六、考試

考試由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要對考生的業(yè)務(wù)知識、綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測評。

報名人數(shù)與擬遴選計劃人數(shù)須達(dá)到2：1比例，若達(dá)不到2:1比例的職位則劃分最低考試合格分?jǐn)?shù)線(70分)。

面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試總分為100分。

1、面試時間：2015年6月25日

2、面試地點：詳見《面試準(zhǔn)考證》

3、準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2015年6月24日

4、準(zhǔn)考證發(fā)放地點：縣工業(yè)貿(mào)易和科學(xué)技術(shù)局辦公室

考生憑本人二代有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)到縣工業(yè)貿(mào)易和科學(xué)技術(shù)局辦公室領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

七、考察

根據(jù)考試成績，從到低分按各職位遴選計劃數(shù)1：1比例確定考察對象?？疾旃ぷ饔慑噙x單位組織實施?？疾靸?nèi)容采取個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進(jìn)行。

八、公示

經(jīng)考試上線、考察合格人員確定為擬遴選人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7天。

在公示期內(nèi)無反映問題或意見，不影響遴選聘用的，按程序報縣人力資源和社會局按規(guī)定程序?qū)徟k理調(diào)動手續(xù)。

有以下情形之一的，不得辦理調(diào)動手續(xù)：

①有年度考核不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

②受黨紀(jì)政紀(jì)處間或處滿未解除處分的;

③正在接受審計、紀(jì)檢審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

④有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

九、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

十、未盡事宜由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定

咨詢電話：0859—4616196(縣人社局人才交流服務(wù)中心)

0859—4610623(縣工業(yè)貿(mào)易和科學(xué)技術(shù)局辦公室)

監(jiān)督電話：0859—4614369(縣工業(yè)貿(mào)易和科學(xué)技術(shù)局紀(jì)檢組長辦公室)。

原標(biāo)題：望謨縣工業(yè)貿(mào)易和科學(xué)技術(shù)局2015年公開遴選事業(yè)單位工作人員簡章

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2015年望謨縣工業(yè)貿(mào)易和科學(xué)技術(shù)局遴選事業(yè)單位工作人員職位一覽表

2015年望謨縣工業(yè)貿(mào)易和科學(xué)技術(shù)局遴選事業(yè)單位工作人員報名表

望謨縣人力資源和社會局 望謨縣工業(yè)貿(mào)易和科學(xué)技術(shù)局

2015年6月16日

（責(zé)任編輯：李明）