為進(jìn)一步加強(qiáng)保亭縣看守所、拘留所醫(yī)療衛(wèi)生人員隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會考核招聘派駐保亭縣看守所駐所醫(yī)師1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

(二)按照公開、公平、公正原則，嚴(yán)格把關(guān)、寧缺毋濫、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘內(nèi)科醫(yī)師1名，派駐縣看守所。要求：男性，65周歲以下，大專及以上學(xué)歷(含函授)，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，持有醫(yī)師資格證書及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，退休返聘人員亦可。

三、招聘基本條件

1.崗位招聘要求以附件為準(zhǔn);

2.遵守中華人民共和國憲法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.法律規(guī)定的其他條件。

四、招聘方法和程序

本次考核招聘工作按照招聘信息發(fā)布、組織報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)?？忌J(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，按要求進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證;

2.報(bào)名時間：2026年4月8日至2026年6月30日。報(bào)名時應(yīng)按照規(guī)定流程和時限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時間內(nèi)完成報(bào)名材料提交，均視為放棄報(bào)名;

3.網(wǎng)上報(bào)名郵箱：rsk83603096@163.com。

(三)報(bào)名時需提交的資料

報(bào)考人員將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱，報(bào)名材料壓縮包文件統(tǒng)一命名為：“姓名+駐所醫(yī)師”，如：“張三+駐所醫(yī)師”。審核意見按照考生報(bào)名郵箱地址反饋，請考生關(guān)注報(bào)名所留郵箱。

1.應(yīng)聘人員如實(shí)填寫并本人簽名提交《保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療考核招聘派駐保亭縣看守所駐所醫(yī)師報(bào)名表》掃描件，詳見附件2;

2.《考生誠信承諾書》，詳見附件3;

3.本人近期1寸正面免冠證件照片(藍(lán)底、素顏、無修圖);

4.有效身份證復(fù)印件(正、反兩面復(fù)印在一張紙上);

5.有效學(xué)歷、學(xué)位證書;

6.應(yīng)聘崗位需要的其他執(zhí)業(yè)資質(zhì)材料(醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等);

7.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

(四)報(bào)名要求

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，填寫報(bào)考人員誠信承諾書(附件3)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位條件，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確提供報(bào)名相關(guān)材料，由保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療人力資源中心對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，黨政辦進(jìn)行監(jiān)督，凡與報(bào)考條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。

五、資格審查

(一)資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(二)考生須保持通訊工具暢通，因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

(三)報(bào)名結(jié)束后，保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療人力資源中心負(fù)責(zé)對報(bào)考者進(jìn)行資格初審，資格審查結(jié)束后，對報(bào)名合格人員進(jìn)行公示。資格審查工作貫穿于考核招聘的全過程。

六、考核招聘

1.本次考核招聘不受報(bào)考比例限制。

2.考核招聘采取面試的形式進(jìn)行。面試方式：采取現(xiàn)場答辯及實(shí)操的方式進(jìn)行，主要對應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力。面試實(shí)行百分制，現(xiàn)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到70分的不予聘用。根據(jù)“四舍五入”法，考核成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考核成績在保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示。

七、體檢

擬聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從本次應(yīng)聘且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按成績由高至低依次遞補(bǔ)。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起2個自然日內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。

八、公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考核成績、體檢結(jié)果等情況，確定擬錄用人員，擬錄用人員名單將通過亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示3日。因擬錄用人員在公示期間放棄聘用或擬錄用人員公示結(jié)果影響聘用等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從本次應(yīng)聘且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核成績從高至低依次遞補(bǔ)。

九、聘用

符合聘用條件的人員，聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)準(zhǔn)備好個人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂合同，派駐至保亭縣看守所、保亭縣拘留所工作，試用期三個月，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，試用期考核不合格，取消聘用資格。工資待遇按照保亭縣看守所、保亭縣拘留所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

十、紀(jì)律要求

本方案未盡事宜由保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0898-83603096

監(jiān)督電話：0898-83603169

咨詢時間：工作日08:00—12:00;14:30—17:30

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1.《保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療考核招聘派駐保亭縣看守所駐所醫(yī)師報(bào)名表》

2.《考生誠信承諾書》

原標(biāo)題:保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療考核招聘派駐保亭縣看守所駐所醫(yī)師公告（第1號）

文章來源:http://btxrmyy.cn/infoshow_1947.html

（責(zé)任編輯：李明）