三、方法和程序

主要按注冊報名、資格初審、綜合比選、組織考察、討論決定的方法和程序進行。

1.注冊報名

報考人員經(jīng)所在單位黨組織同意后，通過寧波考試網(wǎng)注冊個人真實信息，選擇職位報名。

報名時間：2015年10月30日0時—11月5日17時。

報名網(wǎng)址：寧波考試網(wǎng)(http:// www.nbks.net)(2015年寧波市跨部門競崗交流和公開遴選公務員報名系統(tǒng))。

報考人員上網(wǎng)注冊個人信息后，選擇職位報名，每人限報一個職位，逾期不再受理注冊及報名。

報考人員對報考條件和提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試資格和任用資格，并按相關規(guī)定由組織人社部門和所在單位對當事人進行嚴肅處理。

2.資格初審

資格初審時間：2015年10月30日0時—11月6日12時。

目標職位所在單位根據(jù)注冊信息，在報考人員報名起2天內(nèi)完成網(wǎng)上資格初審，并向初審未通過的人員說明理由。報考人員可上網(wǎng)查詢，未通過者可在11月5日17時前再次報名。

經(jīng)資格初審，職位計劃2名及以下、資格初審通過人數(shù)與計劃數(shù)比例不足3?1的，或職位計劃3名及以上、資格初審通過人數(shù)與遴選計劃數(shù)比例不足2?1的，將酌情核減或取消職位計劃。職位計劃取消的，由目標職位所在單位通知報考該職位人員，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他職位。

2015年11月11日9時—11月13日17時，已通過資格初審人員登錄寧波考試網(wǎng)“準考證下載”欄目，自行下載并打印準考證和考試須知。

3.綜合比選

跨部門競崗交流和公開遴選綜合比選分筆試和集體面談二輪比選。

筆試時間為2015年11月14日。筆試由全市統(tǒng)一命題，劃定筆試成績合格分數(shù)線。報考人員同時攜準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試統(tǒng)一安排在市區(qū)。筆試內(nèi)容主要測試報考者基礎知識、分析解決問題和文字綜合能力等，滿分100分?？忌稍趯幉荚嚲W(wǎng)上查詢本人筆試成績。職位計劃2名及以下的按3?1比例、3名及以上的按2?1比例，在筆試合格報考人員中從到低分確定集體面談入闈人選。

集體面談前，由目標職位所在單位通知入闈人員進行資格復審，參加集體面談對象需提供本人身份證、近期免冠1寸正面照、學歷學位證書及目標職位要求的相關資料、所在單位同意報考證明(見附件3)。放棄資格復審或資格復審不合格的，依次遞補符合條件者參加集體面談。

集體面談主要了解報考者邏輯思維、分析表達、組織溝通、實踐操作等能力，采取個人陳述與面談互動相結合的方法進行，按百分制計分，不足60分的淘汰。公共題由全市統(tǒng)一命題，目標職位所在單位可根據(jù)需要增加專業(yè)題或業(yè)務水平測試。業(yè)務水平測試成績占集體面談成績的30%。集體面談時間、地點另行通知。

4.組織考察

根據(jù)筆試成績占40%、集體面談成績占60%的比例確定綜合比選成績，確定考察對象，根據(jù)實際情況可進行差額考察。目標職位所在單位分別組織考察組，到考察對象所在單位進行實地考察，并采取個別談話、查閱干部檔案和工作資料、了解公務員“崗位對責、績效對賬”考核情況、同考察對象面談等方法，對考察對象德才表現(xiàn)和工作實績進行全面考察，注重履職過程分析，深入了解群眾口碑。擬提任人選，要核實個人有關事項報告情況。考察對象所在單位要做好配合工作，如實介紹考察對象表現(xiàn)情況，并由單位紀檢監(jiān)察機關出具廉政鑒定。

5.討論決定。

由目標單位黨委(黨組)根據(jù)綜合比選和考察情況，研究確定擬任人選名單，報市領導小組辦公室備案后，分別在擬任人選原單位和目標職位所在單位進行任前公示。公示結束后辦理任職手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消資格。確實沒有適合人選的職位，經(jīng)目標單位黨委(黨組)研究，并報市領導小組同意，可以空缺。競崗交流職位任職試用期一年，試用期考核不合格的，免去試用職務，按原職務層級安排工作。所在單位實施干部培訓鍛煉、選拔任用時，同等條件下考慮競崗交流干部。

原標題：2015年寧波市直單位中層(處級)干部跨部門競崗交流和公開遴選公務員公告

點擊下載>>>

單位同意報考證明

公開遴選職位計劃申報表

競崗交流職位計劃申報表

中共寧波市委組織部

寧波市編委辦

寧波市人力資源和社會局

2015年10月28日

（責任編輯：李明）