2019山西省人民醫(yī)院招聘聘用制技師公告【招33人】
2.面試:按照筆試成績,從到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選。
面試主要考量應(yīng)聘者的舉止儀表、語言表達與溝通能力、情緒控制與應(yīng)變能力、組織與協(xié)調(diào)能力等情況。成績采用百分制,面試成績占綜合成績的40%。
面試時間、地點請關(guān)注山西省人民醫(yī)院官方網(wǎng)站“通知公告”,不再另行通知。
筆試、面試和考試綜合成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績相同時,原則上按筆試成績由到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖?,?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
考試綜合成績低于60分的考生,取消擬聘用資格。面試沒有形成競爭的崗位,擬聘人員綜合成績須達到65分。
面試開考后任何環(huán)節(jié)因任何原因出現(xiàn)空缺的崗位,一律不予遞補。
面試全程錄音錄像。
面試結(jié)束后當(dāng)日將筆試、面試綜合成績在我院辦公樓(敬業(yè)樓)一樓公布。
五、體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績從到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。體檢與考察由我院組織實施。
1.體檢有關(guān)事宜在我院網(wǎng)站通知,體檢費用自理。要做好必要的事前工作。
2.體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知起3個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,須經(jīng)組織實施體檢的單位同意后,在另同一級別的醫(yī)院復(fù)檢,遇到疑難問題,需要組織會診時,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診,做出結(jié)論。我院在收到復(fù)檢申請的10個工作日內(nèi)組織復(fù)檢,復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢不合格的不得聘用。
3.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的,我院可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查??疾觳缓细竦牟坏闷赣?。
六、公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在我院網(wǎng)站公示7個工作日,公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。
七、招聘工作紀律
對招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)處理。
八、監(jiān)督咨詢
招聘政策和考務(wù)等事宜可咨詢山西省人民醫(yī)院人事處,同時設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
政策咨詢:0351-4960128 4960132
監(jiān)督電話:0351-4960562
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
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2019年山西省人民醫(yī)院招聘聘用制技師崗位表.xls
山西省人民醫(yī)院
2019年11月21日
原標題:山西省人民醫(yī)院2019年招聘聘用制技師公告
文章來源:http://www.sxsrmyy.com/news/tindex.asp?id=8845
(責(zé)任編輯:李明)
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