng)歷。

4.近三年年度考核均為合格(稱職)及以上等次(新錄聘用人員因在試用期內(nèi)按規(guī)定年度考核為不定等次的，可以視為合格等次)。

5.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

6.年齡原則上在38周歲以下(1987年3月24日及以后出生)。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.具有公開遴選崗位要求的工作能力和任職條件。遴選人員專業(yè)技術(shù)職稱系列與遴選單位職稱系列不相符的，只能聘用專業(yè)技術(shù)十三級崗位，須轉(zhuǎn)評或重新取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職資格，按競聘上崗的方式開展聘用。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

5.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或提任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的。

7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職不滿3年的。

8.通過降低進入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄(聘)用的人員，未滿最低服務(wù)年限的。

9.尚在新錄(聘)用試用期的。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷及相關(guān)資格證書等取得的時間計算截止日期均為2026年3月。含“以上”“以下”等表述的，均包含本級基數(shù)。

四、報名及資格審查

(一)報名

報名方式：現(xiàn)場報名。

報名時間：2026年3月23日至3月27日，工作日上午9：00至下午17：00。

報名地點：各遴選單位指定地點(詳見附件1“報名及資格審查地址及聯(lián)系電話”欄)。

報名及資格審查工作由各遴選單位自行組織。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)到各遴選單位提交報名材料，進行資格審查。報考人員只能報考一個崗位，隱瞞多報的，取消參加遴選資格。

報名時需提交的材料：

1.《六盤水市2026年度市直事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)?！秷竺怼讽毎凑崭刹抗芾頇?quán)限，報所在單位黨委(黨組)和同級組織人事部門審核蓋章。

2.本人有效居民身份證(或在有效期內(nèi)的臨時居民身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證及遴選崗位要求的其他資格證原件和復(fù)印件各1份。

3.近期正面免冠一寸證件電子照片，JPG格式，命名格式為：報考崗位代碼_身份證號_性別_姓名.JPG，例如：800101_52020119850102****_男_張三.JPG;用U盤或光盤拷貝。

4.公務(wù)員報考的，需填寫《放棄公務(wù)員身份報考承諾書》(附件3)。

5.報考限中共黨員(含預(yù)備黨員)崗位的，需提供所在黨組織出具的證明原件1份。

6.“其他遴選條件”欄中有要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，由主管部門出具《從事工作經(jīng)歷證明》(附件4)原件1份。

7.差額撥款事業(yè)單位考生需提供通過事業(yè)單位公開招聘方式進入單位的入口材料。

委托他人進行報名的，還須提供本人親筆簽名并加蓋手印的委托書(寫明委托原因、本人姓名及身份證號、報考崗位、委托人姓名及身份證號)、被委托人《居民身份證》原件及復(fù)印件。

(二)資格審查

資格審查在報名時同步進行，由各遴選單位組織人員對報考人員提供的材料原件進行審核。對不符合條件而未通過資格審查的，要向報考人員及時反饋;對填報資料出現(xiàn)模糊、缺項等情況的，要通知報考人員在規(guī)定時間進行補報。凡未在規(guī)定時間補報的，視為自動放棄。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他崗位。

資格審查貫穿遴選工作全過程。報考人員故意隱瞞個人重要信息或提供虛假報考材料的，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格，有關(guān)情況將通報報考人員所在單位。報名表填寫應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整，所留聯(lián)系電話要保持暢通。因報考人員原因?qū)е聼o法聯(lián)系影響考試的，責(zé)任自負。

資格審查結(jié)束后，各遴選崗位審核通過繳費人數(shù)與遴選計劃數(shù)未達到3：1比例的，該崗位遴選計劃予以減少或取消。崗位遴選計劃減少的，該崗位的報考人員不得進行崗位調(diào)整。崗位遴選計劃取消的，由各遴選單位通知報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)向其他遴選單位提交改報申請。改報崗位的截止時間為2026年3月30日下午17：00。

(三)報名繳費

資格審查合格的人員，根據(jù)《貴州省物價局貴州省財政廳關(guān)于規(guī)范公務(wù)員錄用考試考務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(黔價費〔2010〕55號)文件規(guī)定，每人繳納100元考試費，由各遴選單位統(tǒng)一收取后交市人力資源社會局。報名時間截止后仍未繳費的，視為自動放棄。

五、筆試

筆試時間：2026年4月11日上午8：30—11：30。

筆試地點、要求等詳見筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證由各遴選單位自行發(fā)放。

閱卷結(jié)束后，筆試成績將適時在“六盤水市人力資源和社會局”門戶網(wǎng)站上進行公布。筆試成績核查結(jié)束后，由市人力資源社會局確定筆試成績合格分數(shù)線，并在網(wǎng)站上公布。

未達到筆試成績合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試及總成績計算

(一)確定面試人選

根據(jù)各遴選崗位筆試成績從高到低的順序，按面試人數(shù)與計劃遴選人數(shù)3：1比例內(nèi)(含3：1)確定面試人選。同一崗位考生名次末位并列的同時確定為面試人選。未達到筆試成績合格分數(shù)線的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

(二)面試

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分，合格分數(shù)為60分，面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試成績現(xiàn)場告知考生本人。未達到面試成績合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。具體面試時間、地點另行通知，考生需同時持本人有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》參加面試。

(三)總成績計算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

以上各環(huán)節(jié)成績將適時在六盤水市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

七、體檢

達到面試成績合格分數(shù)線的報考者進入體檢環(huán)節(jié)。市人力資源社會局將適時在“六盤水市人力資源和社會局”和“六盤水市人民政府”門戶網(wǎng)站上發(fā)布體檢公告。體檢由市人力資源社會局統(tǒng)一組織，在指定的綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行，參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

八、考察

從體檢合格人員中根據(jù)各遴選崗位總成績從高到低的順序，按照考察人數(shù)與計劃遴選人數(shù)1：1的比例確定考察對象。進入考察環(huán)節(jié)最后一名總成績相同的，面試成績高的確定為考察對象;面試成績也相同的，另行研究確定。考察工作由市人力資源社會局統(tǒng)一組織，遴選單位負責(zé)具體實施。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進行全面考察。嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入市直單位?？疾鞂ο笏趩挝粦?yīng)當(dāng)積極配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

考察過程中，因考察對象放棄等原因造成崗位計劃出現(xiàn)空缺的，從該崗位體檢合格人員中按總成績從高到低的順序依次進行遞補考察。

九、公示、試用及辦理調(diào)動

遴選單位黨委(黨組)根據(jù)考察情況和人崗相適程度，按照干部管理權(quán)限集體討論確定擬試用人員，并在遴選單位和擬試用人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。對沒有問題或者反映問題不影響任用的，遴選單位安排試用，試用期為3個月。如遇特殊情況須延長試用期的，經(jīng)市人力資源社會局同意，可再延長3個月。試用期最多不超過6個月。試用期內(nèi)，試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。

試用期滿考核合格的，遴選單位黨委(黨組)召開會議研究確定擬調(diào)動人員，并按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報送市人力資源社會局。

報考者自愿放棄遴選資格的，須在試用結(jié)束前向遴選單位提出;之后放棄資格的，將記入誠信檔案。

十、工作要求及有關(guān)事項

(一)本次公開遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反紀(jì)律的工作人員和報考人員，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、考察、調(diào)動等過程中有弄虛作假行為的，取消其遴選資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

(二)各級組織人事部門和報考人員所在單位黨委(黨組)要認真履行職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān);相關(guān)單位配合做好考察、辦理調(diào)動手續(xù)等工作。

(三)報考人員要密切關(guān)注六盤水市人力資源和社會局網(wǎng)站發(fā)布的六盤水市2026年度市直事業(yè)單位公開遴選工作人員有關(guān)公告，保持通訊暢通。

(四)本次公開遴選不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

(五)本次公開遴選未盡事宜，由各遴選單位商市人力資源社會局研究確定。

各遴選單位咨詢電話詳見附件。

市人力資源社會局咨詢電話：0858—8691636、8690321

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六盤水市2026年度市直事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表

六盤水市2026年度市直事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表

放棄公務(wù)員身份報考承諾書

從事工作經(jīng)歷證明

原標(biāo)題:六盤水市2026年度市直事業(yè)單位公開遴選工作人員公告

文章來源:http://hrss.gzlps.gov.cn/bmxxgk/zfxxgk/fdzdgknr/rsrc_5805162/sydwrsgl/202603/t20260318_89885666.html

（責(zé)任編輯：李明）