2026年河南省人民醫(yī)院招聘工作人員（博士）150人公告

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

河南省人民醫(yī)院始建于1904年，建院歷史悠久，文化底蘊(yùn)深厚。作為全省優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源之一，始終堅(jiān)持“人民醫(yī)院服務(wù)人民”宗旨，將“問(wèn)鼎醫(yī)學(xué)之巔、福澤人民健康”的使命愿景融入發(fā)展血脈，以健康群醫(yī)學(xué)、回歸醫(yī)學(xué)本質(zhì)等理念為引領(lǐng)，聚力構(gòu)建“一院兩區(qū)一”發(fā)展格局。醫(yī)院擁有國(guó)家臨床重點(diǎn)?？?、國(guó)家衛(wèi)健委重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)醫(yī)學(xué)中心、省臨床醫(yī)學(xué)研究中心、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等、省部級(jí)學(xué)科平臺(tái)，是鄭州大學(xué)省醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)院、河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院附屬人民醫(yī)院。為引領(lǐng)全省衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，服務(wù)健康河南建設(shè)大局作出了突出貢獻(xiàn)。

二、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

三、公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

醫(yī)院成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，其他院領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，人力資源部、紀(jì)委監(jiān)察室等職能部門負(fù)責(zé)人為組員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人力資源部。人力資源部具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)工作。

招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督。

四、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見(jiàn)《河南省人民醫(yī)院2026年公開招聘（博士）用人計(jì)劃表》（附件1）。

五、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.取得學(xué)歷、學(xué)位證書的博士研究生（年齡要求38周歲以下，1987年3月1日及以后出生），醫(yī)療崗位有醫(yī)師資格證、規(guī)培證者優(yōu)先錄用。

（二）有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘信息在河南省人力資源和社會(huì)廳（網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn/）、河南省人民醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.hnsrmyy.net/）發(fā)布。招聘信息2026年度有效。我院將根據(jù)崗位報(bào)名情況，分批實(shí)施面試、體檢、考察等程序，招滿為止。

（二）報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日起--2026年12月31日接受報(bào)名。

2.報(bào)名方法

采用網(wǎng)上報(bào)名形式。應(yīng)聘人員將報(bào)名需提交的材料（除附件2應(yīng)聘報(bào)名表、附件3個(gè)人信息表之外的材料需掃描為照片或PDF格式文件）逐一上傳（請(qǐng)勿上傳壓縮包），發(fā)送至指定郵箱，郵件主題以“崗位序號(hào)+崗位+專業(yè)+姓名”格式命名。應(yīng)聘人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。

發(fā)送郵箱：hnsrmyyrlzyb@163.com

3.報(bào)名需提交的材料

（1）有效期內(nèi)身份證正反面掃描件；

（2）學(xué)歷材料：各階段學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書；各階段對(duì)應(yīng)學(xué)歷的認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（個(gè)人信息完整及院系公章完備）掃描件，應(yīng)于聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證并以其即將獲得的學(xué)歷應(yīng)聘；留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或?qū)熀灻漠厴I(yè)推薦信、學(xué)籍注冊(cè)證明和出入境記錄。

（3）其他材料：應(yīng)聘崗位對(duì)專業(yè)研究方向有要求的，須提供所在院校出具的專業(yè)研究方向證明；應(yīng)聘崗位要求的資格證、規(guī)培證、英語(yǔ)等級(jí)證等其他材料。

（4）應(yīng)聘報(bào)名表（附件2）、個(gè)人信息表（附件3），文件名以“崗位序號(hào)+崗位+專業(yè)+姓名”格式命名。

4.資格審查

報(bào)名和資格審查工作由醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或故意瞞報(bào)，即取消當(dāng)事人應(yīng)聘及錄取資格。

資格審核是否通過(guò)以郵箱回復(fù)為準(zhǔn)。請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注郵箱信息，凡未按要求報(bào)名者，視為報(bào)名不。

（三）考核

考核工作由我院組織實(shí)施。采用面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試滿分100分，成績(jī)低于60分者，將不予聘用。面試過(guò)程全程錄音錄像。

（四）體檢與考察

體檢工作（含心理測(cè)評(píng)）由我院組織實(shí)施。根據(jù)考核成績(jī)由到低分的順序，按照招聘崗位數(shù)等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢不合格者，不予錄取。如體檢出現(xiàn)不合格者，按報(bào)考同一招聘崗位從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

體檢合格人員，由我院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進(jìn)行考察。經(jīng)考察有違紀(jì)違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消其應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，醫(yī)院人力資源部審核并提交院黨委常委會(huì)研究確定擬錄用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)廳、河南省人民醫(yī)院官網(wǎng)網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期考核由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，考核內(nèi)容涵蓋專人帶教、理論考試、技能實(shí)操及綜合評(píng)議。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，按相關(guān)規(guī)定解除聘用。工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保招聘工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行、回避等紀(jì)律，本次招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督，醫(yī)院紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督招聘工作全過(guò)程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：0371-65580237（河南省人民醫(yī)院人力資源部）

監(jiān)督電話：0371-65580016（河南省人民醫(yī)院紀(jì)委監(jiān)察室）

附件1：河南省人民醫(yī)院2026年公開招聘工作人員（博士）計(jì)劃表.docx