2019江蘇淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告【招12人】
(五)體檢
在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的人員中,按照考試總成績從到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員??偝煽兿嗤?,取面試成績高者;面試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織加試,取加試成績高者。
下列人員須在體檢前提供相應(yīng)材料:①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報考證明(見附件2);②在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明(見附件2)及人事檔案代理機構(gòu)的檔案托管證明(見附件3);③待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構(gòu)的檔案托管證明(見附件3);④委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
體檢由公開招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。報考國家對身體條件有特殊要求行業(yè)(工種)崗位的考生,其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》。
體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
因應(yīng)聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從到低分順序依次遞補。
(六)考察
考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的,在同崗位面試成績合格的人員中,按照總成績從到低分的順序依次遞補。
四、公示
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員,在淮安市人力資源和社會網(wǎng)(http://rsj.huaian.gov.cn/)、淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://hadz.huaian.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理,取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段,擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的,在同崗位面試成績合格人員中,按照總成績從到低分一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
五、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期1年),試用期滿進行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同,個人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按開發(fā)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重給予紀律處分或組織處理;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責任;對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同,予以清退,被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責任自負。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
開發(fā)區(qū)紀工委(監(jiān)察工委):0517-83718789;
開發(fā)區(qū)人社局:0517-83716680;
開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局:0517-83181321;
報名咨詢電話:0517-83181321,83181766。
七、本公告由淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導小組負責解釋。
點擊下載>>>
淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx
淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員同意報考證明.doc
淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員檔案托管證明.doc
淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位
專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導小組
2019年11月11日
原標題:2019年淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告
文件來源: http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588_227787/art/201911/1573458552239j2yez0BG.html
(責任編輯:李明)
- 2026年江西省婦幼保健院產(chǎn)科科研助理招聘2人公告
- 2026上半年四川成都中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院巴中醫(yī)院(巴中市中醫(yī)醫(yī)院)引進衛(wèi)生類高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才4人公告
- 2026成都中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院德陽醫(yī)院春季校園招聘25余人
- 2026湖南航天醫(yī)院招聘22人公告
- 2026年南昌大學附屬眼科醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招生9人公告
- 2026天津市中心婦產(chǎn)科醫(yī)院招聘婦產(chǎn)科博士崗、婦產(chǎn)科高層次人才崗考核成績公示
- 2026廣西玉林市第一人民醫(yī)院年招聘編外聘用人員14人公告(第二批)
- 2026天津市安定醫(yī)院招聘成績(博士研究生及高層次人才崗)
- 南部縣人民醫(yī)院2026年度春季招聘計劃公告
- 2026年江西省婦幼保健院檢驗科科研助理招聘1人公告

