2015陜西靖邊縣教育衛(wèi)生系統(tǒng)公益性崗位招聘320人公告
根據(jù)《陜西省就業(yè)援助辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)【2012】114號(hào))和榆林市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的實(shí)施意見(jiàn)》(榆政發(fā)【2007】29號(hào))精神,經(jīng)縣政府同意,擬為我縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘一批公益性崗位工作人員,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘人數(shù)
1、教育類(lèi)招聘260人,其中:
基層幼兒園60人;基層中小學(xué)200人。(詳見(jiàn)附表)
2、衛(wèi)生類(lèi)招聘60人,其中:
基層衛(wèi)生院50人(張家畔衛(wèi)生院除外);縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室10人。
二、招聘范圍
(一)教育類(lèi)招聘范圍
1、基層幼兒園:學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)及音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上(含大專(zhuān))且取得教師資格證的國(guó)民教育統(tǒng)招未就業(yè)畢業(yè)生。
2、基層中小學(xué):大專(zhuān)以上(含大專(zhuān))且取得教師資格證的國(guó)民教育統(tǒng)招未就業(yè)畢業(yè)生。
(二)衛(wèi)生類(lèi)招聘范圍
1、基層衛(wèi)生院:大專(zhuān)以上(含大專(zhuān))國(guó)民教育統(tǒng)招的醫(yī)學(xué)類(lèi)未就業(yè)畢業(yè)生。
2、縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室:國(guó)民教育統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)類(lèi)未就業(yè)畢業(yè)生。
三、招聘條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正,享有公民的政治權(quán)利;
2、具有招聘崗位所需的學(xué)歷條件;
3、具有良好的職業(yè)道德和正常履行職責(zé)的身體條件;
4、1985年1月1日以后出生,靖邊戶(hù)籍或與靖邊籍人員登記結(jié)婚并已落戶(hù)靖邊(落戶(hù)時(shí)間限于公告發(fā)布之日前)的未就業(yè)畢業(yè)生。
5、具備崗位所需要的其他條件。
四、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間: 2015年8月4日早8時(shí)至8月8日晚18時(shí)
2、報(bào)名地址: 靖邊二中
3、資格審查
(1)報(bào)考采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須持本人近期免冠一寸彩色照片5張、戶(hù)口薄(戶(hù)口遷移證)、二代身份證、結(jié)婚證、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案(或檔案入庫(kù)卡)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份。由縣人社、教育等部門(mén)組成資格審查組,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)審核,符合報(bào)名條件后繳納報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi) 100元,并現(xiàn)場(chǎng)給報(bào)名者拍照備查。
(2)參加報(bào)名考試者所提供證件必須真實(shí),不得偽造和冒名頂替,所有證件一律入網(wǎng)驗(yàn)證或到相關(guān)部門(mén)查證,提供假證件者除取消報(bào)名錄聘資格外,還要追究相關(guān)責(zé)任。
(3)報(bào)名、資格審查結(jié)束后,報(bào)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
(4)按照省、市有關(guān)規(guī)定,報(bào)考同一崗位的要形成競(jìng)爭(zhēng),招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比最低不能低于1:3,達(dá)不到這一比例的,原則上調(diào)整招聘計(jì)劃。學(xué)前教育屬特殊專(zhuān)業(yè),可適當(dāng)放寬。
五、考試
(一)考試內(nèi)容:本次公開(kāi)招聘考試采取閉卷筆試的辦法組織考試,內(nèi)容以相對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主。
(二)考試時(shí)間:另行通知。
(三)考試地點(diǎn):另行通知(具體安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
本次公開(kāi)招聘考試,招聘機(jī)構(gòu)不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考試時(shí),考生須攜帶準(zhǔn)考證、二代居民身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。對(duì)冒名頂考的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考人員的考試資格,并在三年內(nèi)不得參加縣上組織的任何招聘考試。冒名頂考人員屬于在校學(xué)生的建議所在給予處分;屬于本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)給予行政處分;屬于社會(huì)從業(yè)人員的由所屬管理部門(mén)給予處罰。
六、考核
1、政審??荚嚱Y(jié)束后,根據(jù)各崗位招聘名額按1:1的比例,從到低分分別等額擬定初選人員。末位成績(jī)并列的,全部擬定為初選人員。對(duì)初選人員根據(jù)畢業(yè)時(shí)間先后、學(xué)歷高低、思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況確定擬聘人員。
2、體檢。政審合格的考生參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。
3、對(duì)政審、體檢不合格者,不予聘用;對(duì)弄虛作假,違反規(guī)定的報(bào)考人員一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
4、政審、體檢合格后,對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。
5、擬聘人員一經(jīng)公示,不管因何種原因出現(xiàn)空缺崗位的,一律不再遞補(bǔ)。
七、聘用管理
(一)聘用人員所從事的是公共服務(wù)工作,納入公益性崗位管理,屬臨時(shí)用工。鼓勵(lì)被聘人員積極尋找更合適的就業(yè)崗位。
(二)聘用人員的管理:聘用人員要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。合同期限暫定為三年,合同一年一簽,試用期為一個(gè)月,試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同。用工單位負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、考勤考核。
(三)待遇:聘用人員享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼每月1550元;在基層工作的享受基層工作補(bǔ)貼200元,交通補(bǔ)貼200元。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼包括基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育等五項(xiàng)保險(xiǎn)。
本次招聘有關(guān)事宜可在陜西省靖邊縣人民政府網(wǎng) (www.jingbian.gov.cn)、陜西省靖邊縣人力資源網(wǎng)(www.jbrsw.gov.cn)查詢(xún)。
原標(biāo)題:靖邊縣2015年教育衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員公告
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2015年靖邊縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘公益性崗位一覽表
靖邊縣2015年教育衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘公益性
崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(借章)
2015年8月3日
(責(zé)任編輯:李明)
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