六、考試

(一)筆試

1、筆試時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶以下相關(guān)證明文件進(jìn)行資格復(fù)審：

身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件、其他需要證明的文件(如英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、資格證，2016屆尚未取得畢業(yè)證和學(xué)歷證的畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)等。

2、筆試采取閉卷形式。

3、筆試內(nèi)容為交通土建類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

4、筆試科目為《專業(yè)技術(shù)知識(shí)》。

5、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

6、筆試成績(jī)：筆試成績(jī)?cè)诠P試后一周內(nèi)在天津市交通運(yùn)輸委員會(huì)網(wǎng)站(www.tjjt.gov.cn)公示。

(二)面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

1、面試采取面談形式。

2、面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談。

3、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

4、面試成績(jī)：面試及格線為60分。面試成績(jī)將在面試后當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)考試成績(jī)的計(jì)算方法

筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。

具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。面試成績(jī)及格線為60分， 60分以下的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢、考察

(一)體檢

面試結(jié)束后，以考試成績(jī)由到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單?？荚嚳偝煽?jī)相同的，面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人員。

(二)考察

考察由招聘單位組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人員。

八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、畢業(yè)院校或工作單位等情況，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用，擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人員。

九、備案

辦理聘用手續(xù)前，招聘單位將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》，按照管理權(quán)限分工報(bào)市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。

十、咨詢電話、監(jiān)督電話

咨詢電話：見(jiàn)天津市交通運(yùn)輸委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃

監(jiān)督電話：24539335

原標(biāo)題：天津市交通運(yùn)輸委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案

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天津市交通運(yùn)輸委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃.zip

天津市交通運(yùn)輸委員會(huì)

2015年11月14日

（責(zé)任編輯：李明）