根據(jù)實(shí)際工作需要，我司面向社會(huì)招聘行政輔助崗工作人員2名，招聘到位后按勞務(wù)派遣方式派往南寧市青秀區(qū)工業(yè)和信息化局工作，公告如下：

一、招聘崗位

行政輔助崗2名(其中項(xiàng)目服務(wù)專員1名、辦公室文員1名)。

二、招聘條件

崗位一：項(xiàng)目服務(wù)專員

(一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，工程類專業(yè)優(yōu)先;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及專業(yè)素養(yǎng)，熟練應(yīng)用行政辦公軟件，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;具有政府部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及駕駛熟練者(持有C1及以上駕駛證，且駕駛經(jīng)驗(yàn)3年以上)優(yōu)先;(二)年齡在18周歲以上35周歲以下;(三)思想素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。

崗位二：辦公室文員

(一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、新聞傳播學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè);具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及專業(yè)素養(yǎng)，熟練應(yīng)用行政辦公軟件;持有C1及以上駕駛證且有駕駛經(jīng)驗(yàn)、中共黨員優(yōu)先;(二)年齡在18周歲以上35周歲以下;(三)思想素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。

以上招聘具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的;

6.聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的。

三、報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間：2026年3月19日—3月27日17:00

(二)報(bào)名方式：線上報(bào)名;請(qǐng)掃二維碼(加入二維碼)

(三)簡(jiǎn)歷篩選：按招聘條件進(jìn)行資格審查。

四、考核聘用

    (一)筆試：考生總成績(jī)滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低按照1:3比例確定進(jìn)入面試的人員名單(報(bào)名人數(shù)少于擬招聘人數(shù)的1:5比例，多于擬招聘人數(shù)的1:3比例，則直接進(jìn)入面試階段;如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例，該崗位暫不開(kāi)考)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)面試：根據(jù)筆試成績(jī)按由高到低排序，以招聘職位人數(shù)1:3比例確定面試人員名單。面試分值滿分為100分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員，需在面試前提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報(bào)名書(shū)面證明。

(三)考核：根據(jù)面試成績(jī)總分高低順序，按1:1確定考核對(duì)象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

(四)體檢：體檢嚴(yán)格按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施;須在南寧市三甲以上醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

(五)公示：公示期為7天。

(六)根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果擬定勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無(wú)異議后與青秀區(qū)直屬國(guó)有平臺(tái)企業(yè)廣西南寧晟寧投資有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》(勞務(wù)派遣人員專用)，由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)工業(yè)和信息化局工作。

五、聘用期限

與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動(dòng)合同》，試用期3-6個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期不合格者直接給予解聘。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資：3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績(jī)效工資930元/月。由南寧市青秀區(qū)工業(yè)和信息化局做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。

(二)由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金手續(xù)。

七、其他

(一)本簡(jiǎn)章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請(qǐng)掃描下方二維碼填寫(xiě)信息進(jìn)行報(bào)名，資格初審合格者將采取郵件的方式通知筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn);

(二)本次招聘，初審沒(méi)有通過(guò)的應(yīng)聘者，不再另行通知;

(三)未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。

聯(lián)系人： 秦天 ，昇智公司聯(lián)系電話：0771-5883228。

廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司

2026年3月12日

原標(biāo)題:廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司2026年度第7期招聘簡(jiǎn)章（南寧市青秀區(qū)工業(yè)和信息化局）

文章來(lái)源:http://www.qingxiu.gov.cn/gongkai/fdzdgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/t6577150.html

（責(zé)任編輯：李明）