安徽省眼科醫(yī)院(中古友誼眼科醫(yī)院)依托省第二人民醫(yī)院(總院)深厚醫(yī)療積淀，穩(wěn)步發(fā)展為集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健于一體的高水平專業(yè)化眼科醫(yī)療機構。2012年12月，總院掛牌成立中古友誼眼科診療中心，筑牢?？瓢l(fā)展根基;2019年9月，經正式批準增設“安徽省眼科醫(yī)院(中古友誼眼科醫(yī)院)”，選址黃山路院區(qū);2023年12月27日，醫(yī)院正式投入運營，開啟?？聘哔|量發(fā)展新征程;2025年6月，總院眼科一病區(qū)整體遷入黃山路院區(qū)，目前各項運營工作規(guī)范有序，發(fā)展勢頭蓬勃向上，為各類眼科專業(yè)人才提供廣闊的成長空間與發(fā)展機遇。

醫(yī)院綜合實力雄厚、?？苾?yōu)勢顯著，為人才發(fā)展：現(xiàn)有醫(yī)護技人員83人，人才梯隊合理、結構優(yōu)良，其中高級職稱24人，碩博士36人(含4名古巴專家)，碩士生導師9人，組建了一支高學歷、高職稱、臨床經驗豐富的專業(yè)診療團隊。醫(yī)院高度重視人才培養(yǎng)與技術，柔性引進中國中醫(yī)科學院眼科醫(yī)院巢國俊教授，設立名醫(yī)工作室，增設中醫(yī)眼科，開展中西醫(yī)結合特色診療，為人才提供優(yōu)質的學術交流、臨床實踐與成長指導平臺。同時，醫(yī)院配備新型OCT、飛秒激光儀等國際先進診療設備，可開展全飛秒、角膜移植、視網膜內界膜剝除術等前沿眼科技術，近三年累計開展“三新”項目14項，為醫(yī)護人員提供先進的技術實踐載體。此外，醫(yī)院聚焦眼底病、角膜病等優(yōu)勢?？?，獲批省眼科質控中心及眼庫，是全省眼科領域的重要技術標桿，常態(tài)化舉辦白內障手術能力培訓班、承辦全省眼視光與眼外傷技能競賽，持續(xù)擴大學科行業(yè)影響力，為醫(yī)護人員提供豐富的學術交流、技能及職業(yè)晉升渠道，助力每一位人才與醫(yī)院共成長、共發(fā)展。誠邀有志于眼科醫(yī)療事業(yè)的各類專業(yè)人才加入我們，攜手深耕眼科領域，共筑光明事業(yè)，共享發(fā)展成果!

一、競聘崗位、范圍與條件

(一)競聘亞專科主任崗位(4名)

白內障及眼前節(jié)科、角膜病及眼視光科、眼底病科、中醫(yī)眼科各1名

(二)競聘范圍

面向院內外公開擇優(yōu)選聘。

(三)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的公民意識和職業(yè)道德;

3.學風端正，科學態(tài)度嚴謹，愛崗敬業(yè);

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具有5年及以上三甲醫(yī)院工作經歷;

7.崗位所需的其他條件。

(四)屬于以下情形的不列入公開競聘范圍

1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的;

2.正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

4.有跑官、拉票等違反組織紀律行為的;

5.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的人員和其他原因不宜提拔或者進一步使用的。

(五)具體條件

1.年齡條件

正高職稱者原則上不超過50周歲(1976年1月1日以后出生);副高職稱者原則上不超過45周歲(1981年1月1日以后出生)。

2.學歷、學位、職稱條件

研究生學歷、博士學位具有副高及以上職稱;

研究生學歷、碩士學位具有正高職稱。

3.臨床業(yè)績條件(2021年至今)

醫(yī)療技術精湛，具有診治本專業(yè)疑難危重病能力，具備水平。掌握本專業(yè)領域1-2項國內先進技術;指導或開展國內先進技術項目2項及以上。

4.學術業(yè)績條件(2021年至今)

至少符合下列條件其中2項：

(1)主持廳級及以上科研項目≥1項;

(2)以第一作者(排名第一)或通訊作者(排名末位)在北大中文核心期刊或SCI發(fā)表論文1篇及以上;

(3)榮獲省部級科技進步獎的主要完成人(排名前三);

(4)現(xiàn)任學術團體(醫(yī)師協(xié)會、醫(yī)學會或同等層級學術團體)委員及以上職務，或青年副主委及以上職務，或學組副組長及以上職務;亦或是省級學術團體(醫(yī)師協(xié)會、醫(yī)學會或同等層級學術團體)常務委員及以上職務(含前任、候任);

(5)入選省部級及以上人才項目(可放寬時間限制)。

5.放寬條件：

符合下列條件之一者以上具體條件可適當放寬：

(1)入選人才項目者;

(2)榮獲國家科技進步獎二等獎第一完成人或省部級科技進步獎一等獎第一完成人;

(3)主持科研項目者;

(4)發(fā)表高質量研究性論文(NEJM、Lancet、Cell、Nature、Science，共一、第一、共同通訊、責任通訊作者);

(5)進入近三年復旦版中國醫(yī)院?？婆判邪?全國前十或提名)或中國醫(yī)院科技影響力專科排行榜(全國前二十)的學科，其現(xiàn)任職的學科主任、副主任。

6.競聘崗位報名人員均不能滿足上述要求的，業(yè)績條件特別的報名人員，經醫(yī)院黨委會研究后可適當放寬該崗位的報名條件。

二、聘任周期和待遇

(一)實行崗位任期制，每屆任期三年。

(二)院外受聘人員按照《醫(yī)院人才引進管理辦法》相關規(guī)定，待遇如下：

1.享受醫(yī)院引進人才相應待遇和政策;

2.按相關規(guī)定辦理手續(xù);

3.特別者一事一議。

三、競聘程序及工作步驟

本次公開競聘嚴格按照“發(fā)布公告→公開報名→資格審查→競聘考核→考察→公示→聘任”的流程進行，全過程公開透明，接受社會和醫(yī)院職工監(jiān)督。

(一)發(fā)布公告

競聘工作小組通過安徽省衛(wèi)生健康委官網、健康安徽、醫(yī)院官網、微信公眾號等渠道，發(fā)布公開競聘公告，明確競聘崗位、職責、條件、流程、時間安排及相關要求，公告期限不少于5個工作日。

(二)公開報名

1.報名時間：即日起至2026年4月12日

2.報名方式：報名者統(tǒng)一通過郵箱將報名所需資料掃描件發(fā)送至醫(yī)院組織人事部郵箱(命名為：姓名+應聘崗位名稱)。

郵箱號：ahs2yhr@126.com

聯(lián)系人：程倩倩、楊黎

聯(lián)系電話：0551-64272693

3.注意事項：

(1)每人只能申報1個崗位。競聘者申報崗位落選的，競聘領導小組可根據(jù)崗位需要及競聘者意愿進行調配。

(2)報名所需材料：

1.《安徽省眼科醫(yī)院亞?？浦魅胃偲笀竺怼?見附件);

2. 身份證、崗位資格證書、職稱證書和聘書;

3. 所有學歷及學位證書;

4. 主持科研項目證明材料;

5. 第一作者或通訊作者發(fā)表的論著和論文檢索報告證明;

6. 科技獎勵獲獎證書;

7. 學術團體任職證書;

8. 人才項目及其他榮譽證明材料;

9. 臨床業(yè)績證明材料(新技術新項目、主持疑難病例討論或主刀大型手術或主持復雜疑難危重患者搶救病例證明等);

10. 其他證明材料(如國內外研修證明等)。

注：所有報名者對所提供資料合法性負責。

(三)資格審查

1.資格審查合格的通知參加競聘。

2.資格審查貫穿于整個競聘工作過程，如競聘人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消其競聘資格。

(四)綜合評議

面試者根據(jù)所選聘崗位工作要求開展演講，主要內容包含個人基本信息、工作經歷、近年來工作成效及亮點、選聘該崗位的可行性及合理性、選聘后的工作思路及打算等。演講時間不超過10分鐘。面試專家圍繞專業(yè)、學術、規(guī)劃等維度進行綜合評議打分。醫(yī)院根據(jù)面試者的綜合評議得分高低等額確定體檢考察對象。為選聘質量，提前設定綜合評議最低分數(shù)線為70分，對未達到最低分數(shù)線的面試者，不予進入體檢和考察。

(五)體檢考察

參照省人社廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位招聘人員體檢工作的通知》等文件執(zhí)行?？忌鷮w檢結論有疑問時，須在接到體檢結論通知之日起七日內提出復檢要求。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對心電圖、血壓、視力等項目有異議的，須當場進行復查，得出結論后不再對這些項目進行復檢。體檢結果(含復檢結果)不合格者，取消錄用資格。體檢費用自理。

考察工作根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的資格條件，提供的信息和相關材料是否真實、準確。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分，可等額遞補一次。

(六)任前公示

擬聘人選名單在醫(yī)院公示5個工作日，公示期間有異議的，由監(jiān)督小組及時受理、核實處理，并將處理結果反饋給異議人;經核實不符合擬聘條件的，取消其擬聘資格，空缺崗位可依次遞補或取消競聘。

(七)組織聘任

公示期滿無異議的，由醫(yī)院黨委按程序正式任命。

四、任期考核及管理

(一)經考察任命的亞專科主任試用期為一年，試用期間發(fā)現(xiàn)不能勝任工作的，由醫(yī)院黨委按相關規(guī)定進行處理。

(二)根據(jù)考核制度，每年對其德、能、勤、績、廉等進行全面考核，對考核成績不合格者，由醫(yī)院黨委按相關規(guī)定進行處理。

五、工作要求

本次競聘工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受醫(yī)院紀委及社會監(jiān)督。

咨詢電話：0551-64272693(醫(yī)院組織人事部)

監(jiān)督電話：0551-64286067(醫(yī)院紀委辦公室)

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