2015年湖北省直事業(yè)單位招聘面試啟動(dòng)

7月13日，省人社廳召開2015年省直事業(yè)單位公開招聘面試工作部署會(huì)透露，今年省直事業(yè)單位公開招聘面試將按照“依法規(guī)范、加強(qiáng)監(jiān)督、人崗相適、突出能力”的要求，更加注重事業(yè)單位行業(yè)和崗位的適應(yīng)性和勝任力，突出事業(yè)單位的用人自主權(quán)。

今年是《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》施行后，組織省直事業(yè)單位公開招聘面試。今年的面試將從7月中旬開始，到8月底結(jié)束。整個(gè)面試工作，將在省人社廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由事業(yè)單位及其主管部門制定方案并組織實(shí)施。為面試工作的透明度，給考生充分合理的備考時(shí)間，各招聘單位的面試方案經(jīng)省人社廳審核備案后，應(yīng)至少提前不少于5個(gè)工作日發(fā)布面試公告，便于考生知曉面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式、面試規(guī)則、面試權(quán)重比例等事項(xiàng)。

今年面試考官組成將突出“結(jié)構(gòu)化”特點(diǎn)，同一面試考官組中，既有用人單位及其主管部門的公共考官和專業(yè)考官，也有省直事業(yè)單位考官庫(kù)中隨機(jī)抽取的公共考官和專業(yè)考官。公共面試題和專業(yè)面試題組成同一套面試題本，由同一組面試考官組執(zhí)考。

據(jù)悉，為加強(qiáng)對(duì)面試命題和面試組織工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，省人社廳將隨機(jī)抽查部分單位的面試題本，并對(duì)部分單位的面試考場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡視指導(dǎo)。

各招聘單位提醒面試考生，從7月中旬起密切關(guān)注招聘單位及其主管部門的官方網(wǎng)站，了解面試公告相關(guān)信息。

原標(biāo)題：2015年省直事業(yè)單位公開招聘面試啟動(dòng)

（責(zé)任編輯：李明）