【招聘】淮南市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告

根據(jù)醫(yī)院工作需要，經(jīng)院部研究決定，擬公開招聘工作人員22名。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

點(diǎn)擊查看》》二、招聘計(jì)劃

三、招聘條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)，無(wú)違法違紀(jì)記錄，品行端正。

2.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康，有良好的服務(wù)理念和奉獻(xiàn)精神，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

3.年齡要求:35周歲以下，即為1990年01月01日以后出生(含);40周歲以下，即為1985年1月1日以后出生(含)。

4.符合招聘崗位要求的其它條件。

5.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(6)招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報(bào)名要求

(一)報(bào)名方式：

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.網(wǎng)上報(bào)名：在報(bào)名時(shí)間內(nèi)一次性將報(bào)名崗位要求的所有相關(guān)原件材料掃描成PDF文件(請(qǐng)確保所有內(nèi)容打開后清晰完整)，發(fā)送至郵箱458499287@qq.com(以招聘科室+本人姓名命名PDF文件)。

(二)報(bào)名地址：八公山區(qū)土壩孜街道緯六路淮南市第二人民醫(yī)院門診樓3樓政工科

(三)報(bào)名時(shí)間：2026年04月23日至2026年04月30日，上午8：00-11:30，下午14:30-17︰00(休息日除外)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

(四)報(bào)名提交材料：

1.報(bào)名資格審查表(附件一);

2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(正反面);

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(成人本科需提供第一學(xué)歷全日制大專畢業(yè)證);

4.崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;

5.工作證明(科室、年限、勞動(dòng)合同、保險(xiǎn)流水等)

6.一寸照片兩張

(五)報(bào)名人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況和所報(bào)考的崗位要求相一致，材料提交不齊全視為不合格，不予通過(guò)初審。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試、聘用等資格。

五、考核錄用方式

采用筆試和面試相結(jié)合的方式。在筆試人員中原則上按1:3比例從到低分確定面試人選，若筆試人數(shù)不足開考比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

綜合成績(jī)計(jì)算方法：

1.專業(yè)理論知識(shí)筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的比例為50%。

2.綜合成績(jī)低于60分的考生不予錄用，筆試、面試中有作弊行為的不予錄用，并納入征信記錄。

筆試范圍：專業(yè)理論知識(shí)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

4.面試方式：采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員有關(guān)的實(shí)際工作能力、綜合素質(zhì)等，滿分為100分。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試的具體事宜另行通知。

六、體檢

招聘體檢由我院統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢費(fèi)考生自理。體檢不合格者不予錄用。

七、考察

體檢合格人員為考察對(duì)象?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，對(duì)考察合格的人員進(jìn)行聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格。

八、簽約聘用及待遇

1.對(duì)考察合格者，由院部確定擬聘用人員名單，在淮南市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7天無(wú)異議后，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

2.工資及福利待遇參照院內(nèi)同類聘用制人員工資及福利待遇。

十二、相關(guān)事宜

本《公告》由淮南市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0554-5611288

附件：1.淮南市第二人民醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名表

淮南市第二人民醫(yī)院

2026年04月22日

原標(biāo)題:2026年淮南市第二人民醫(yī)院公開招聘22人公告

文章來(lái)源:https://www.ahggzp.gov.cn/cms/web/hg5rcbe1/ff8080819d998a05019db9116e9c7d54.html

（責(zé)任編輯：李明）