2020湖北漢川市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招80人】

資格復(fù)審的時間、地點及具體事宜另行公告。

未在規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員，取消面試資格，出現(xiàn)的面試人選缺額，在同崗位按考生筆試成績從高到低依次遞補。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不再進(jìn)行遞補。

3、面試實施

面試實行100分制，采取結(jié)構(gòu)化面試、說課等方式實施。

面試的時間、地點及具體事宜另行公告。

(四)確定體檢、考核人選

本次招聘考試綜合成績實行100分制，筆試成績和面試成績各占綜合成績的50%。計算公式為：

百分制筆試成績=(《綜合應(yīng)用能力》得分+《職業(yè)能力傾向測驗》得分)÷2×(2/3)。

綜合成績=百分制筆試成績×50%+面試成績×50%。

在參加了面試的人員中，按崗位招聘計劃1：1的比例，以考生綜合成績從到低分的順序確定體檢、考核人選。綜合成績出現(xiàn)末位并列的，按筆試成績從到低分排序，出現(xiàn)再并列的，按筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績從到低分排序。

(五)體檢

體檢由招聘單位主管部門組織，參照國家公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。

因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按同崗位考生綜合成績從到低分依次遞補(遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生)。

(六)考核

考核工作由招聘單位主管部門組織，要求做到“全面、客觀、公正”?？己藘?nèi)容主要包括“德、能、勤、績”等方面，重點考核考生的政治立場、法紀(jì)遵守、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、崗位匹配等情況。

因考生放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，按同崗位考生綜合成績從到低分依次遞補(遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生)。

(七)公示

體檢、考核結(jié)束后，將符合條件的擬聘用人員名單在孝感市人事考試網(wǎng)、中國·漢川網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。

(八)選崗

市教育局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園、市衛(wèi)生健康局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向湖北省域內(nèi)及湖北籍高校畢業(yè)生(應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)招聘的崗位，市衛(wèi)生健康局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向抗疫一線醫(yī)務(wù)人員招聘的崗位，其聘用人員的具體工作單位和崗位按以下選崗辦法確定：

按照公布的《漢川市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃安排表》，同崗位聘用人員按考試綜合成績從到低分依次選崗，選崗在市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下進(jìn)行，選崗結(jié)果由聘用人員簽名確定。

(九)聘用

由招聘單位主管部門按程序為聘用人員辦理聘用手續(xù)，納入正式編制、崗位管理。

四、工作紀(jì)律

公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督，對招聘考試中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

(未盡事宜另行公告)

崗位條件相關(guān)問題請咨詢招聘單位，聯(lián)系電話詳見《漢川市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表》。

招聘政策咨詢電話：中共漢川市委組織部0712-8396861，漢川市人社局0712-8282522。

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2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表mxls

2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃安排表.xls

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