2020甘肅省衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位招聘公告【招35人】

3.有工作單位的應聘人員須提供有人事管理權限的部門出具的同意報考的證明。

六、面試

面試人選按筆試成績由高到低的順序，面試人選與本崗位計劃3:1比例，依據資格復審結果確定。達不到3:1的劃定最低分數控制線，由招聘單位在面試前書面通知應聘人員。

面試人員名單、時間地點等在各招聘單位網站公布，并由招聘單位電話通知考生本人。

面試實行百分制。其中：醫(yī)學類專業(yè)面試成績占總成績的50%，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;非醫(yī)學類面試成績占總成績的40%,即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。面試全程錄音錄像，成績現場公布，并經考生本人簽字確認。面試結束1個工作日內，由招聘單位在本單位網站(沒有官網的可在本單位顯著位置張貼)公布筆試面試總成績及崗位排名。

七、體檢

按崗位計劃和總成績排名等額確定體檢人選。體檢由委人事處統(tǒng)一安排，招聘單位電話通知考生本人。

體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行，必要時進行復檢，結論以復檢為準，復檢只進行1次。體檢費用由考生負擔。

應聘人員應嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，如發(fā)現他人替檢、弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病病史等導致體檢結果失真的違紀違規(guī)行為，不予聘用;體檢不合格的不予聘用。

體檢不合格出現崗位空缺的，按該崗位總成績排序由高到低依次等額遞補。出現末位并列時，以面試得分排序確定遞補人員。

八、考察

考察工作由招聘單位組織實施。采取個別談話、召開座談會、調閱檔案等方法,對考察對象的德、能、勤、績、學、廉等方面進行全面考察。有工作經歷的,須到其原單位考察;有國外留學經歷的,要與相關部門協(xié)調,對其國外期間的工作、學習、生活等相關情況做出考察結論?？疾觳缓细癯霈F空缺的，按該崗位總成績排序由高到低依次等額遞補。出現末位并列時，以面試得分排序確定遞補人員。

應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，不予聘用。

九、公示

考察合格人員經省衛(wèi)生健康委領導班子集體研究確定為公示對象，在省衛(wèi)生健康委官網公示，公示時間為7個工作日。

十、備案

公示無異議后，省衛(wèi)生健康委研究確定擬聘人員并集中報省人社廳備案。

十一、審批聘用

省衛(wèi)生健康委對通過省人社廳備案的擬聘人員辦理審批手續(xù)。各招聘單位按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇、辦理檔案遷轉等其他手續(xù)。

2020年10月30日前未取得崗位要求學歷層次“畢業(yè)證”“學位證”的，畢業(yè)證信息在《中國高等教育學生信息網(學信網)》無法查詢，不能提供公告要求其他資格證書，提供虛假材料、填報虛假信息的應聘人員，不予審批。

十二、其他事項

(一)省衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位公開招聘工作在省人社廳業(yè)務指導和監(jiān)督下進行，接受群眾和社會各方面監(jiān)督。省紀委監(jiān)委派駐省衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組，省衛(wèi)生健康委機關紀委對公開招聘工作全程監(jiān)督。

(二)本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

(三)凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現，一經查實，即取消資格，所繳費用不予退還。