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為優(yōu)化社區(qū)衛(wèi)生人才隊伍結構，城市基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，做好2020年密山市社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術人員工作，根據《關于做好2020年全省社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術人員的通知》(黑衛(wèi)基層函〔2020〕30號)文件精神，結合用人單位需求，經市政府同意，中共密山市委機構編制委員會辦公室核準，為社區(qū)衛(wèi)生服務中心組織開展公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術人員工作。為公開招聘工作順利開展，現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘4人，具體招聘崗位、專業(yè)要求等條件詳見《2020年密山市社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術人員計劃表》(附件1)。

二、招聘對象及專業(yè)

招聘對象為省內、外具有專科及以上學歷的執(zhí)業(yè)醫(yī)師。招聘專業(yè)包括中醫(yī)類、臨床醫(yī)學。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項法律、法規(guī)，擁護中國共產黨;

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè),志愿服務于基層;

3.年齡要求45(含)周歲以下(1975年5月25日及以后出生)，身體健康，具備崗位要求的身體條件;

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)條件，取得中華人民共和國醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書;

5.服從招聘單位對崗位的安排和調整。

6.年滿40周歲及以上的女性報考人員需提供養(yǎng)老保險個人繳費年限證明，且符合機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險相關政委規(guī)定，否則不得報考。

有下列情形之一的，不得報考：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(二)被開除公職的人員;

(三)正在接受司法機關、紀檢(監(jiān)察)機關立案偵查或審查的;

(四)受黨紀政紀處分，處未滿的;

(五)在近3年參加各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。

(六)有關法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(七)密山市衛(wèi)健系統(tǒng)內事業(yè)單位編制內人員。

四、報名程序

(一)發(fā)布公告

由招聘領導小組按相關程序，通過“密山市政府網站”，面向社會發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1.報名方式

應聘人員需登錄“密山市政府網站”下載并填報登記表(附件2)，并提交相關材料，本人親自到市衛(wèi)生健康局現場報名、資格審查，報考人員只能報名選擇一個招聘崗位。

2.資格審查

報名人員應提交如下材料：

(1)《密山市社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術人員報名登記表》(附件2)一份，近期同版一寸藍底免冠照片3張;

(2)二代身份證原件及復印件各一份;

(3)畢業(yè)證原件及復印件各一份;

(4)學信網(http://www.chsi.com.cn)上通過學歷查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”一份;

(5)招聘崗位所需的資格證書原件及復印件各一份;

(6)提供檔案保管部門出具的檔案保管證明(原件);

(7)本人現場簽字的《報考人員誠信承諾書》(附件3)一份。

(三)報名時間和地點

報名時間：2020年6月8日至26日(上午9:00—11:30，下午14:00—16:30，節(jié)假日、雙休日除外)。

報名地點：密山市衛(wèi)生健康局三樓人事股。

(四)考務費用

體檢費用按照醫(yī)院收費標準執(zhí)行。

(五)考試時間及地點

具體考試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。

(六)注意事項

1.本次公開招聘實行誠信報名制度，資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，凡發(fā)現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。報考中，對于惡意報名，擾亂報名秩序或者通過報名資格審核后，無正當理由放棄相應考試資格的人員，一經查實，即計入我市事業(yè)單位報考誠信檔案。

2.本次招聘不受招聘人數與招聘崗位比例限制。如果報考崗位出現缺額時，經領導小組研究后可根據實際報名情況調整招考專業(yè)。

3.關于年齡、資格、學歷等期限的計算截止時間為2020年5月25日(含當日)。

4.港澳學習、國外留學人員報名時須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料。

5.為了此次公開招聘工作的順利進行，依據事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度的規(guī)定，對于可能影響招聘公正、公平的相關人員，應當予以回避。

6.報名人員需仔細閱讀《密山市事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)設置指導目錄》(附件4)，并按要求準確填寫，因填寫錯誤造成的后果由報考人員自行承擔。

五、招聘程序和方法

(一)面試

面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分。

面試成績低于60分者，不得進入招聘工作的下一環(huán)節(jié)。

(二)體檢與考核

根據考試成績，按照招聘崗位1：1的比例由到低分確定進入體檢和考核人選。若面試成績相同，將進行加試，者進入體檢和考核。

體檢與考核工作由密山市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織，在密山市人力資源和社會局的指導下進行，參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢或考核不合格者，不予聘用。因體檢或考核不合格，出現缺額時可在報考同一崗位人員中，按考試總成績由到低分依次進行遞補。

六、公示和聘用

1、根據考試成績、體檢與考核結果確定擬聘用人選，統(tǒng)一在“密山市衛(wèi)生健康局一樓大廳”進行公示7個工作日，公示期滿無異議者，按照程序辦理聘用手續(xù)。

2、聘用人員實行試用期制，試用期3個月，由衛(wèi)生行政部門與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

七、相關待遇及管理

(一)由用人單位與聘用人員依法簽訂勞動合同。合同期限為3年。應聘人員需提供《中華人民共和國醫(yī)師資格證書》和學歷證明。作為急需緊缺專業(yè)技術人才，應聘人員還需提供經省級衛(wèi)生計生行政部門或省級中醫(yī)藥管理局頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》或全科醫(yī)學專業(yè)《中高級技術職務任職資格證書》。應聘人員在報名時應詳細閱讀《報考人員誠信承諾書》，對提交的信息和材料真實性負責，否則取消資格，并承擔相應責任。

(二)聘用人員工資待遇。按照專科學歷每人每年不低于4萬元、本科學歷每人每年不低于5萬元、研究生及以上學歷每人每年不低于6萬元的標準給予補助。

(三)聘用人員戶籍管理?？梢员Ａ魬艏蛴捎霉挝凰诘氐墓膊块T按照戶籍管理規(guī)定，將聘用人員戶口落至用工單位所在的行政區(qū)，由公共就業(yè)和人才服務機構免費提供人事代理等服務。

(四)聘用人員注冊類別和編制管理。

1.凡參加全國考試合格并取得國家全科醫(yī)學專業(yè)醫(yī)師資格證書的，可以在社區(qū)衛(wèi)生服務中心執(zhí)業(yè)注冊為全科醫(yī)學專業(yè)，并可加注相應類別的其他專業(yè);3年聘用期滿，經考核合格的，可在社區(qū)衛(wèi)生服務中心納制管理。

2.聘用人員3年聘用期滿，未取得全科醫(yī)學專業(yè)醫(yī)師資格證書的，可以在醫(yī)聯(lián)體上級醫(yī)院注冊相關專業(yè)，加入社區(qū)衛(wèi)生服務中心家庭醫(yī)生團隊續(xù)聘用工合同。

(五)急需緊缺專業(yè)技術人才待遇。

取得規(guī)范化培訓結業(yè)證書的住院醫(yī)生和具有全科醫(yī)學專業(yè)中高級技術職務任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師作為急需緊缺專業(yè)技術人才，可直接考察聘用。

1.直接考察通過的規(guī)范化培訓住院醫(yī)師聘用到用工單位社區(qū)衛(wèi)生服務中心的，可直接參加中級職稱考試，考試通過的直接聘任中級職稱。

2.直接考察通過的具有全科醫(yī)學專業(yè)中高級技術職務任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，符合條件的可按照相關規(guī)定申報破格晉升“基層”高級職稱，不占各地高級崗位總量。

(六)聘用人員相關待遇按事業(yè)單位有關管理政策執(zhí)行。

八、政策咨詢電話

0467-5283872(密山市衛(wèi)生健康育局人事股)

（責任編輯：李明）