2026內(nèi)蒙古烏蘭察布市集寧區(qū)事業(yè)單位人才引進5人公告

為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，人才隊伍建設(shè)質(zhì)效，根據(jù)《烏蘭察布市事業(yè)單位人才引進實施辦法》(烏黨人才組發(fā)〔2025〕2號)文件要求，決定組織開展集寧區(qū)2026年事業(yè)單位人才引進工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進計劃

本次集寧區(qū)事業(yè)單位計劃引進5人。引進崗位及人數(shù)詳見《集寧區(qū)2026年事業(yè)單位人才引進崗位表》(以下簡稱《人才引進崗位表》，詳見附件1)。

二、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步，品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.符合引進崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、技能等基本條件。

4.年齡要求18周歲以上，38周歲以下(1987年4月7日以后出生);全日制博士研究生或取得副高級專業(yè)技術(shù)職稱年齡可放寬至45周歲以下(1980年4月7日以后出生);正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬至50周歲以下(1975年4月7日以后出生)。

5.報考人員選報崗位須與所學(xué)專業(yè)一致，不得跨專業(yè)報考，第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位不可報考。報考人員高等教育階段起始學(xué)歷須為國內(nèi)普通高校全日制本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

(二)其他條件

本次人才引進學(xué)歷學(xué)位條件須為：

1.國內(nèi)“雙”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位;

2.國內(nèi)普通高校全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位;

3.國(境)外世界大學(xué)綜合排名前200名高校全日制碩士研究生，并取得相應(yīng)學(xué)位(海外畢業(yè)按當(dāng)年度英國QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名、《美國新聞與世界報道》世界大學(xué)排名、軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前200名，且高等教育階段起始學(xué)歷須為國內(nèi)普通高校全日制本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位);

4.全日制博士研究生(海外畢業(yè)按當(dāng)年度英國QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名、《美國新聞與世界報道》世界大學(xué)排名、軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前500名且高等教育階段起始學(xué)歷須為國內(nèi)普通高校全日制本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位);

5.2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2026年1月1日至7月31日期間畢業(yè)的國(境)外留學(xué)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷認證取得時間截止至2026年7月底，其他年份畢業(yè)生須在報名開始日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(含《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》)。

(三)不得引進情形

1.烏蘭察布市各級機關(guān)事業(yè)單位在職公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員，含試用期內(nèi)的公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員。

2.被辭退未滿5年的烏蘭察布市機關(guān)事業(yè)單位工作人員。

3.烏蘭察布市外試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員，違法違紀正在接受審查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.在讀普通高校全日制本科及以上學(xué)歷人員、不含2026年7月31日前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

6.現(xiàn)役軍人。

7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

8.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

9.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、民辦院校、獨立學(xué)院畢業(yè)生以及在職取得學(xué)歷學(xué)位人員。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得引進并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

本次集寧區(qū)事業(yè)單位人才引進按照網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示聘用等程序逐項進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.本次人才引進采取網(wǎng)上報名方式進行，應(yīng)聘人員直接登錄烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站或集寧區(qū)人民政府網(wǎng)站，提前下載《集寧區(qū)2026年事業(yè)單位人才引進報名登記表》(詳見附件2)，與所需材料一并發(fā)送至指定郵箱jnqrsjrlzykfg@126.com進行報名。應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試或聘用。

2.網(wǎng)上報名時間：2026年4月7日9:00至4月16日18:00。

3.每位應(yīng)聘人員只能填報一個崗位，且必須使用本人有效期內(nèi)身份證報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

4.應(yīng)聘人員須將以下材料原件掃描成電子版，按照報名相關(guān)要求提交。

(1)《集寧區(qū)2026年事業(yè)單位人才引進報名登記表》(本人簽字后掃描)(附件2);

(2)有效期內(nèi)的身份證正反面;

(3)本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩色證件照(圖片為JPG格式，大小為30KB以下);

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證之前持加蓋院〈系〉公章的學(xué)歷學(xué)位證明以及提交本人承諾書)(模板詳見附件3、附件4);

(5)提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告;

(6)國外留學(xué)人員提供《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》的，須提交本人承諾書模板詳見附件4)，留學(xué)院校成績單(原版及中文版)，國內(nèi)本科院校的畢業(yè)證、學(xué)位證及電子注冊備案表;

(7)符合條件的機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員提供單位同意報考證明(模板詳見附件5);

(8)引進崗位要求的有關(guān)證件或證明。

應(yīng)聘人員須將上述電子版材料以壓縮包的形式發(fā)送至指定的電子郵箱jnqrsjrlzykfg@126.com。應(yīng)聘人員須按“招聘單位+崗位名稱+姓名+所學(xué)專業(yè)+聯(lián)系電話”格式命名壓縮包。

5.郵箱接收材料截止時間：應(yīng)聘人員須在2026年4月16日18:00之前將全部材料發(fā)送到指定郵箱，以指定郵箱收到郵件時間為準，2026年4月16日18:00之后不再受理，未在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送全部材料至指定郵箱的應(yīng)聘人員視為自動放棄報名資格。

6.應(yīng)聘人員須完整填寫大學(xué)以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷(學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫大學(xué)以上起止年月，所讀院校、院系、專業(yè);工作經(jīng)歷：截至報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期、最低服務(wù)年限”)，否則將不予審查通過。

(二)資格初審

1.資格初審與網(wǎng)上報名同步進行，集寧區(qū)人力資源和社會局具體操作，根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名發(fā)送至指定郵箱材料的審查情況，提出審查意見。對不符合引進條件未通過資格審查的人員，簡要說明理由。請應(yīng)聘人員在報名期間保持聯(lián)系電話暢通并隨時關(guān)注郵箱信息。

2.資格審查時間：2026年4月7日9:00至4月17日18:00。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)具備與報考崗位所要求專業(yè)一致的學(xué)歷學(xué)位，用符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位專業(yè)報考，專業(yè)條件的審核以應(yīng)聘人員普通高等學(xué)校畢業(yè)證上標注的專業(yè)為準，主要參照國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等進行，國(境)外留學(xué)碩士專業(yè)審核同時結(jié)合在讀期間所學(xué)課程內(nèi)容、成績單等進行判定。

溫馨提示：請應(yīng)聘人員盡早發(fā)送郵件，由于網(wǎng)絡(luò)擁堵等原因造成郵件超時后果的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。請耐心等待審查結(jié)果，無需重復(fù)發(fā)送材料。

(三)筆試

1.本次筆試設(shè)置開考比例(崗位引進計劃數(shù)與資格初審合格人數(shù)之比)1：3，對達不到開考比例的崗位取消開考。取消開考的崗位以及資格初審合格、參加筆試人員名單將在報名結(jié)束后在集寧區(qū)人民政府網(wǎng)站上予以公布。

2.筆試采用閉卷形式，總分為100分。筆試提供國家通用語言文字試卷，應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定作答的，按零分處理。筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

3.筆試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和1:3的比例確定進入資格復(fù)審范圍人員，進入資格復(fù)審范圍最后一名人員筆試成績出現(xiàn)并列且超出1:3的，一并進入資格復(fù)審范圍。

4.筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后，將在集寧區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布進入資格復(fù)審人員名單。

(四)資格復(fù)審

1.人才引進資格復(fù)審工作由集寧區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織實施，由集寧區(qū)人力資源和社會局具體操作。資格復(fù)審時間、地點在集寧區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須準備如下材料：

(1)《集寧區(qū)2026年事業(yè)單位人才引進報名登記表》(一式二份);

(2)有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證之前持加蓋院〈系〉學(xué)歷學(xué)位證明以及本人承諾書原件，模板詳見附件3、附件4);

(4)提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告;

(5)國外留學(xué)人員提供《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》的，須提交本人承諾書原件，模板詳見附件4);

(6)機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員須提供單位同意報考證明原件(模板詳見附件5);

(7)引進崗位要求的有關(guān)證件或證明原件及復(fù)印件。

2.在資格復(fù)審環(huán)節(jié)因人員放棄出現(xiàn)崗位名額空缺時，按筆試成績從高到低的順序依次遞補一次。

3.資格復(fù)審環(huán)節(jié)結(jié)束后，將在集寧區(qū)人民政府網(wǎng)站公布進入面試人員名單。

(五)面試

1.資格審查合格人員統(tǒng)一參加面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化形式，總分100分，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

3.應(yīng)聘人員面試時須用國家通用語言作答，不按規(guī)定作答的，按零分處理。

4.面試合格分數(shù)線為60分，未達到60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

5.具體面試時間及地點在報名網(wǎng)站上另行公布。

(六)考試總成績的計算

1.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位)，如考試總成績最后一名出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高到低的順序擇優(yōu)錄取，筆試成績也相同的，采取面試方式加試。

2.按照每個崗位報考人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際引進計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察人選。

(七)體檢

1.進入體檢范圍人員須在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢，未在規(guī)定時間內(nèi)參加的，視為自動放棄引進資格。

2.參加體檢人員在指定的醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進行。引進人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消引進資格。

3.因應(yīng)聘人員體檢不合格、自愿放棄等原因造成崗位名額空缺的，從面試合格分數(shù)線以上的人員中，按總成績由高到低的順序依次遞補一次。

(八)考察

1.進入考察范圍人員須在規(guī)定時間內(nèi)參加考察，未在規(guī)定時間內(nèi)參加的，視為自動放棄引進資格。

2.考察方式。

考察工作由引進單位及其主管部門具體組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度。還要注意核實考察人選報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整，是否符合報考資格條件以及是否需要回避等方面的情況?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點了解考察人選的政治表現(xiàn)、政治傾向和政治素質(zhì)以及鑄牢中華民族共同體意識等方面的情況，對政治上不合格的，堅決不予聘用。考察采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正?？疾觳缓细袢藛T，取消引進資格。

3.考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，從面試合格分數(shù)線以上的人員中，按總成績由高到低的順序依次遞補一次。

(九)公示與聘用

1.根據(jù)考試總成績以及體檢、考察情況，由集寧區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬引進人員名單，并在集寧區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示，公示期為5個工作日。

2.公示期滿后，對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的，取消引進資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進;對公示無異議的擬引進人員，由引進單位根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定與引進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，聘用合同規(guī)定服務(wù)期為5年。

3.引進人員須在聘用單位完成最低服務(wù)年限(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動、不得轉(zhuǎn)任到上級單位、不得參加公務(wù)員錄用考試、不得參加任何事業(yè)單位公開招聘考試?？忌诜?wù)期內(nèi)單方違約以及服務(wù)期內(nèi)辭職人員須承擔(dān)人才引進違約責(zé)任。

4.擬聘用人員有以下情形之一的，取消聘用資格：

(1)在本次人才引進報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的(以公示時間為準)。

(2)在本次人才引進報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的。

(3)公示階段發(fā)現(xiàn)問題且查有實據(jù)，影響聘用的。

(4)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，未在2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證(含《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》)的。

(5)試用期間或期滿不合格的。

(6)具有其他影響聘用資格情形的。

5.考生在辦理聘用手續(xù)后(以人社部門印發(fā)的正式文件日期為準)至服務(wù)期(含試用期)滿，期間因個人原因主動提出放棄或辭職的，將記入烏蘭察布市人才引進誠信檔案庫，五年內(nèi)不得參加烏蘭察布市事業(yè)單位人才引進。

四、其他事項

1.對引進人員的資格審查貫穿人才引進工作全過程，在人才引進工作的任何階段發(fā)現(xiàn)引進人員與引進條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入個人誠信檔案。

2.本次人才引進筆試、面試環(huán)節(jié)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借本次事業(yè)單位人才引進命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班等，均與本次事業(yè)單位人才引進無關(guān)。

3.人才引進工作未盡事宜及有關(guān)信息，屆時將在烏蘭察布人事考試中心網(wǎng)站上發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

政策咨詢電話：0474-8212067;

紀檢監(jiān)督電話：0474-8812140;

咨詢、監(jiān)督電話開通時間為工作日上午9:00—12:00，下午14:30—18:00，法定節(jié)假日除外。

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1.集寧區(qū)2026年事業(yè)單位人才引進崗位表

2.集寧區(qū)2026年事業(yè)單位人才引進報名登記表

3.應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證明

4.應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書

5.單位同意報考證明

集寧區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2026年3月27日