2026山東濰坊科技學(xué)院高層次人才招聘25人公告

一、招聘單位簡介

濰坊科技學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)，由壽光市人民政府舉辦的一所全日制應(yīng)用型普通本科高校，始建于1984年。學(xué)校先后入選山東省2025年碩士學(xué)位授予培育單位，圓滿完成教育部本科教育教學(xué)工作審核評估，是全國應(yīng)用型人才培養(yǎng)工程產(chǎn)教融合示范基地、定向培養(yǎng)軍士試點高校、團十八大以來宣傳思想文化工作先進單位、山東省高校“三全育人”暨全環(huán)境立德樹人示范校、山東省就業(yè)服務(wù)先進單位、山東省文明單位。2025年5月，學(xué)校工程學(xué)進入ESI排名前1%榜單。

學(xué)校緊緊圍繞山東省“十強”產(chǎn)業(yè)和區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局，深化產(chǎn)教融合，積極服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展，凝練科研方向，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，培育專業(yè)優(yōu)勢，形成以工學(xué)為主體，智慧蔬菜、智能制造、海洋化工為特色，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)體系，形成了多個具有較大影響、特色鮮明的科研方向和學(xué)術(shù)團隊。

學(xué)校始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞建設(shè)適應(yīng)地方經(jīng)濟社會發(fā)展需要，秉承“修身、博學(xué)、求索、篤行”校訓(xùn)，堅持“規(guī)矩兜底，科教融匯，激勵護體，內(nèi)涵發(fā)展”基本思路，求真務(wù)實，開拓進取，全力建設(shè)應(yīng)用型品質(zhì)本科高校。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才25名。具體崗位及條件詳見《濰坊科技學(xué)院2026年高層次人才招聘計劃匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.應(yīng)聘中級崗位者年齡不超過45周歲，領(lǐng)軍人才及學(xué)術(shù)帶頭人不超過50周歲，特別者可適當(dāng)放寬;

3.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.具有招聘崗位所需的其他條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)屬下列情形之一的不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

3.有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關(guān)情形的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過壽光市人力資源和社會局網(wǎng)站(https://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/)、壽光市教育和體育局網(wǎng)站(https://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/)及濰坊科技學(xué)院網(wǎng)站(http://www.wfust.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)個人報名

報名時間：該招聘公告自發(fā)布之日起施行。學(xué)校將根據(jù)報名應(yīng)聘情況，適時啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名應(yīng)聘有效期至2026年12月31日。

報名方式：應(yīng)聘人員通過電子郵件以附件形式提交學(xué)歷學(xué)位證書、簡歷、科研成果及獎勵等應(yīng)聘材料，并填寫《濰坊科技學(xué)院2026年高層次人才招聘報名登記表》(附件2)。郵件主題請注明：應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)。郵件發(fā)送至：rczp1299@163.com，投送應(yīng)聘材料后要及時與學(xué)校聯(lián)系，確認(rèn)報名材料是否接收。每人限報一個崗位。

(三)單位初審

學(xué)校對應(yīng)聘人員提交的報名信息進行資格初審。資格初審結(jié)果通過報名郵箱或電話通知，請及時查看郵箱并保持手機等通訊暢通。

(四)考試

按照山東省事業(yè)單位招聘程序，學(xué)校將對初審合格的應(yīng)聘人員組織專家采取簡化程序進行面試，面試采取答辯方式，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專業(yè)知識、理論水平、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，面試成績按百分制計算，總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，達到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察體檢范圍。按照《濰坊科技學(xué)院高層次人才分類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的人才分類，B類博士及以上人才列事業(yè)編制，C類博士列人員控制總量管理。

領(lǐng)軍人才和學(xué)術(shù)帶頭人根據(jù)學(xué)科建設(shè)和師資隊伍建設(shè)需要，堅持一事一議、特事特辦的原則，采用剛?cè)峤Y(jié)合的引進方式，如以團隊形式引進，團隊成員按照學(xué)校相應(yīng)的引進人才標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)待遇，并根據(jù)團隊建設(shè)需要，提供科研平臺、儀器設(shè)備等建設(shè)經(jīng)費。

(五)考察體檢

對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。對招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

考察根據(jù)崗位條件要求采取談話和查閱檔案等形式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核。對考察中存在的問題，認(rèn)真進行調(diào)查，問題未查清并限期處理到位之前，不予公示聘用。

體檢應(yīng)在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

(六)公示和聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在當(dāng)?shù)厝松绮块T、教育主管部門和學(xué)校網(wǎng)站進行公示。公示無異議、符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑備案通知書辦理相關(guān)手續(xù)，學(xué)校和擬聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、待遇

按照國家、屬地政府和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

辦公電話：0536-5109673

電子郵箱：rczp1299@163.com

聯(lián)系地址：山東省壽光市金光街1299號濰坊科技學(xué)院人事處

郵政編碼：262700

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.wfust.edu.cn

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1.濰坊科技學(xué)院2026年高層次人才招聘計劃匯總表