2015云南麒麟區(qū)事業(yè)單位招聘研究生面試方案
(七)員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到主考室，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。
(八)考生按要求在規(guī)定時間內完成面試試題內容。
(九)答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試。面試考生不得帶走題本和草稿紙，考生退出考場后進入侯分室等待公布面試成績。
(十)按崗位現(xiàn)場公布面試成績，面試考生的最終面試成績在下一名考生面試結束后當場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。面試結束后考生面試成績及綜合成績在規(guī)定網站上進行公示。
(十一)面試實行全過程錄音、錄像，并保存一年。
八、面試成績計算方法
面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
九、考核、體檢
考核、體檢及錄(聘)用等有關事項，按5月22日在規(guī)定網站上公布的《曲靖市麒麟區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》執(zhí)行。
十、紀律及監(jiān)督
(一)本次公開招聘研究生面試工作，由麒麟區(qū)紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。
(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務回避。
(三)對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內禁止參加曲靖市行政區(qū)域內的招聘考試處理。
(四)對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。
(五)對違反規(guī)定的面試，由面試主管機關責令糾正后宣布無效。
十一、其他
本方案由麒麟區(qū)人力資源和社會局負責解釋。未盡事宜，另行通知。
聯(lián)系電話：麒麟區(qū)人力資源和社會局: 0874—3147876
監(jiān)督電話：曲靖市麒麟區(qū)紀委派出第三紀工委：0874—6177195
原標題：關于麒麟區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘研究生面試方案
麒麟區(qū)人力資源和社會局
2015年7月20日
（責任編輯：李明）
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