根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，經(jīng)市人力資源和社會(huì)局同意，市經(jīng)信委直屬事業(yè)單位寧波市信息化服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員1名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波市信息化服務(wù)中心是寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)下屬準(zhǔn)公益類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為差額撥款，機(jī)構(gòu)規(guī)格為行政正處級(jí)。主要承擔(dān)為我市信息化公共平臺(tái)、重大項(xiàng)目的建設(shè)提供技術(shù)支持，承擔(dān)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)資格(水平)考試工作，開展信息安全測(cè)評(píng)、評(píng)估、咨詢、認(rèn)證及開展信息化咨詢、培訓(xùn)、論壇等信息技術(shù)應(yīng)用推廣服務(wù)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件(詳見附件)

備注：學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間和年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。國(guó)外(港澳臺(tái))留學(xué)回國(guó)(境)人員報(bào)名時(shí)已取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)以所學(xué)課程為準(zhǔn)。

五、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格審查

1、公告發(fā)布之日起至2015年9月30日;

2、報(bào)名辦法：登陸寧波人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.nbrs.gov.cn/index.htm)或?qū)幉ㄊ薪?jīng)信委網(wǎng)站(http://www.nbeic.gov.cn/)通知公告欄下載并填好報(bào)名表(詳見附件1)，填完后連同其他材料打包發(fā)送郵件至nbxxhfw@163.com，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“報(bào)考崗位+姓名”，郵件需包含報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷和身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員憑國(guó)家教育部認(rèn)定的學(xué)歷學(xué)位證書)、勞動(dòng)(聘用)合同(或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù))、單位出具的從事信息安工作經(jīng)歷證明等材料的掃描件，郵件發(fā)送后請(qǐng)電話聯(lián)系確認(rèn)。

3、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，初審未通過者，現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)或由招聘單位通過回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。

4、同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3∶1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3∶1的，將取消該崗位招聘。

5、報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^名單將于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日在寧波市經(jīng)信委網(wǎng)站通知公告欄上公布，并電話通知資格初審?fù)ㄟ^人員資格復(fù)審和考試的時(shí)間、地點(diǎn)。

(二)考試

本次公開招聘考試采取直接面試的辦法;由寧波市信息化服務(wù)中心委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

1、資格復(fù)審

面試前招聘單位將對(duì)參加面試的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員在電話通知規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員憑國(guó)家教育部認(rèn)定的學(xué)歷學(xué)位證書)、勞動(dòng)(聘用)合同(或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù))、單位出具的從事信息安全工作經(jīng)歷證明等材料原件和近期免冠1寸照片2張到招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格復(fù)審;未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄。

2、面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

通過資格復(fù)審的考生憑身份證按照電話通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。

（責(zé)任編輯：李明）