為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，建立科學、規(guī)范、高效的用人機制和現代醫(yī)院管理制度，推動醫(yī)院管理工作科學化、民主化、制度化建設，促進我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展，根據《吳起縣公立醫(yī)院院長、副院長和鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長聘任工作方案》要求，經研究決定，對縣級公立醫(yī)院院長進行公開選聘?，F將有關事項公告如下：

一、范圍和崗位

參聘人員為全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)內符合聘任條件、具備聘任資格的在崗在編人員。選聘崗位包括縣人民醫(yī)院院長1名、縣中醫(yī)醫(yī)院院長1名、縣婦幼保健院院長1名。

二、聘任條件

(一)基本條件

1.具有較高的思想政治素質，重視政治理論學習，堅持馬克思主義指導思想，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅持為人民健康服務的方向，認真貫徹衛(wèi)生與健康工作方針，自覺履行政治責任和社會責任，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展情況和相關政策法規(guī)，有先進的醫(yī)院管理理念和實踐經驗，業(yè)界聲譽好。

3.具有較強的組織領導和溝通協(xié)調能力，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，堅持依法治院、以德治院，善于構建和諧的醫(yī)患關系。

4.具有強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，堅持原則，敢于擔當，忠于職守，勤勉盡責，能夠全身心投入工作，實績突出。

5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業(yè)精神，以人為本，仁心仁懷，嚴于律己，廉潔從業(yè)。

6.近3年在事業(yè)單位年度考核中均為合格以上等次;

7.身體健康，符合崗位需要的其它必備條件。

(二)資格條件

1.年齡：年齡不超過49周歲(1970年1月1日后出生);原任院長可適當放寬。

2.學歷：具有醫(yī)學類大專及以上學歷。

3.職稱：縣人民醫(yī)院院長具有醫(yī)學類專業(yè)副高級及以上職稱，縣中醫(yī)醫(yī)院、縣婦幼保健院院長具有醫(yī)學類專業(yè)中級及以上職稱。

4.工作年限：具有3年以上副科級任職經歷。

三、選聘程序

1.發(fā)布公告。在全縣范圍內發(fā)布選聘公告。

2.報名登記。競聘人員持個人申請、學歷、職稱等相關證件原件和復印件1份到縣衛(wèi)生健康局辦公室報名，逾期不予受理。每人限報1個崗位。

報名時間：2019年11月28日至29日

報名地點：縣衛(wèi)生健康局辦公樓716室

3.資格審查。由縣醫(yī)改領導小組相關成員單位按照公布的報名條件進行資格審查。資格審查結束，向符合競聘人員通知。資格審查貫穿整個選聘工作始終，凡出現不符合條件的人員，隨時取消其資格。院長選聘演講的人數與聘任職位的比例原則上不低于3:1。

4.選聘方式。實行民主評議、現場演講、組織考察等方式進行評分。根據考核結果，研究提出擬聘人選方案，征求縣委意見后，經縣政府黨組研究決定聘任人選，向社會公示。公示期滿后無任何問題的，報縣委組織部備案，由縣政府頒發(fā)聘書，辦理聘任手續(xù)。

四、聘期管理

1.聘任人員聘期四年。

2.實行年度考核制。凡聘任人員，每年考核一次，考核能勝任工作的繼續(xù)留任，不勝任工作的，予以解聘。

3.實行聘期管理制度。把年度考核和聘期期滿綜合考核緊密結合，由縣衛(wèi)生健康局根據工作實際制定任期目標和年度工作目標，并量化效率質量、事業(yè)發(fā)展、管理工作、精神文明建設等指標，對聘任人員作出全面、客觀、公正的評價。將考核結果作為續(xù)聘、獎懲、晉升的重要依據。

五、組織領導

聘任工作在縣委、縣政府領導下，由縣醫(yī)改領導小組組織實施，紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。

聯系電話：0911-7859801

監(jiān)督電話：0911-8390138

吳起縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作領導小組辦公室(借章)

2019年11月25日

原標題：吳起縣縣級公立醫(yī)院院長選聘公告

文章來源：http://www.wqx.gov.cn/xwzx/gqgg/28228.htm

（責任編輯：李明）