根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將天全縣2020年上半年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘名額、崗位及范圍

本次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員4名，具體招聘崗位及報考資格條件詳見《天全縣2020年上半年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》，凡符合崗位報考條件的應(yīng)、往屆畢業(yè)生均可報名。

二、資格條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國;遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合具體崗位設(shè)定的其他條件;

2.年齡18—35周歲(1984年4月29日—2002年4月30日期間出生)，其中，崗位年齡要求為30周歲及以下的，須在1989年4月29日—2002年4月30日期間出生;

3.2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書;其他報考人員須在報名資格審查時提供崗位要求的有關(guān)證書;

4.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位;

5.對新冠肺炎疫情防控期間援鄂的一線醫(yī)務(wù)人員，同等條件下優(yōu)先聘用。

(三)凡有下列情形之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;

2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處內(nèi)的人員;

3.在各級公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

4.公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、具體程序

(一)報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

1.報名時間：2020年4月29日至4月30日9:00—17：30。

2.報名地點：天全縣人力資源和社會局404辦公室(文定街4號)。

3.現(xiàn)場報名：考生填寫好《天全縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，連同3張一寸免冠證件照、有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書(驗原件，交復(fù)印件)進(jìn)行報名?？忌缦?020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書面證明材料;考生如系機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報考材料。

報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

本次公開考核招聘收取報名費、面試費80元。其他差旅費等由應(yīng)聘者自理。

4.資格審查。根據(jù)考生所提供的報名材料，現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。資格審查合格的進(jìn)入面試程序?？忌窗匆?guī)定時間提供報名材料或報名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。

資格審查貫穿于整個考核招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

(二)面試

面試工作由縣人社局會同縣衛(wèi)健局共同實施。面試工作具體時間及地點詳見《面試通知書》。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，并根據(jù)考生面試情況研究確定擬聘用人選，簽訂三方協(xié)議(僅限2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。

實際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍比例的，面試結(jié)束后，可由招聘主管部門劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察程序。

(三)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的總成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行?？忌鷮w檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。

(四)考察

體檢結(jié)束后，由招聘單位對擬聘人員進(jìn)行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)?？疾觳缓细裾?，不再進(jìn)入后續(xù)程序。

(五)公示

根據(jù)考生總成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7天時間的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

(六)聘用

公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審批(備案)手續(xù)并取消其聘用資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

四、注意事項

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

報考人員應(yīng)做好自身防疫措施，并嚴(yán)格遵守招聘單位防疫相關(guān)規(guī)定，若有違反者，主管部門可取消其考試資格及聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。

本公告由中共天全縣委組織部、天全縣人力資源和社會局和天全縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

天全縣人力資源和社會局：0835-7227143

聯(lián)系地址：天全縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事人才股。

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1.2020年上半年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表.docx

2.天全縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx

中共天全縣委組織部 天全縣人力資源和社會局

天全縣衛(wèi)生健康局

2020年4月24日

原標(biāo)題：天全縣2020年上半年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員的公告

文章來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/6113.html

（責(zé)任編輯：李明）