根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》關(guān)于公開招聘管理的相關(guān)要求，經(jīng)包頭市人力資源和社會局、包頭市衛(wèi)生健康委員會批準，包頭市第三醫(yī)院決定組織面向社會公開招聘工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，包頭市第三醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員共17人(崗位表見附件)。根據(jù)國家和自治區(qū)及包頭市有關(guān)規(guī)定部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”人員。

“高校畢業(yè)生”是指2026年應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位(不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件)的普通高等院校畢業(yè)生。其中：(1)國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(含2024年度、2025年度)未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流機構(gòu)等各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生，可應聘“高校畢業(yè)生”崗位。(2)2024年1月1日至2026年7月31日期間取得國(境)外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可應聘“高校畢業(yè)生”崗位。(3)高校應屆畢業(yè)生入伍服義務兵役，且退役后1年內(nèi)(報名截止日在退役后1年內(nèi))的高校畢業(yè)生士兵，可以應聘面向高校畢業(yè)生招聘的崗位。(4)參加自治區(qū)、包頭市服務基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應聘“高校畢業(yè)生”崗位。

二、招聘條件

(一)必須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步。

4.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

5.年齡：自發(fā)布公告之日起，本科生和研究生不超過38周歲;取得博士學位人員不超過45周歲。

6.學歷、專業(yè)等見崗位表;2026年應屆畢業(yè)生需在2026年7月底前取得學歷、學位證書。

7.崗位所需的其他條件，具體見崗位表。

(二)根據(jù)國務院辦公廳《關(guān)于加快醫(yī)學教育創(chuàng)新發(fā)展的指導意見》(國辦發(fā)〔2020〕34號)規(guī)定，面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

(三)下列人員不得報考：

1.在讀的普通高校全日制本科生、研究生(不含2026年7月底前畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生)。

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編)。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.應聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式和程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。

(一)招聘信息發(fā)布

招聘信息通過包頭市人力資源和社會局官網(wǎng)、包頭市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)及包頭市第三醫(yī)院公眾號等平臺向社會公布。

(二)網(wǎng)絡(luò)報名

1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式，具體見公告。

網(wǎng)址：

https://ces.jiuyejie.cn/front/sync/index?pid=686148659200528581

2.時間安排：

報名時間：2026年3月26日9:00—4月3日17:00

所有崗位報名人員提交報名信息須在報名時間結(jié)束前;報名結(jié)束后，若存在信息填寫不規(guī)范的情況，只能在資格初審結(jié)束前進行修改，進行資格初審。資格初審結(jié)束后還未修改信息按照不予審核通過處理。

3.應聘人員要認真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應聘要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位應聘。

4.每位應聘人員須實名注冊，并只能報考1個崗位，且必須使用第二代居民身份證(或護照)報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。報名時須按照要求填寫報名信息，不按要求填寫的，將不予審核通過。

5.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀高中及以上的學習經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學校、院系、專業(yè)和學位，必須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫);須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和所從事工作)，時間不能斷開或空缺。學習、工作經(jīng)歷填寫不全的，將不予審查通過。

6.報名時，應聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

7.應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予取消聘用資格等處理。

(三)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進行，由招聘工作組辦公室組織實施。應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后應隨時登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，初審通過后不能再修改報名信息，不能再改報其他崗位。

2.資格初審通過的應聘人員登錄報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》(一式兩份)，以備資格復審。打印《報名登記表》時間請考生關(guān)注包頭市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)、包頭市第三醫(yī)院公眾號相關(guān)通知。

3.《崗位表》中涉及的學歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由招聘工作組辦公室負責解釋。咨詢電話詳見《崗位表》(附件)。

4.時間安排

資格初審時間：2026年3月26日9:00—4月7日11:00

(四)筆試

1.筆試采用閉卷方式進行，滿分100分。

2.筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)醫(yī)療專業(yè)知識，不指定參考書目;要求使用國家通用語言文字制卷和答題，對不按規(guī)定文字、語言作答的按零分處理。

3.招聘計劃數(shù)與通過資格初審人員數(shù)之比一般為1:2，如達不到開考比例，本崗位取消。

4.筆試具體時間在包頭市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)、包頭市第三醫(yī)院公眾號發(fā)布，請考生關(guān)注相關(guān)通知，并登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。

5.按照自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，筆試總成績加0.25分;請報名考生認真填寫報名登記表，因個人錯填或漏填信息沒有加分的，不再進行加分，錯填導致加分的，予以糾正。

6.筆試成績最低合格分數(shù)線50分，與應聘人員筆試成績一同在公眾號及相關(guān)官網(wǎng)公布，未達到筆試最低合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

7.考生對于缺考、零分和違紀違規(guī)三種情形有異議的，可在成績公布后的5個工作日內(nèi)申請成績復核。除上述情形外，原則上不接受考生查分申請。

(五)資格復審

1.資格復審由醫(yī)院招聘工作組辦公室組織實施，按照各崗位招聘計劃數(shù)與資格復審人數(shù)1:3的比例進入資格復審，從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按筆試總成績由高到低確定擬進入資格復審環(huán)節(jié)初步人選，凡筆試成績并列且超出1:3的全部進入資格復審;筆試成績最低合格分數(shù)線上人數(shù)不足比例的，以實際人數(shù)確定進入資格復審人員范圍。

2.資格復審時間、地點等在包頭市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)、包頭市第三醫(yī)院公眾號等相關(guān)網(wǎng)站另行公告。   

3.進入資格復審范圍的應聘人員，須自行下載打印《報名登記表》，按照規(guī)定時間、地點和有關(guān)要求參加資格復審。

4.參加線下資格復審時，應聘人員須提供如下材料：

(1)《報名登記表》(一式兩份，每份打印在一張紙上);

(2)身份證原件及復印件;

(3)畢業(yè)證書和學位證書原件、復印件。2026年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供教育部學籍在線驗證報告;非應屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告。

留學回國人員以留學取得學歷應聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復印件。

(4)應聘“高校畢業(yè)生”崗位的2024年度、2025年度普通高等院校畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時間。

(5)崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件及復印件。

采取線上資格復審時，應聘人員須提供的材料，以包頭市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)、包頭市第三醫(yī)院公眾號發(fā)布的資格復審公告為準。

5.未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的應聘人員按自動放棄報考資格處理，取消面試資格。

6.資格復審重點審核應聘人員所填報信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消面試資格。并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

7.通過資格復審的應聘人員，登錄報名網(wǎng)站自行下載打印面試準考證，進入面試環(huán)節(jié)。

8.應聘人員參加資格復審時，須將材料區(qū)分為原件和復印件，復印件由審核人員留存。

(六)面試

1.面試時間、地點及其他事宜通過公眾號及相關(guān)官網(wǎng)另行通知。

2.應聘人員憑面試準考證和身份證(或護照)按規(guī)定時間到指定地點參加考試，凡未按規(guī)定時間報到的應聘人員視為自動放棄應聘資格。

3.面試主要測試履行崗位所需的綜合素質(zhì)，采取實際操作能力測試的方式進行。面試總成績滿分100分，并保留小數(shù)點后三位。

4.若實際參加面試人數(shù)低于或等于招聘崗位數(shù)，則面試成績不得低于70分。

5.面試現(xiàn)場全程錄音錄像，影像資料至少保存一年。

6.面試時應聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標記的配飾。

(七)考試總成績計算

應聘最終成績計算方法：按筆試占總成績的40%、面試占總成績的60%。考試總成績按百分制計算并保留小數(shù)點后3位。應聘人員考試總成績在公眾號及相關(guān)官網(wǎng)公布。

(八)體檢與考察

按照每個崗位考試總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進入體檢范圍的人員。同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序;筆試成績也并列的，按照面試成績高低排序;面試成績也并列的，由面試組織方進行加試后再按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進入體檢范圍的人員。

1.體檢

體檢工作由醫(yī)院負責組織實施，體檢費由應聘人員承擔。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應處理。按照該崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

2.考察

考察工作由招聘單位具體組織實施。考察對象為體檢合格的應聘人員?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論，經(jīng)主管部門審核無誤后，報同級人力資源社會部門備案?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。

應聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位主管部門黨組研究確定，取消其聘用資格?？疾祀A段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補一次。

(九)公示和聘用

1.公示

擬聘用人員在包頭市人力資源和社會局官網(wǎng)、包頭市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)及包頭市第三醫(yī)院公眾號等平臺面向社會進行公示，公示期為5個工作日。

2.聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。按照該崗位應聘人員總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行1次。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

3.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的;

(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

(5)本次招聘要求的其他條件未能如期取得的。

用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

四、其他事項

 1.辦理聘用手續(xù)后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的，不再遞補。

 2.應聘人員要認真閱讀本《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行應聘。在此，提醒應聘人員本著對個人負責的態(tài)度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應聘人員本人承擔。

3.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員違規(guī)違紀行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定，對記入誠信檔案庫的考生，視情節(jié)輕重給予相應處理。

4.本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班等，均與本次公開招聘無關(guān)，提醒廣大考生要警惕，切勿上當受騙。

5.本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在包頭市人力資源和社會局官網(wǎng)、包頭市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)及包頭市第三醫(yī)院公眾號發(fā)布相關(guān)公告，請應聘人員隨時關(guān)注。

6.在招聘過程中，應聘人員應保持報名時所填寫的通訊方式暢通，便于招聘單位及時通知遞補等相關(guān)事宜。因報名時填報的通訊方式不暢，導致的一切后果由應聘人員自行承擔。

五、咨詢及監(jiān)督電話

(一)政策咨詢：0472-2624011  0472-2624012  

(二)監(jiān)督電話：0472-2624041

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2026年包頭市第三醫(yī)院面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表

原標題:包頭市第三醫(yī)院面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

文章來源:http://rsj.baotou.gov.cn/ywdt/tzgg/202603/t20260326_846817.html

（責任編輯：李明）