一、博士后招聘

(一)招聘崗位

1.臨床型博士后

在站期間同時(shí)從事臨床醫(yī)療和科學(xué)研究工作，完成住院醫(yī)師或?qū)？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相應(yīng)要求(已取得培訓(xùn)證書(shū)者不做要求)。

2.科研型博士后(長(zhǎng)期招聘)

在站期間專(zhuān)職從事科學(xué)研究工作。

(二)招聘條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，科研誠(chéng)信，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。

2.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.年齡原則上不超過(guò)35周歲。

4.取得博士學(xué)位，且獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年(如為2026年應(yīng)屆博士畢業(yè)生，須在當(dāng)年取得博士學(xué)位)。

5.近5年以第一作者(共一須排第一)或通訊作者(共通須排最后)發(fā)表論文達(dá)到以下條件之一：

(1)發(fā)表中科院小類(lèi)1區(qū)SCI論文至少1篇;

(2)發(fā)表中科院小類(lèi)2區(qū)SCI論文至少2篇;

(3)發(fā)表中科院小類(lèi)2區(qū)論文1篇，3區(qū)論文2篇。

6.須全職在院工作，在站時(shí)間3年，原則上不接受在職人員的申請(qǐng)，不招收黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在職從事博士后研究工作。

(三)福利待遇與支持

1.年薪待遇

可高達(dá)60+萬(wàn)元，額外享受醫(yī)院優(yōu)厚的科研獎(jiǎng)勵(lì)。

2.科研經(jīng)費(fèi)

享受廣州市博士后科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助20萬(wàn)元(以上級(jí)政策為準(zhǔn))

3.科研條件

醫(yī)院于廣州國(guó)際生物島平臺(tái)擁有超過(guò)3000㎡的科研平臺(tái)，總院在建實(shí)驗(yàn)大樓約 4000㎡可滿(mǎn)足高水平科學(xué)研究需求，已購(gòu)置多種先進(jìn)的大型科研儀器設(shè)備，可滿(mǎn)足高水平科學(xué)研究需求，且博士后合作導(dǎo)師隊(duì)伍基本完成全學(xué)科覆蓋。

4.支持服務(wù)

醫(yī)院鼓勵(lì)和支持博士后在站期間申報(bào)國(guó)家、省、市的各類(lèi)博士后人才項(xiàng)目和研究項(xiàng)目，予以定期指導(dǎo)，獲得項(xiàng)目資助的，可按相關(guān)規(guī)定享受待遇。

5.職稱(chēng)評(píng)審

在站期間可享受本院職工同等職稱(chēng)評(píng)審政策。

6.在站時(shí)間

博士后在站時(shí)間一般為3年，在站滿(mǎn)21個(gè)月并達(dá)到出站條件，可申請(qǐng)?zhí)崆俺稣尽?/p>

7.出站待遇

出站考核者擇優(yōu)留院，符合條件可申請(qǐng)參加公開(kāi)招聘納入廣州市事業(yè)編制。

二、點(diǎn)擊查看》》》應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員招聘崗位表

1.遵守國(guó)家法律和相關(guān)法規(guī)，服從醫(yī)院及科室的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.工作認(rèn)真積極，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，能勝任崗位工作。

3.年齡要求：原則上要求高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生及碩士研究生年齡30周歲及以下、博士研究生年齡35周歲及以下，有工作經(jīng)驗(yàn)者年齡不做要求。

4.英語(yǔ)條件：學(xué)歷學(xué)位要求為博士研究生崗位需取得全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)425分及以上，其余崗位需取得全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)425分及以上;具有兩年及以上國(guó)(境)外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者，英語(yǔ)條件不作硬性要求。

5.應(yīng)聘者應(yīng)于報(bào)到前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料，應(yīng)屆畢業(yè)生要求于2026年12月31日期間取得畢業(yè)證書(shū)(含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員);應(yīng)聘要求有規(guī)培證的崗位者需取得專(zhuān)業(yè)型學(xué)位或經(jīng)過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并于2026年8月前取得合格證書(shū)。

6.主持省部級(jí)及以上課題或以第一作者(排名第一)/ 通訊作者(排名最后)發(fā)表高質(zhì)量論文者優(yōu)先。

醫(yī)院具有完善的人才培養(yǎng)體系，入職后表現(xiàn)優(yōu)異者，在事業(yè)編制、出國(guó)研修、科研脫產(chǎn)、人才項(xiàng)目申報(bào)、入選青年人才培育計(jì)劃、在職人員后續(xù)學(xué)歷(學(xué)位)攻讀、崗位聘用、職稱(chēng)晉升、研究生招生等方面可優(yōu)先推薦。

三、報(bào)名渠道

投遞鏈接

https://personnel.gzhosp.cn/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html

點(diǎn)擊查看》》》投遞二維碼

咨詢(xún)電話(huà)

應(yīng)屆生及社會(huì)人員：

姜老師 020-81097061

博士后：

范老師 020-81048530

簡(jiǎn)歷投遞截止日期：

2026年5月20日(博士后崗位常年招收)

原標(biāo)題:攜手百年市一，共創(chuàng)美好未來(lái) ——廣州市第一人民醫(yī)院2026年招聘公告（第二批）

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/nBQ1MeQ5-_Vnl5UpHInhVw

（責(zé)任編輯：李明）