中國民航科學(xué)技術(shù)研究院(簡稱“航科院”)與中國民用航空局航空安全技術(shù)中心實行一個機構(gòu)兩塊牌子，是民航局直屬事業(yè)單位，國家科技部批準的綜合性科研機構(gòu)，機構(gòu)規(guī)格相當于正司局級。航科院主要從事民航安全和發(fā)展的科學(xué)技術(shù)研究，為民航局的決策和監(jiān)督管理工作提供技術(shù)支持，向民航企事業(yè)單位和航空產(chǎn)品制造廠(商)提供科技服務(wù)。根據(jù)工作需要，航科院將公開招聘合同制工作人員，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍及崗位情況

本次招聘分為社會招聘和校園招聘兩類：

社會招聘面向符合崗位條件的人員，崗位要求專業(yè)條件為應(yīng)聘人員已獲得學(xué)歷的對應(yīng)專業(yè)。招聘崗位相關(guān)情況詳見《航科院公開招聘工作人員計劃表(社招)》(附件1);

校園招聘面向2026年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向生、委培生)，報考人員在校期間所修課程全部合格，畢業(yè)時須取得與學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求專業(yè)條件為應(yīng)聘人員即將獲得的學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)。留學(xué)回國人員需提供能夠認定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。招聘崗位相關(guān)情況詳見《航科院公開招聘工作人員計劃表(校招)》(附件2)。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.政治立場堅定，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.具有良好的道德品行，有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛并有志投身民航事業(yè);

4.具備與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)能力、身體條件和心理素質(zhì);

5.符合崗位所需的其他條件，詳見《附件1》;

6.社會招聘人員，年齡一般不超過38周歲(1987年3月1日以后出生)，具有博士學(xué)歷學(xué)位的可放寬至40周歲(1985年3月1日以后出生)。專業(yè)技術(shù)中級崗位招聘年齡可放寬至40周歲(1985年3月1日以后出生)，專業(yè)技術(shù)副高級崗位招聘年齡可放寬至45周歲(1980年3月1日以后出生);校園招聘人員，年齡不超過38周歲(1987年3月1日以后出生)。

7.有下列情形之一者不得報考：

受過刑事處罰、開除黨籍、公職或者學(xué)籍，及其他黨紀政務(wù)處分的;正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象名單的;在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定為有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為還在禁考期的;曾有嚴重學(xué)術(shù)不端等不良行為的;在校期間受過院系及以上單位處分的;聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;以及法律法規(guī)規(guī)定不能招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘流程

(一)報名

1.報名時間：招聘信息發(fā)布之日起至2026年4月6日止。

2.報名方式：自即日起，應(yīng)聘人員登錄招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://webapp.zhaopin.com/2025/bf/zgmhr0721ZL85165/index.html)進行報名,選擇崗位、填寫簡歷、完成投遞。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位的基本要求、學(xué)歷和專業(yè)要求，對應(yīng)聘人員基本信息、應(yīng)聘資格以及所提供的材料等進行審核，通過資格審核的人員方可參加考試，未通過人員不再另行通知。若某崗位招聘人數(shù)與通過審查人數(shù)的比例低于1：2，視情調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。

(三)考試

本次公開招聘考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，筆試、面試時間及具體安排另行通知。此外，入圍面試的應(yīng)聘人員參加心理測試，心理測試不計入考試總成績，但會作為面試考核的重要參考，請考生認真對待。

筆試主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識或綜合能力等，總分100分，合格分數(shù)線為60分。

根據(jù)筆試成績從高到低排序，按照5:1的比例確定面試人選。面試人選比例低于5:1的，按實際筆試合格人數(shù)組織面試。若某崗位筆試成績第五名出現(xiàn)并列情況，則并列進入面試。面試主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等，總分為100分。面試成績達到其應(yīng)聘同一崗位所有應(yīng)聘人員的平均分，且不低于70分的人員，方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(四)考察和體檢

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位名額1:1的比例從高到低確定考察和體檢人選。在本單位指定醫(yī)院，參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準組織實施體檢。若應(yīng)聘人員自動放棄錄用資格或考察、體檢不合格等其他原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，用人單位可以根據(jù)具體情況研究確定是否遞補。遞補時根據(jù)考試總成績依次遞補并按規(guī)定對遞補者進行考察、體檢。

(五)公示和錄用

考察、體檢合格的應(yīng)聘人員作為擬錄用人選在航科院網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。公示結(jié)束無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

四、注意事項

1.本次招聘崗位錄用后與我單位簽訂勞動合同。

2.每位應(yīng)聘人員僅限報考1個崗位，報考多個崗位視為無效簡歷。

3.應(yīng)聘人員需如實、規(guī)范、完整填寫個人簡歷信息，所填簡歷信息將作為面試考核材料使用。因未如實填寫或提供材料造成信息不全、有誤的;電話或電子郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔。

4.應(yīng)聘人員報名后，如因個人原因不能參加考試的視為自動放棄。凡考試過程中進行舞弊的，一律取消應(yīng)聘資格。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程，報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或錄用資格的，一經(jīng)查實，取消其報考資格或錄用資格，已經(jīng)錄用的，取消錄用。

五、聯(lián)系方式：

咨詢電話：010-64481219

特此公告。

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1.航科院公開招聘工作人員計劃表(社招)

2.航科院公開招聘工作人員計劃表(校招)

中國民航科學(xué)技術(shù)研究院

2026年3月24日

原標題:中國民航科學(xué)技術(shù)研究院2026年度面向社會公開招聘合同制工作人員公告

文章來源:http://www.castc.org.cn/zpxx/202603/t20260324_11270.html

（責任編輯：李明）