2015湖北潛江市招商局招聘3人公告【招3人】
面試由市招商局組織,市人社局監(jiān)督指導(dǎo)。面試采取公共類結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。
(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。市招商局和市人社局另行制定《面試通知》在潛江市人社網(wǎng)發(fā)布,面試人員登錄潛江市人事考試網(wǎng)下載打印面試準(zhǔn)考證。面試當(dāng)日,參考人員棄權(quán)的,取消面試資格,不再遞補(bǔ),正常開考。
(三)面試成績
1、面試成績采取百分制。面試成績計(jì)算的方法是:去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分后,以剩余考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出考生面試成績。面試成績占招聘考試總成績的70%(即:面試成績折算分=面試成績×70%)。面試成績?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為75分,考生面試成績達(dá)不到75分的為不合格,不再進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
八、總成績計(jì)算
(一)筆試成績占總成績的30%,面試成績占總成績的70%計(jì)算,各項(xiàng)成績均精確到小數(shù)點(diǎn)后三位。
總成績計(jì)算公式:總成績=筆試成績折算分+面試成績折算分。
(二)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從到低分排列總成績后,出現(xiàn)招聘崗位總成績末位并列情況,按面試成績從到低分排序確定。
九、考核
(一)根據(jù)招聘崗位總成績從到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考核人選,考核工作由市招商局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)違反國家法律法規(guī)、人口計(jì)生政策和弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。
(二)因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額,確因工作需要的,根據(jù)考試總成績,由市招商局提出意見報(bào)經(jīng)市人社局批準(zhǔn),按招聘崗位總成績依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在面試成績合格的考生中產(chǎn)生。
十、體檢
(一)考核合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢在市級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。由市招商局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定,由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。
(二)因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,確因工作需要的,根據(jù)考試總成績,由市招商局提出意見報(bào)經(jīng)市人社局批準(zhǔn),按招聘崗位總成績依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在面試成績合格的考生中產(chǎn)生。
十一、公示
市人社局在潛江市人社網(wǎng)(www.qjrsj.gov.cn)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。
十二、相關(guān)待遇
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,市招商局與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)合同書》,試用期一年。聘用人員按“以錢養(yǎng)事”的方式進(jìn)行管理,聘用期(含試用期)內(nèi)報(bào)酬由每人月基本工資2000元、月生活補(bǔ)助2000元和年終績效獎(jiǎng)勵(lì)三部分組成。年終績效獎(jiǎng)勵(lì)按照績效考核辦法(由市招商局另行制定)得分情況進(jìn)行結(jié)算,獎(jiǎng)勵(lì)上限為3.6萬元。
十三、其他事項(xiàng)
(一)招考咨詢電話:0728-8151520、6298803
(二)報(bào)名考務(wù)咨詢電話:0728-6235833
(三)監(jiān)督電話:0728-6238693
本公告由潛江市招商局、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:2015年度潛江市招商局面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
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2、2015年度潛江市招商局招聘工作人員考試誠信承諾書.doc
潛江市招商局 潛江市人力資源和社會(huì)局
2015年7月20日
(責(zé)任編輯:李明)
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