為了做好2015年省國土資源廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作，根據(jù)《2015年湖北省直事業(yè)單位公開招聘工作人員方案》(鄂人社函〔2015〕206號(hào))要求，現(xiàn)將2015年省國土資源廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作實(shí)施方案公告如下：

一、面試原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人原則;

(二)堅(jiān)持人崗相適的專業(yè)要求，側(cè)重專業(yè)知識(shí)運(yùn)用;

(三)堅(jiān)持為用而考，因崗擇人，嚴(yán)格掌握選人、用人標(biāo)準(zhǔn)。

二、面試對(duì)象

報(bào)考省國土資源廳事業(yè)單位，筆試入圍且復(fù)審合格的考生，3個(gè)職位，共10人(見附件同時(shí)為面試公示)。

三、面試的內(nèi)容及方法

此次面試內(nèi)容為公共題和相關(guān)專業(yè)題二類。面試采用結(jié)構(gòu)化面試法進(jìn)行，一問一答。

(一)面試試題結(jié)構(gòu)

l.公共試題2道，主要測(cè)查考生綜合分析、工作計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)、人際交往等方面的能力，分?jǐn)?shù)占比為60%(每題各占30%)。

2.相關(guān)專業(yè)試題1道，主要測(cè)查考生的專業(yè)知識(shí)及應(yīng)用能力，分?jǐn)?shù)占比為40%。

(二)面試成績滿分為100分，當(dāng)場打分。

(三)每道面試試題的答題時(shí)間均為5分鐘，3題共15分鐘。

3.如果出現(xiàn)1個(gè)職位只有1個(gè)面試考生，則設(shè)置最低面試合格分?jǐn)?shù)線為78分(含78分)。

四、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2015年8月7日(星期五)下午15：00開始。

面試地點(diǎn)：省國土資源廳辦公樓，五樓視頻會(huì)議室。

候考室：512(考生14：30前進(jìn)候考室)會(huì)議室。

候分室內(nèi)：513辦公室。

五、面試組織

面試工作在省人力資源和社會(huì)廳的指導(dǎo)下，在省國土資源廳黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由廳人事處組織實(shí)施。

(一)面試考官的組成。

設(shè)一個(gè)面試小組，考官人數(shù)為7人。

(二)考場設(shè)置。

考場內(nèi)設(shè)考官席、考生席及相關(guān)工作人員席和監(jiān)督席?？紙鰞?nèi)配有計(jì)時(shí)、報(bào)時(shí)、記分、核分、報(bào)分、錄音攝像、監(jiān)督和引導(dǎo)工作人員。考生席左前方有電子屏顯示時(shí)間。

六、面試抽簽

面試考生必須持本人身份證提前30分鐘進(jìn)入候考室。在候考室考生抽簽確定順序，宣讀考生須知。

七、面試程序

(一)引導(dǎo)員帶1號(hào)考生進(jìn)入考場;

(二)面試試題由工作人員，在1號(hào)考生和主考官驗(yàn)封簽字后(1號(hào)考生簽名后退出考場等候)，當(dāng)場拆封;

（責(zé)任編輯：李明）