六、體檢

(一)體檢人員確定

根據招聘職位及名額，按照面試人員的考試成績從高到低依次排序，經前鋒區(qū)人民醫(yī)院專家組合議后確定體檢人員。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準根據有關規(guī)定，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。

(三)復檢

1.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，逾期不再受理。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

2.凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額不予遞補，相應調減或取消該招聘職位數(shù)。

3.體檢具體事項在廣安市前鋒區(qū)人民醫(yī)院網站上公告。

七、考核、公示及聘用

按照人力資源社會部辦公廳《關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕8號)文件精神，為盡快充實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控一線醫(yī)護人員，參加本次應聘被確定為體檢對象的人員體檢合格后，立即由醫(yī)院安排到臨床一線參與疫情防控工作，考核及公示由考務辦公室在疫情結束后，按人事部門規(guī)定程序組織實施。

(一)考核

體檢合格人員確定為考核對象?？己说木唧w內容、標準、程序和紀律等參照《廣安市公務員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號)執(zhí)行，并把考核對象在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間的工作表現(xiàn)納入考核的核心指標。同時，復核考核對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額不予遞補，相應調減或取消該招聘職位數(shù)。

(二)公示

1.考核合格人員確定為擬聘用人員，并在廣安市前鋒區(qū)人民醫(yī)院網上公示5個工作日，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

2.擬聘用人員名單公示后，沒有問題反映或反映查無實據的，予以聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示期間取消聘用和自愿放棄出現(xiàn)的缺額不予遞補，相應調減或取消該招聘職位數(shù)。

(三)聘用

1.經面試、體檢合格的應聘人員由醫(yī)院人事部門組織簽訂試用合同，試用期為3個月。試用合同簽訂后1天內不能及時到崗上班的，視為自動放棄聘用資格。

2.試用期結束后，經考核合格、公示無異議者確認為擬聘用人員，由醫(yī)院人事部門按國家有關規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù)。

3.在聘用環(huán)節(jié)和試用期內因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補。

八、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定執(zhí)行。全過程接受區(qū)紀委駐衛(wèi)生健康局紀檢組監(jiān)督指導，對違返招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理，確?？己苏衅腹ぷ鞴?、公正、透明。

監(jiān)督電話：區(qū)紀委駐區(qū)衛(wèi)生健康局紀檢組0826-2880041。

咨詢電話：前鋒區(qū)人民醫(yī)院0826-2828333。

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1.前鋒區(qū)人民醫(yī)院緊急自主招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員職位表.docx

2.前鋒區(qū)人民醫(yī)院應聘人員報名信息表.docx

廣安市前鋒區(qū)人民醫(yī)院

2020年2月4日

原標題：關于緊急自主招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員(非正式事業(yè)編制)的公告

文章來源：http://www.qfqrmyy.com/page94?article_id=125

（責任編輯：李明）