根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神，湖北汽車工業(yè)學(xué)院擬面向社會公開引進(jìn)人才90人?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位為湖北汽車工業(yè)學(xué)院，主要職責(zé)：以育人為本，以學(xué)生為本。教學(xué)以人才為本，以教師為主體，全面促進(jìn)高等教育高質(zhì)量發(fā)展。圍繞汽車產(chǎn)業(yè)鏈，致力于培養(yǎng)汽車行業(yè)卓越工程師。學(xué)校正有力推進(jìn)實(shí)施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略：實(shí)現(xiàn)大學(xué)更名，獲批博士學(xué)位授予權(quán)，建成國內(nèi)應(yīng)用研究型大學(xué)。

二、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《湖北汽車工業(yè)學(xué)院2026年人才引進(jìn)崗位表》。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.具備崗位所需的其他條件。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人(確定于2026年3月份退役的除外)。

2.全日制在讀的非2026屆畢業(yè)生。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的人員。

4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分并正在處內(nèi)的人員。

5.因犯罪受過刑事處罰的人員。

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除懲戒的。

8.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位公開招考(聘)中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

10.報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2026年12月31日止，學(xué)校將根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員報(bào)名情況，對通過資格審查的人員，由學(xué)校在相對集中時(shí)間分批組織考核，崗位計(jì)劃招滿為止。

2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過指定郵箱qyrsc@163.com進(jìn)行報(bào)名;現(xiàn)場報(bào)名地址：湖北省十堰市車城西路167號湖北汽車工業(yè)學(xué)院行政樓人事處。

3.報(bào)名材料：①個(gè)人近期簡歷，內(nèi)容包含：個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、個(gè)人榮譽(yù)等信息;②各階段學(xué)歷學(xué)位證書;國(境)外畢業(yè)生須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;③教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(近期通過學(xué)信網(wǎng)打印);④各類榮譽(yù)證書等。資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)證件原件。

(二)資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在38周歲及以下，即為1987年1月1日以后出生，其他以此類推。各崗位具體要求詳見《崗位表》。畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2026年12月31日，國(境)外留學(xué)人員須于2026年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;報(bào)名所需其他證件資料須于2026年12月31日前取得。各類證件取得時(shí)間或認(rèn)證時(shí)間經(jīng)招聘單位同意，可適當(dāng)延長。對到期未能取得相應(yīng)證件資料的考生，取消應(yīng)聘資格。

2.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

五、考核

本次人才引進(jìn)免筆試，符合條件的全部進(jìn)入考核。人才引進(jìn)考核工作由學(xué)校人事處統(tǒng)籌，各用人單位成立人才引進(jìn)工作考核小組，負(fù)責(zé)本單位人才引進(jìn)考核方案的制定和考核工作的組織實(shí)施。

經(jīng)用人部門資格初審確定擬考核人員后組織考核，采取試講、操作、面談、業(yè)務(wù)考察等相結(jié)合方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和動(dòng)手能力、語言表達(dá)能力、教學(xué)科研能力、職業(yè)規(guī)劃、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況?？己藵M分100分，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？己司唧w形式及所占總成績的比例、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

學(xué)校綜合考察應(yīng)聘人員的基本條件、師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)水平、面試(試講)情況及擬進(jìn)入學(xué)科、團(tuán)隊(duì)、研究領(lǐng)域等，經(jīng)學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審議，確定參加體檢與考察人選。

六、體檢、心理測試與考察

依據(jù)考核結(jié)果，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢(含心理測試)及考察人選。

(一)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

(二)心理測試由學(xué)校心理健康教育中心負(fù)責(zé)，體檢由學(xué)校指定三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，心理測試免費(fèi)。

(三)體檢、心理測試合格的，由二級學(xué)院黨委負(fù)責(zé)對擬錄用人員進(jìn)行考察?？疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況?？疾熘袑?yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

七、公示及備案

(一)體檢(含心理測試)及考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北汽車工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http：//www.huat.edu.cn)上公示5個(gè)工作日。

(二)公示期間如收到問題反映，由學(xué)校調(diào)查核實(shí)。

(三)公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向湖北省人力資源和社會廳申請聘用備案。

(四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩申請備案，待查清后再?zèng)Q定是否申請備案。

八、聘用

(一)經(jīng)湖北省人力資源和社會廳審核備案后，及時(shí)通知新聘人員報(bào)到，簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北汽車工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http：//www.huat.edu.cn)為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北汽車工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http：//www.huat.edu.cn)為本次專項(xiàng)公開招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0719-8238209

監(jiān)督舉報(bào)電話：0719-8230703

點(diǎn)擊查看>>>

湖北汽車工業(yè)學(xué)院2026年人才引進(jìn)崗位表

湖北汽車工業(yè)學(xué)院

2026年4月2日

原標(biāo)題:湖北汽車工業(yè)學(xué)院2026年人才引進(jìn)公告

文章來源:http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202604/t20260402_5906050.shtml

（責(zé)任編輯：李明）