三、考試及錄用辦法

考試包括筆試、技能測試及面試。筆試內容分公共知識和專業(yè)知識兩部分。公共知識部分包括時事政治、法律常識、公文寫作等，專業(yè)知識部分包括民政、勞動、人口與計劃生育等與社區(qū)居委會工作相關的法律法規(guī)知識。技能測試內容主要為文字錄入、文字處理以及電子表格操作等。面試主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質等方面的綜合素質。

筆試成績不帶入技能測試及面試，技能測試成績和面試成績按2：8的比例計算考試總成績。在考試總成績合格(考試總成績60分或以上為合格)的人員中，按總成績高低依次確定體檢人選，經體檢、考察合格，進行公示無異議的，予以錄用。

四、招聘程序及辦法

(一)報名及資格審查

1.報名方式：采取現場報名方式進行。

2.報名時間：從2016年4月11日(星期一)至4月13日(星期三)現場報名，每天上午9：00至11:30，下午14∶30至16∶30。

3.報名地點：廣州市海珠區(qū)人才服務管理辦公室(海珠區(qū)同福中路399號)。

4.報名要求：

報考者報名時須交本人近期小一寸免冠正面彩照2張，并提供《海珠區(qū)2016年公開招聘社區(qū)居委會專職人員報名登記表》(詳見附件)、本人有效身份證、戶口薄(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁)、學歷證等原件和復印件。

5.資格審查

報名時由區(qū)民政局對報考者的資格條件進行審查，符合報考條件的，發(fā)放筆試準考證;不符合者取消考試資格。

(二)考試

1.筆試

筆試時間、地點以筆試準考證為準?？忌殧y帶本人有效身份證原件、準考證原件參加筆試。筆試結束后，依筆試成績高低，按招聘職位擬招聘人數1:5的比例確定進入技能測試及面試的人員名單，筆試成績和進入技能測試及面試人員名單于筆試5個工作日后在海珠人才網(http://www.hzrcw.com.cn)上公布。

2.技能測試及面試

技能測試及面試的時間、地點以《技能測試及面試通知》為準。

(三)體檢

按用人單位擬聘用人數和考試總成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。參加體檢人員須到指定區(qū)級以上醫(yī)院進行體檢。體檢工作按照人力資源社會部、衛(wèi)生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》和《廣東省公務員錄用體檢工作實施細則(試行)》組織實施。體檢合格者進行考察。體檢不合格的，可按總成績高低順序依次遞補人選。體檢時間另行通知，體檢費自理。

(四)考察

體檢結果公布后，各用人單位對報考本單位的人選進行考察。考察內容主要了解考察對象的政治思想、道德品質、現實表現等?？疾鞂ο笥羞`法違紀劣跡或受到黨紀、政紀處分的，經查證后屬實一律取消錄用資格。考生考察不合格，或因其他原因取消聘用資格的，在考試總成績合格(總成績60分或以上為合格)的人員中，可按總成績高低依次遞補人選，經體檢合格后，完成考察程序。

(五)公示

根據考試、體檢和考察情況，將擬招聘人員名單進行公示，公示期為7天(含公休假日)。公示后，由招聘單位發(fā)送是否聘用的通知書，考生對招聘結果有異議的，可以在公示期結束后5個工作日內向區(qū)民政局申請復核。

(六)培訓

所有擬招聘人員必須參加崗前培訓，培訓時間為期5天。培訓時間待定，培訓內容主要為社區(qū)專職相關業(yè)務知識。經培訓考試合格的，統(tǒng)一發(fā)給海珠區(qū)社區(qū)專職工作人員培訓證。

五、聘用人員的管理及待遇

各招聘單位(街道)依據《中華人民共和國勞動合同法》與新招聘人員簽訂勞動合同并實行試用期。試用期滿考核合格后，待遇按《關于規(guī)范社區(qū)居委會專職人員工作津貼的通知》(海民[2010]24號)文件執(zhí)行。

未盡事宜按我區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行，本公告由海珠區(qū)民政局負責解釋。咨詢電話： 34025849、34372665-823(咨詢時間：每周一至周五，上午8：30—12：00，下午2：00—5：30。節(jié)假日除外)。

原標題：海珠區(qū)2016年公開招聘社區(qū)居委會專職人員公告

點擊下載>>>

2016年海珠區(qū)公開招聘社區(qū)居委會專職人員報名登記表.doc

廣州市海珠區(qū)民政局

2016年3月28日

（責任編輯：李明）