為深化干部人事制度改革，擴(kuò)大選人視野，推進(jìn)干部交流，健全來自基層一線的黨政干部培養(yǎng)選拔鏈，激發(fā)隊(duì)伍活力，市委組織部、市編委辦、市人力社保局決定開展2015年市直單位中層(處級)干部跨部門競崗交流和市級機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、跨部門競崗交流和公開遴選職位

本次跨部門競崗交流和公開遴選職位共64個(gè)，其中，市直單位管理的21個(gè)中層(處級)領(lǐng)導(dǎo)職位(詳見附件1)，實(shí)行跨部門競崗交流;市級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)43個(gè)主任科員以下職位(詳見附件2)，實(shí)行公開遴選。

(一)跨部門競崗交流職位

1. 市發(fā)改委法規(guī)處處長、市政協(xié)信息中心主任、市委組織部副處長、市委政研室副處長、市編委辦綜合處副處長、市紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)副處長級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3職、市經(jīng)信委各工業(yè)行業(yè)管理辦公室副主任、市公安局巡(特)警支隊(duì)辦公室副主任、市商務(wù)委團(tuán)委副書記、市財(cái)政局市級部門預(yù)算編制中心副主任、市人力社保局12333電話咨詢服務(wù)中心副主任、寧波廣電審計(jì)室副主任、寧波工業(yè)供水有限公司副總經(jīng)理等15個(gè)職位，面向市直單位競崗交流。

2. 寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院二級學(xué)院黨總支書記、市委黨校公共管理教研部副主任、寧波廣播電視大學(xué)外語系副主任、寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨(院)辦副主任、浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院教學(xué)副院長、市農(nóng)科院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所副所長等6個(gè)職位，面向市直單位、部省屬駐甬單位競崗交流。

目標(biāo)職位所在單位工作人員(含所屬企事業(yè)單位工作人員)不參加本單位職位的競崗交流。

(二)市級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)43個(gè)主任科員以下職位，面向縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)公開遴選。

二、資格條件

(一)跨部門競崗交流

報(bào)考人員必須符合《干部任用條例》、《公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件和目標(biāo)職位所需的資格條件，國有企事業(yè)單位人員交流到行政機(jī)關(guān)的還應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》規(guī)定的基本條件。

1. 正處級領(lǐng)導(dǎo)職位(3個(gè))

(1)市直單位(含機(jī)關(guān)事業(yè)單位及所屬單位，不含市以下垂直管理部門的縣市區(qū)分局，下同)副處級干部或相當(dāng)于副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年(面向部省屬駐甬單位競崗交流的，含部省屬駐甬單位相應(yīng)條件人選);市屬國有企業(yè)中層正職及市直單位所屬企業(yè)正職。所任職務(wù)高于上述職務(wù)，符合學(xué)歷、年齡等要求的也可報(bào)考(下同)。

(2)大學(xué)本科以上學(xué)歷(在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證，下同);年齡45周歲以下(1969年11月1日以后出生);近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

2. 副處級領(lǐng)導(dǎo)職位(17個(gè))

(1)市直單位主任科員或相當(dāng)于正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿3年(面向部省屬駐甬單位競崗交流的，含部省屬駐甬單位相應(yīng)條件人選);市屬國有企業(yè)中層副職及市直單位所屬企業(yè)副職。

(2)大學(xué)本科以上學(xué)歷;年齡40周歲以下(1974年11月1日以后出生)，其中市商務(wù)委團(tuán)委副書記職位要求35周歲以下(1979年11月1日以后出生);近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

3. 國企副職領(lǐng)導(dǎo)職位(1個(gè))

(1)市直單位主任科員或相當(dāng)于正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿3年;市屬國有企業(yè)中層副職;市直單位所屬企業(yè)中層正職滿3年。

(2)大學(xué)本科以上學(xué)歷;年齡40周歲以下(1974年11月1日以后出生);近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

以上任職時(shí)間均計(jì)算到2015年10月31日。

報(bào)考對象中軍轉(zhuǎn)干部在地方晉升職務(wù)的最低任職年限，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)公開遴選

1.遴選范圍

(1)寧波市所轄縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和開發(fā)園區(qū)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

(2)寧波市所轄縣(市)區(qū)參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

(3)市以下垂直管理部門的縣(市)區(qū)機(jī)構(gòu)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)。

(4)部省屬駐甬機(jī)關(guān)縣(市)區(qū)分支機(jī)構(gòu)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)。

2.資格條件

報(bào)考人員除應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件和遴選職位所需的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

(1)具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作經(jīng)歷(含試用期)。工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2015年10月31日。

(2)公務(wù)員歷年年度考核均為稱職以上等次。

(3)年齡在35周歲以下(1979 年11月1日以后出生)。

(4)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加跨部門競崗交流和公開遴選：

1. 受過刑事處罰的;

2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3. 受到組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的;

4. 具有外國國籍、國(境)外居留權(quán)、長期居留許可，配偶已移居國(境)外，或沒有配偶、子女均已移居國(境)外的;

5. 尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;

6. 調(diào)任、轉(zhuǎn)任、遴選到現(xiàn)單位或提任處級職務(wù)未滿一年的;

7. 按國家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或調(diào)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

8. 其他不宜參加的情形。

（責(zé)任編輯：李明）