為選拔人才充實基層民政隊伍力量，完善基層民政服務體系，確保各項工作有效運轉(zhuǎn)，決定面向社會公開招考街鎮(zhèn)養(yǎng)老救助協(xié)理員，特制定如下招考方案。

一、招考計劃

2016年鼓樓區(qū)面向社會統(tǒng)一招考街鎮(zhèn)養(yǎng)老救助協(xié)理員10名。

二、招考程序

(一)招考對象和條件

1、思想政治素質(zhì)好，組織紀律觀念強，志愿到街鎮(zhèn)從事工作;

2、具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派，服從分配;

3、年齡35周歲以下(1981年6月1日以后出生)，身體健康;

4、具有全日制普通高等院校大專及以上學歷(不含成人教育培養(yǎng)類別非全日制高校畢業(yè)生)，報考人員需在公告發(fā)布之前取得畢業(yè)證;

5、掌握計算機的基本操作和應用，熟練運用WORD、EXCEL等軟件;

6、有福州市五城區(qū)戶籍。

有下列情形之一的，不得參加報名：

1、曾受過刑及處罰或勞動教養(yǎng)的;

2、受處間或者未滿影響期限的;

3、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

(二)網(wǎng)絡報名時間和方法

1、網(wǎng)絡報名時間：2016年6月13日—2016年6月21日。 考生登錄中國海峽人才網(wǎng)、鼓樓區(qū)政務網(wǎng)填寫報名信息。

2、報名人員要詳細閱讀相關招聘公告，如實詳細填寫報名信息。報名人員應對所提交信息的真實性負責，若所填信息與崗位要求不符或填報虛假信息的。招聘條件不符的，經(jīng)查實后，取消報名資格。

(三)考試的內(nèi)容、時間、地點

1、考試時間：2016年6月 25日，上午9∶00-11∶00。

2、考試地點：福建省人事干部(福州市鼓樓區(qū)江厝路70號)。

3、考試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試，測試題為客觀選擇題，采用國標題庫隨意抽取試卷進行填涂卡作答。筆試時須攜帶身份證、準考證和2B鉛筆、橡皮擦、黑色簽字筆等考試用具。

(四)打印準考證時間

1、網(wǎng)絡打印時間：2016年6月23日- 6月24日。 考生登錄中國海峽人才網(wǎng)、鼓樓區(qū)政務網(wǎng) 報名專區(qū)打印個人準考證。

2、如個別考生無法打印準考證，可以到福州市鼓樓區(qū)東大路36號福建人才大廈8層801室請工作人員協(xié)助打印準考證。

(五)考試成績公示、面試人員確定

1、考試成績在考試結束后三個工作日內(nèi)，在中國海峽人才網(wǎng) 、鼓樓區(qū)政務網(wǎng)。

2、依據(jù)從到低分的原則，根據(jù)計劃聘用人數(shù)，按1:3比例確定面試人選，末位筆試成績相同的，全部進入面試。

(六)現(xiàn)場資格審核

1、面試人員現(xiàn)場資格審查時間：6月28日- 6月29日(上午8:00-12:00下午15:00-17:30)，

2、現(xiàn)場資格審查地點：福州市鼓樓區(qū)東大路36號福建人才大廈8層。

咨詢電話： 0591-63507909、63751606

3、報名者需持相關材料：(1)家庭戶口簿、本人身份證;(2)兩張一寸近期正面同底免冠彩照;(3)畢業(yè)證書、學位證書(以上相關證件原件及復印件各一份，報名后留復印件)

(七)面試時間、地點和成績

1、面試時間：2016年 7 月1日，上午9：00-12:00。

2、面試地點：福州市鼓樓區(qū)東大路36號福建人才大廈

3、面試成績：面試實行百分制，由評委當場評分，以去掉一個最和去掉一個最低分后的平均成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

三、確定擬聘用人員及公示

擬招聘人員總成績100分，采取行政職業(yè)能力考試、面試各占50%的方式，根據(jù)招聘職數(shù)按照總成績由高到低直接確定為擬聘用人選?？偝煽兿嗤瑫r，名次排列采取以下辦法解決：若2個及以上報考者行政職業(yè)能力測試、面試合成后的總成績相同時，報考者名次按行政職業(yè)能力測試成績由高到低排列;若行政職業(yè)能力測試、面試成績都相同，則經(jīng)區(qū)民政局研究同意后加試一場，報考者名次按加試的面試成績排列。

擬聘用人員名單于2016年 7 月 5日起在區(qū)政府網(wǎng)站公示7天，同時公布監(jiān)督投訴電話，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的考生，經(jīng)查屬實，取消聘用資格。

四、網(wǎng)上查詢： 中國海峽人才網(wǎng) 、鼓樓區(qū)政務網(wǎng)

咨詢電話： 0591-63507909、62751606

原標題：鼓樓區(qū)街鎮(zhèn)養(yǎng)老救助協(xié)理員(聘用制)招考簡章

（責任編輯：李明）