2026山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院招聘博士研究生工作人員56人公告

一、招聘單位簡介

山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院是山東第一醫(yī)科大學(xué)直屬附院，坐落在雄偉壯麗的泰山腳下，是一所專業(yè)設(shè)置齊全、技術(shù)力量雄厚、醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急診急救、預(yù)防保健和康復(fù)于一體的三級甲等綜合性醫(yī)院。

目前，醫(yī)院建筑面積20萬平方米，開放床位2300張，在職職工2600余人，其中副高級以上職稱人員631人，雙聘泰山學(xué)者特聘專家6人，泰山學(xué)者青年專家3人，齊魯衛(wèi)生與健康領(lǐng)軍人才1人，博士后合作導(dǎo)師35人，碩博士研究生導(dǎo)師167人，137位專家擔(dān)任、省級學(xué)會副主任以上委員。設(shè)有49個臨床科室、13個醫(yī)技科室，擁有胸痛中心、卒中中心;省級重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)?？?、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、精品特色專科等29個;市級衛(wèi)生健康重點(diǎn)學(xué)科、臨床重點(diǎn)專科、特色專科65個。擁有內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、急診醫(yī)學(xué)等35個博碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。醫(yī)院診療設(shè)備先進(jìn)，擁有10兆可視化直線加速器、PET-CT、SPECT/CT、天河640高端CT、聯(lián)影高端3.0T磁共振、飛利浦FD20平板DSA、神經(jīng)外科手術(shù)導(dǎo)航定位系統(tǒng)、腦立體定向系統(tǒng)等萬元以上先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備1700余臺套，設(shè)有中心實(shí)驗(yàn)室、分子病理實(shí)驗(yàn)室、分子生物學(xué)(PCR)實(shí)驗(yàn)室、大學(xué)科創(chuàng)中心實(shí)驗(yàn)平臺等，為打造高水平的醫(yī)療服務(wù)鑄就了。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘博士工作人員56名，均為中級專業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4.年齡在40周歲以下(1985年12月以后出生);

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.具有招聘崗位所需的其他條件;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東第一醫(yī)科大學(xué)人事部網(wǎng)站(https://personnel.sdfmu.edu.cn/)和山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://sah.sdfmu.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式：網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)按照崗位條件要求，將所有報名材料以壓縮包形式發(fā)送至報名郵箱efyzzb@126.com，每份文檔均以“姓名+文檔內(nèi)容”命名，郵件主題欄為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026年12月31日。

報名材料包括：

(1)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、身份證原件及復(fù)印件;

(2)2026屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)，須在2026年12月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

(3)留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，應(yīng)提供留學(xué)回國人員證明、國外學(xué)習(xí)成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要及全文等崗位要求的相關(guān)材料，且在考察、體檢階段提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(4)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時提供;

(5)有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(附件2)、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3)、1寸近期同底版免冠照片2張;

(6)有方向證明要求的，請?zhí)峁┭芯糠较蜃C明材料。

(7)個人簡歷(包括個人基本信息、專業(yè)方向、發(fā)表的SCI論文及科研成果的詳細(xì)情況、各類獲獎、工作情況、留學(xué)情況等);

(8)其他證明個人業(yè)務(wù)水平的文章或立項(xiàng)證明、各類獎勵榮譽(yù)證書、外語成績證明、其他證明材料等掃描件;

2.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

考試采取直接面試的方式進(jìn)行。面試采取面談交流及專業(yè)測試等形式，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、外語水平、專業(yè)理論知識等。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試成績即為考試總成績。

自招聘公告發(fā)布之日起7個工作日后，根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試工作，崗位招滿即止。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作，依次等額組織考察體檢。

考察采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢按規(guī)定組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東第一醫(yī)科大學(xué)人事部網(wǎng)站和山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院提出聘用意見，報省事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

公開招聘的博士崗位工作人員，符合條件者，按照醫(yī)院《博士學(xué)位人員管理暫行辦法》分層次兌現(xiàn)待遇：

(一)引進(jìn)層次及待遇(安家費(fèi)、科研啟動基金)分為四個層次。依據(jù)所取得的業(yè)績成果來確定相應(yīng)的引進(jìn)層次等級，并兌現(xiàn)對應(yīng)的待遇。待遇范圍為：提供20萬—80萬元的安家費(fèi)，以及10萬—80萬元的科研啟動基金。具體的待遇情況可聯(lián)系醫(yī)院了解。

(二)本科、碩士、博士畢業(yè)學(xué)校均為985、211、“雙”建設(shè)高校的，另外增加10萬元安家費(fèi)。

(三)符合省“青優(yōu)計劃”的青年人才，按照上級政策規(guī)定兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：蔡主任

聯(lián)系電話：0538-6237119，18505386966(微信同號)。

監(jiān)督電話：0538-6235812

七、其他

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘博士研究生工作人員崗位匯總表

附件2：山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開招聘博士研究生報名登記表

附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書