報(bào)名人數(shù)低于開考比例要求的，取消該崗位的招聘，報(bào)考者的報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還;招聘2人以上的崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的，按報(bào)名人數(shù)情況，相應(yīng)核減該崗位招聘數(shù)。

各縣(市、區(qū))開考比例按當(dāng)?shù)亍逗喺隆返囊髨?zhí)行。

2.符合省政府閩政(2012)138號(hào)文件規(guī)定條件的體育教練崗位及碩士學(xué)位的醫(yī)學(xué)崗位報(bào)考者免筆試。免筆試的崗位均在《簡章》中注明。

3.時(shí)間和科目

(1)3月19日9:00——11:00 筆試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(客觀題)。

(2)3月19日9:00——11:30 筆試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)A卷》(客觀題和寫作)。

(3)3月19日14：30至16：30 筆試《專業(yè)知識(shí)》(客觀題)。

各招聘崗位筆試科目詳見《簡章》。

4.筆試地點(diǎn)

本次筆試考場(chǎng)設(shè)在南平市區(qū)，具體考點(diǎn)將在考生準(zhǔn)考證上詳細(xì)標(biāo)明。

5.加分

筆試成績公布前，按照省上的有關(guān)規(guī)定，對(duì)服務(wù)基層項(xiàng)目的大學(xué)生村官計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含研究生支教團(tuán))、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目期滿，考核合格的高校畢業(yè)生及退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員中符合政策加分條件的考生予以辦理加分手續(xù)。辦理時(shí)間為3月28日至4月1日。報(bào)考市屬事業(yè)單位的考生到市人力資源和社會(huì)局人力資源開發(fā)科(市政府辦公樓12層)辦理加分手續(xù);報(bào)考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的考生到當(dāng)?shù)亟M織人事部門辦理加分手續(xù)，逾期不予辦理。

通過享受政策待遇已被錄取為公務(wù)員、聘用為事業(yè)單位工作人員以及本次報(bào)考專門崗位的人員不加分。有關(guān)具體事項(xiàng)將在福建省招聘委托報(bào)名網(wǎng)公告欄上發(fā)布。

6.成績查詢。

報(bào)考市屬事業(yè)單位的考生,可在4月20日后登錄南平市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.nprs.gov.cn)、南平人才網(wǎng)(http://www.nprc.com.cn)查詢;報(bào)考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的考生，可登錄當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)局網(wǎng)站(網(wǎng)址附后)查詢。

7.劃定成績合格線

市屬事業(yè)單位招聘筆試成績的合格線由市組織人事部門統(tǒng)一劃定;縣(市、區(qū))事業(yè)單位招聘筆試成績合格線由同級(jí)組織人事部門劃定?？忌稍?月20日后通過上述網(wǎng)站查詢。

(二)面試

1.面試形式

各崗位的面試形式按《簡章》要求進(jìn)行。

2.面試的組織

面試工作由同級(jí)組織人事部門負(fù)責(zé)。有條件的也可委托其主管部門組織實(shí)施，組織人事部門負(fù)責(zé)做好指導(dǎo)和監(jiān)管工作。

3.面試人選的確定

筆試成績?cè)诤细窬€以上的人員中，按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，從到低分依次確定。不足3倍的按上線實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試考生名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)，將在所報(bào)考市、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公布。在此期間，請(qǐng)考生關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站并確保手機(jī)暢通，以方便招聘單位聯(lián)系。

4.資格復(fù)審

在面試前，招聘單位或其主管部門將對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的考生應(yīng)提供招聘崗位規(guī)定資格條件的相關(guān)材料，如畢業(yè)(學(xué)位)證、準(zhǔn)考證、資格證、身份證、戶口簿原件和復(fù)印件等。若招考崗位有要求工作經(jīng)歷的，還應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明材料(如勞動(dòng)合同、營業(yè)執(zhí)照等)。缺少上述材料或不符合招聘崗位條件要求的，不得參加面試。逾期未進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄面試。

5.面試考生的通知與遞補(bǔ)

參加面試的考生在面試3天前，由同級(jí)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上予以告知，招聘單位也將進(jìn)行電話通知。進(jìn)入面試人員因故自行放棄面試或資格復(fù)審不符合崗位要求而產(chǎn)生空額的，應(yīng)在面試前2天16:00之前由招聘單位確認(rèn)，并報(bào)經(jīng)組織人事部門同意后，在報(bào)考該崗位成績達(dá)到筆試合格線的考生中，從到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

6.總成績的計(jì)算及相關(guān)事項(xiàng)

(1)筆面試成績各占比例

筆試專業(yè)知識(shí)的崗位，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算;筆試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)A卷》和《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》的崗位，按筆試成績占50%、面試(含技能測(cè)試、片斷教學(xué))成績占50%的比例(其中面試專業(yè)的崗位，專業(yè)知識(shí)測(cè)試占面試成績的30%，回答專業(yè)問題占面試成績70%)計(jì)算。

（責(zé)任編輯：李明）