2015福建晉江市定向招聘第九批村務（社區(qū)）專職工作者35人公告

四、考試辦法

考試采取面試的方式。

1.面試時間及地點。由各鎮(zhèn)(街道)另行通知。

2.面試條件及要求。經過資格審查后，若符合條件的報考人數剛好是招聘計劃數三倍，則符合條件的報考人員直接確定為面試人選。若符合條件的報考人數超過招聘計劃數三倍，則由所在村(社區(qū))按規(guī)定組織召開民主推薦會，按推薦得票數由高到低確定招聘計劃數三倍的報考人員為面試人選。若符合條件的報考人數不足招聘計劃數的三倍，則可適當延長報名時間1-2天或取消該村(社區(qū))招聘計劃。若延長報名時間后，符合條件的報考人數仍不足招聘計劃數的三倍的，該村(社區(qū))招聘計劃必須取消。面試當天，若實到參加面試人數不足招聘計劃數的二倍，則該職位不予開考。

面試成績設定最低合格線60分(面試成績按百分制計)，未達到合格線(60分以下)者不得聘用。

五、聘用辦法

有關鎮(zhèn)黨委(街道黨工委)根據各職位聘用計劃數，按報考人員的面試成績從到低分的順序依次提出擬聘用人員名單(若面試成績相同，名次按民主推薦得票數高低排列;若民主推薦得票數相同或未經過民主推薦的，組織加試一場面試，名次按加試面試的成績排列)。

擬聘用人員經體檢、政審合格后進行公示。體檢參照福建省公務員考錄現(xiàn)行體檢標準執(zhí)行。報考人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果通知后一周內申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢合格人員須在體檢結果公布后，及時將其戶籍所在地公安(邊防)派出所出具的綜治證明及計生部門出具的計生證明交至聘用單位。體檢缺席或體檢、政審、公示不合格者取消聘用資格，并按相應職位報考人員面試成績的高低依次遞補，直至取足名額。公示結果不影響聘用的，由聘用單位按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、工資福利待遇

定向招聘的村務(社區(qū))專職工作者的工資福利、教育管理等按照《晉江市村務(社區(qū))專職工作者管理暫行規(guī)定》(晉委辦〔2007〕40號)、《關于改進村務(社區(qū))專職工作者管理工作的通知》(晉委辦〔2010〕82號)等有關規(guī)定執(zhí)行。其中，聘用期間工資福利由基本工資、工齡工資、職稱補貼、勤作與績效補貼等組成?；竟べY每人每月1800元;工齡工資為一檔30元/年，聘用期滿一年后，根據聘用年限和考核情況核發(fā);職稱補貼為取得社會工作師資格的，每人每月200元，取得助理社會工作師資格的，每人每月100元;勤作與績效補貼每人每月1000元，根據村務(社區(qū))專職工作者在崗出勤和履職、工作強度和實績等情況核發(fā)。試用期間(三個月)，工資和補貼按80%發(fā)放。參照《福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》、《泉州市住房公積金管理規(guī)定》等有關規(guī)定，為在聘的村務(社區(qū))專職工作者辦理“五險一金”，即企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、人身意外險、工傷保險、生育保險和住房公積金，個人按規(guī)定繳納一定比例。

定向招聘的村務(社區(qū))專職工作者不享受《晉江市村務(社區(qū))專職工作者管理暫行規(guī)定》(晉委辦〔2007〕40號)和《關于實施“村村社社有大學生”計劃的意見》(泉委辦〔2007〕68號)規(guī)定的參加事業(yè)單位工作人員招聘考試的加分政策。

本公告由市委組織部、政法委、市民政局、人社局負責解釋。相關考務信息請報考人員注意關注晉江人事網、晉江民政網(晉江人事網網址: www.jjrs.com.cn/;晉江民政網網址: mzj.jinjiang.gov.cn/)和各有關鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))相關公告和通知。

咨詢電話：85684827(組織部)　 85610057(政法委)

85677278(人社局) 85609394(民政局)

監(jiān)督電話：85697558(紀委、監(jiān)察局)

報考人員報名前，請詳細閱讀《晉江市村務(社區(qū))專職工作者管理暫行規(guī)定》、《關于改進村務(社區(qū))專職工作者管理工作的通知》等有關規(guī)定，實地了解村(社區(qū))工作、生活環(huán)境，做好到農村一線工作的心理準備。

原標題：晉江市定向招聘第九批村務(社區(qū))專職工作者公告

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1、晉江市第九批村務（社區(qū)）專職工作者定向招聘計劃明細表.doc

2、晉江市定向招聘村務（社區(qū)）專職工作者審批表.doc

3、晉江市定向招聘村務（社區(qū)）專職工作者報名登記表.doc

中共晉江市委組織部