2020江蘇鹽城市第四人民醫(yī)院校園招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【招8人】
為更好地選拔醫(yī)學(xué)人才,充實(shí)醫(yī)院人員隊伍,拓寬招聘渠道,鹽城市第四人民醫(yī)院決定赴高校(哈爾濱醫(yī)科大學(xué)大慶校區(qū))公開招聘精神衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)等規(guī)定,并經(jīng)鹽城市人力資源和社會局核準(zhǔn),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘需求及專業(yè)崗位
本次公開招聘主要面向2020屆精神衛(wèi)生專業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生。具體招聘崗位及條件等詳附件
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡30周歲以下(1988年11月21日以后出生);
4.具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見《鹽城市第四人民醫(yī)院2020屆校園招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》)。
三、招聘報名及考試
本次招聘在哈爾濱醫(yī)科大學(xué)大慶校區(qū)舉行專場招聘會,采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場筆試及面試的方式進(jìn)行。
(一)報名
1.報名時間、地點(diǎn)
報名時間:2019年11月21日(星期四)上午9:00-12:00。
報名地點(diǎn):哈爾濱醫(yī)科大學(xué)大慶校區(qū)體育館。
2.報名注意事項(xiàng)及資格審查
(1)報考者報名時須提交下列材料:①本人近期2寸免冠正面彩照2張;②《鹽城市第四人民醫(yī)院2020屆校園招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》;③身份證;④所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校成績單(學(xué)校有關(guān)部門審核章)。
(2)報考者在規(guī)定時間內(nèi)到報名地點(diǎn)報名,市衛(wèi)健委和用人單位負(fù)責(zé)資格審核。本次招聘崗位設(shè)1:2開考比例,招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)核減崗位招聘計劃數(shù),直至取消該崗位招聘計劃。
(3)應(yīng)聘人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
(二)現(xiàn)場考試
報名考生保持通訊暢通,聽候通知參加考試。招聘考試由市衛(wèi)健委和用人單位共同組織實(shí)施。
1.研究生崗位
采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)化面試相結(jié)合的形式,主要考察應(yīng)聘者的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論水平、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試總分100分,設(shè)60分合格線,低于合格線者不予錄用。面試成績當(dāng)場公布。
面試具體時間、地點(diǎn):2019年11月22日(星期五)上午8:00,在哈爾濱醫(yī)科大學(xué)大慶校區(qū)教學(xué)樓(具體教室另行通知)。
2.本科崗位
采取筆試、面試相結(jié)合的形式,將組織考試,具體時間、地點(diǎn)由市衛(wèi)健委和用人單位另行通知。
(1)筆試:應(yīng)聘人員參加專業(yè)理論考試,筆試卷面總成績的50%為筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試具體時間、地點(diǎn):2019年11月21日(星期四)下午14:00-16:00,在哈爾濱醫(yī)科大學(xué)大慶校區(qū)教學(xué)樓(具體教室另行通知)。
(2)面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,在筆試成績合格人員中,按照招聘崗位1:3的比例從到低分確定參加面試的人員(含末位同分者),不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試總分100分,設(shè)60分合格線。面試成績當(dāng)場公布。面試具體時間、地點(diǎn)同上(與研究生崗位一致)。
3.總成績計算方式
考試結(jié)束后,研究生崗位面試成績即為總成績;本科崗位,將崗位筆試成績折算成百分制后,按筆試占50%、面試占50%的比例計算考試總成績。
四、聘用
(一)現(xiàn)場簽約
考試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定簽約人員名單,現(xiàn)場組織簽約??偝煽兿嗤瑫r,取面試成績高者;總成績、面試成績均相同,加面試決出名次(加試時間、地點(diǎn)另行通知)。因個人放棄等原因產(chǎn)生崗位缺額的,按總成績從高到低依次遞補(bǔ)人員簽約(成績相同取舍辦法同前)。
(責(zé)任編輯:李明)
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